concepto trabajador

5896 resultados para concepto trabajador

  • Vigente Código del Trabajo
    ... ARTÍCULO 3. Libertad de trabajo y contratación ... El trabajador es libre para dedicar su esfuerzo a la labor lícita que a bien tenga ... ARTÍCULO 9. Concepto de trabajador ... La persona que se obliga a la prestación del ...
  • Vigente Ley 55. Ley de seguridad social
    ... a. El trabajador en relación de dependencia; ... b. El trabajador autónomo; ... de los dividendos de la deuda pública y privada con el IESS, por concepto de obligaciones patronales; ... h. Los ingresos provenientes del pago ...
  • Vigente Codigo organico de la produccion, comercio e inversiones, copci
    ... y exclusivamente para fines de célculo, para determinar si un trabajador recibe el salario digno mensual, se sumarán los siguientes componentes: ... También se incluyen en este concepto a las entidades de los sectores cooperativistas, asociativos y ...
  • Sentencia Nº 15-17-IS/21 de la Corte Constitucional, 2021

    En la IS de la sentencia de AN que declaró el incumplimiento del Municipio de Quito de la disposición transitoria primera del Mandato Constituyente No. 8, la CCE verificó si la AN cuyo incumplimiento se demanda implica el pago de una obligación dineraria, para lo cual recurrió a los conceptos invocados por la parte actora: remuneraciones dejadas de percibir y multas. Con respecto al primero, la...

    ... en el artículo 7 de este Mandato, por cada trabajador que no sea reintegrado y cuyo monto será ... entregado a éste, sin ... 16. Respecto al primer concepto, esta Corte constata que la sentencia cuyo ... cumplimiento se exige no se ...
  • Vigente Ley 1. Ley Orgánica de transporte terrestre transito y seguridad vial
    ... concepto de multas captadas por medios tecnológicos, se distribuirán en los ... una multa de diez (10) remuneraciones básicas unificadas del trabajador en general y la suspensión temporal de actividades de la operadora hasta ...
  • Sentencia nº 0406-2012-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 24 de Junio de 2014

    DESPIDO INTEMPESTIVO/APLICACIÓN INDEBIDA DEL MANDATO CONSTITUYENTE 8, ARTÍCULO 7 INCISO SEGUNDO/ ACTA DE FINIQUITO|La parte demandadas, interponen recurso de casación, aduce, que se ha infringido, por indebida aplicación, el Art. 7 del primer inciso del Mandato Constituyente Número 8, que faculta únicamente la imposición de esta multa al Director Regional del Trabajo, mientras que los jueces e

    ... el trabajador fue estable no eventual, que a partir de 1999 le obligaron a firmar ... y lo que es peor los descuentos que le realizaba MACARSA por concepto de aportaciones al régimen general del seguro social obligatorio (IESS) ...
  • Sentencia nº 0252-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 7 de Mayo de 2013

    ERROR/CÁLCULO/LIQUIDACIÓN/JUBILACIÓN PATRONAL La parte demandada interpone Recurso de Casación, afirma que las normas de derecho infringidas son: Arts.115, 121 y 165 del Código de Procedimiento Civil; Arts. 1715 y 1716 del Código Civil y Art. 596 del Código del Trabajo. La causal en la que funda el recurso es la 3ª. del Art. 3 de la Ley de Casación. fundamenta su recurso aduce que la parte de la

    ... que expresamente se determine a qué valor tenía derecho el trabajador en concepto de jubilación patronal, por lo que ha lugar el reconocimiento ...
  • Vigente Código Orgánico Administrativo
    ... acto administrativo después de expedido pero sí aclarar algún concepto dudoso u oscuro y rectificar o subsanar los errores de copia, de ... capital superior a cincuenta salarios básicos unificados del trabajador en general ... 2. La o el garante o fiador de la o del deudor por ...
  • Vigente Ley 169. Ley de seguridad social de las fuerzas armadas
    ... y subsidio por funerales no se harán deducciones por ningún concepto ... El derecho a reclamar las prestaciones prescribe a los tres ... ún caso podrán ser inferiores al Salario básico Unificado del trabajador en general ... #Artículo agregado por la Ley publicada en Registro ...
  • Vigente Ley Orgánica de telecomunicaciones
    ... y excluyente para determinar y recaudar los valores que por concepto de uso del espectro radioeléctrico o derechos por concesión o ... de primera clase, hasta cien Salarios básicos Unificados del trabajador en general ... b) Para las sanciones de segunda clase, desde ciento ...
  • Vigente Ley 90. Ley de seguridad social de la policia nacional
    ... subsidio por funerales no se realizarán deducciones por ningún concepto ... Las prestaciones del ISSPOL estarán exentas de todo impuesto ... retiro correspondiente a cinco salarios básicos unificados del trabajador privado, vigente al 1 de enero del 2015, por cada año de servicio ...
  • Sentencia nº 0098-14-SEP-CC de Corte Constitucional, 4 de Junio de 2014

    Motivo de la demanda:Acción extraordinaria de protección, presentada por Mariano Curicama Guamán y Newton Estuardo Mestanza Arboleda, prefecto y procurador síndico del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Chimborazo, en contra del fallo de 5 de abril del 2013, dictado por el Tribunal Superior de Conciliación y Arbitraje, dentro del trámite del pliego de peticiones propuesto por el

  • Prevención de riesgos laborales y trabajadores especialmente sensibles

    Uno de los mayores retos en la normativa preventiva es la inclusión de trabajadores que, debido a circunstancias subjetivas, presentan una especial sensibilidad a los riesgos laborales, fundamentalmente por los problemas de identificación que plantea, por lo que es necesaria su delimitación conceptual. Para ello se hace indispensable un estudio del derecho comunitario europeo y español y su...

    ... Palabras clave: trabajador especialmente sensible; prevención de riesgos laborales ... ABSTRACT ... bien, en la actualidad la prevención de riesgos laborales es un concepto dinámico y en constante expansión, siendo uno de los ejemplos de esta ...
  • Sentencia nº 0218-2014-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 1 de Abril de 2014

    REBAJA/HABER INDIVIDUAL /JUBILACIÓN PATRONAL/FONDOS DE RESERVA La parte demandada interpone recurso de casación, alega que el fallo del Tribunal de alzada infringe el Art. 216.2.4 inciso tercero del Código del Trabajo. Sustenta el recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación. Contrae la impugnación a los siguientes puntos: a) Afirma que el Tribunal de alzada en su sentencia ha...

    ... ha tomado en cuenta que para establecer el haber individual del trabajador que le servirá para el cálculo de la pensión mensual de jubilación ... doctrina se advierte: Que Manuel de la Plaza, al tratar sobre el concepto y fines de la casación considera que: “(…) el Estado necesitaba de un ...
  • Pronunciamientos que orientan a distinguir el régimen y administración de las empresas públicas
    ... , la jubilación patronal, se genera por el hecho de que el trabajador u obrero haya prestado sus servicios por veinte y cinco años o más, de ... Públicas, los valores percibidos por un servidor de carrera, por concepto de subrogaciones o encargos, no constituyen rubros permanentes que ...
  • Vigente Ley Orgánica para promoción del trabajo juvenil, cesantia desempleo
    ... el Estado Central hasta dos salarios básicos unificados del trabajador en general por un año, conforme establezca el IESS, siempre que el ... Solo el valor pagado al trabajador por concepto de remuneración se considerará gasto deducible para efectos del Impuesto ...
  • Sentencia nº 0040-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 29 de Enero de 2013

    VACACIONES/PRINCIPIO IURA NOVIT CURIA/ TRABAJO UN DERECHO Y UN DEBER SOCIAL La parte demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal tercera del Art. 3 de la Ley de Casación, en lo principal de su recurso argumenta que la sentencia de segunda instancia, manifestando que han infringido los Arts. 273 y 282 del Código de Procedimiento Civil, ampara su recurso en la causal

    ... los elementos para justipreciar el derecho que le asiste al trabajador por concepto de vacaciones, que es lo que ha realizado la Primera Sala de ...
  • Sentencia nº 0117-2014-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 12 de Febrero de 2014

    JUBILACIÓN /PATRONAL|La Procuradora Judicial de la parte demandada, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación; pues manifiesta que, las normas de derecho que estima infringidas son: el numeral 2 del Art. 216 del Código de Trabajo y el inciso tercero del numeral 4 del mismo Art. 216 Ibidem..- El Tribunal de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia,...

    ... 216 del Código del Trabajo y en consecuencia corresponde al trabajador recibir el pago de la pensión mensual vitalicia a partir de la fecha de ... regla 3 ibídem, estipula “..el jubilado no podrá percibir por concepto de jubilación patronal una cantidad inferior al cincuenta por ciento del ...
  • Conflicto de Normas respecto del eximente de Responsabilidad de los Accionistas por Obligaciones Laborales en la Sociedad por Acciones Simplificada: ¿Violación al principio de intangibilidad de los Derechos Laborales?

    Este trabajo tiene como finalidad discutir acerca del conflicto de normas suscitado entre la Ley de Compañías y el Código de Trabajo respecto de la responsabilidad de los accionistas por las obligaciones laborales. Por una parte, la Ley de Compañías, con la entrada en vigencia de la sociedad por acciones simplificada, supone que los accionistas no serán responsables por dichas obligaciones. Por...

    ... Ecuador el Derecho Laboral, con sus raíces proteccionistas al trabajador, quien es visto en una relación de desventaja frente a su empleador, ha ... 4 Para dilucidar este concepto, resulta necesario tratar sobre la figura de derechos adquiridos, siendo ...
  • Oficio nº 01521 de la Procuraduria General del Estado, 26-04-2011

    Con relacion al oficio no. 00451 de 15 de febrero de 2011, remite criterio y documentacion relacionada con la consulta: ¿puede un trabajador que laboro unicamente a medio tiempo recibir valor alguno por concepto de jubilacion voluntaria?.

    ... PRIMERA CONSULTA ... “¿Puede un trabajador que laboró únicamente a medio tiempo recibir valor alguno ... por ... minimos vitales (sie) por concepto de estímulo para la jubilación voluntaria, al ... encontrarse vigente la ...
  • Oficio nº 01521 de la Procuraduria General del Estado, 26-04-2011

    Con relacion al oficio no. 00451 de 15 de febrero de 2011, remite criterio y documentacion relacionada con la consulta: ¿puede un trabajador que laboro unicamente a medio tiempo recibir valor alguno por concepto de jubilacion voluntaria?.

    ... PRIMERA CONSULTA ... “¿Puede un trabajador que laboró únicamente a medio tiempo recibir valor alguno ... por ... minimos vitales (sie) por concepto de estímulo para la jubilación voluntaria, al ... encontrarse vigente la ...
  • Oficio nº 01521 de la Procuraduria General del Estado, 26-04-2011

    Con relacion al oficio no. 00451 de 15 de febrero de 2011, remite criterio y documentacion relacionada con la consulta: ¿puede un trabajador que laboro unicamente a medio tiempo recibir valor alguno por concepto de jubilacion voluntaria?.

    ... PRIMERA CONSULTA ... “¿Puede un trabajador que laboró únicamente a medio tiempo recibir valor alguno ... por ... minimos vitales (sie) por concepto de estímulo para la jubilación voluntaria, al ... encontrarse vigente la ...
  • Oficio nº 01521 de la Procuraduria General del Estado, 26-04-2011

    Con relacion al oficio no. 00451 de 15 de febrero de 2011, remite criterio y documentacion relacionada con la consulta: ¿puede un trabajador que laboro unicamente a medio tiempo recibir valor alguno por concepto de jubilacion voluntaria?.

    ... PRIMERA CONSULTA ... “¿Puede un trabajador que laboró únicamente a medio tiempo recibir valor alguno ... por ... minimos vitales (sie) por concepto de estímulo para la jubilación voluntaria, al ... encontrarse vigente la ...
  • Sentencia nº 387-17-SEP-CC de Corte Constitucional, 13 de Diciembre de 2017

    Motivo: Luis Adolfo Cuenca Espinosa, por sus propios derechos, presentó acción extraordinaria de protección en contra de la sentencia dictada el 31 de marzo de 2016, por la Sala Especializada de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, dentro del recurso de casación N.º 17731-2012-0507.Decisión: 1. Declarar la vulneración del derecho constitucional a la seguridad jurídica, previsto en el...

  • Laboralidad de los contratos entre los repartidores y las aplicaciones informáticas

    El presente trabajo es el resultado de una investigación realizada sobre la doctrina y la jurisprudencia con respecto a la laboralidad de los contratos celebrados entre repartidores, conocidos como riders, y las plataformas digitales de reparto. Nuestra tesis es que, si bien estos contratos revisten una forma civil, se trata de verdaderos contratos laborales. La determinación de lo que la...

    ... ón con la aplicación informática ( app ), lo convierten en trabajador en relación de dependencia o no; para ello se revisó la doctrina y, ... Todolí Signes, Adrián. “Plataformas digitales y concepto de trabajador: una propuesta de interpretación inalista”. Lan ...

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