finiquito laboral ecuador

..(..) Por lo que se ha demostrado que la actora se hallaba en estado de gravidez al momento de la terminación de la relación laboral ,valores que debía constar en el Acta de Finiquito, y al no haberlo hecho, tiene derecho a la indemnización correspondiente señalada en el Art. 154 del Código del Trabajo; QUINTO.- Como tiempo de servicios se tendrá desde el 10 de diciembre del 2007 hasta el 8 de

4.2.4.- En el caso en estudio tenemos que si bien la actora ha justificado su condición de mujer embarazada a la época en que se produjo su separación de la empresa empleadora, según lo analiza el Tribunal ad quem en el considerando Cuarto de su sentencia, al valorar la prueba documental; en el proceso no se actúa prueba que determine se notificó a GRUMENTHAL ECUATORIANA CIA. LTDA. haciéndole...

ACTA DE FINIQUITO/ CONFESIÓN FICTA DEL DEMANDADO /UTILIDADES /DÉCIMO TERCER SUELDO/ BONIFICACIÓN COMPLEMENTARIA/ INDEMNIZACION DEL CONTRATO COLECTIVO/DESPIDO INTEMPESTIVO La pretensión fundamental del casacionista se contraen en los siguientes aspectos:a)Impugnación del Acta de Finiquito pues no fue practicada ante el Inspector del Trabajo de manera pormenorizada, ya que, a su criterio, se trata

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..(……)….. 6.1. Establecida la existencia del despido intempestivo correspondía aplicar a los administradores de justicia lo establecido en el artículo 5 del Código del Trabajo, otorgando a la trabajadora la protección requerida para la garantía y eficacia de sus derechos, por tanto la actora tiene el derecho previsto en el artículo 154 del Código del Trabajo, último inciso: “En caso de despido o...

BONOS DE COMISARIATO / PRODUCTIVIDAD/ TONELAJE / PUNTUALIDAD/ BONO DE ALIMENTACION El punto fundamental materia de casación, radica en sostener que los bonos de comisariato y de productividad, tonelaje y puntualidad, así como el subsidio de alimentación y el fondo vacacional son beneficios de orden social que no tienen el carácter de normal y permanente y que por expreso mandato legal no forman...

JEFE DE CONTROL DE GESTIÓN / FUNCIÓN DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO/ INCOMPETENCIA DEL JUEZ DEL TRABAJO|La parte actora interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales 1ª y 5ª del Art. 3 de la Ley de Casación. Contrae su recurso a los siguientes puntos: Que el juez de primera instancia aceptó su demanda laboral y ordenó el pago de varios rubros, considerando que dentro del...

..(……)… 4.4.3. La parte actora señala que se estarían desconociendo rubros que conforman la remuneración en atención al artículo 10 del Contrato Colectivo de Trabajo, los cuales no fueron considerados por los jueces de segundo nivel, hecho contrario al principio tuitivo del Derecho Laboral, que consiste en la protección a la parte más débil de la relación laboral, que se encuentra garantizado...

CONTRATACION COLECTIVA / CONTRATACION COLECTIVA La pretensión se centra en afirmar la procedencia de la impugnación al acta de finiquito ya que la liquidación se practicó con una remuneración inferior a la percibida en el último mes laborado.

En la EP presentada contra la sentencia de casación y la sentencia de apelación que, en el marco de un proceso laboral de impugnación de acta de finiquito propuesto por una persona con sida, negaron los cargos alegados respecto al presunto error de cálculo por no constar los rubros determinados en los arts. 179 y 195.3 del Código del Trabajo, la Corte analizó el derecho al debido proceso en la...

… 4.5.3. La actora centra su recurso en la falta de aplicación de la cláusula 54 del Contrato Colectivo de Trabajo, sin embargo, es necesario tomar en cuenta que, de conformidad al artículo 595 del Código del Trabajo “El documento de finiquito suscrito por el trabajador podrá ser impugnado por este, si la liquidación no hubiere sido practicada ante el inspector del trabajo, quien cuidará de que...

IMPUGNACIÓN DEL ACTA DE FINIQUITO/IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS LABORALES El recurrente fundamenta su recurso en la causal Primera del Art. 3 de la Ley de Casación y manifiesta que hay falta de aplicación de los Arts. 5 y 7 del Código del Trabajo; que su empleadora ha infringido lo establecido en los literales f) y j) del Art. 44 del Código del Trabajo, al haber despedido en forma intempestiva y...

DESAHUCIO/BONIFICACIÓN/SEPARACIÓN VOLUNTARIA/ACTA DE FINIQUITO El demandado interpone recurso de casación y refiere que el fallo del Tribunal de alzada infringe el Art. 308 inciso segundo de la Constitución de la República del Ecuador; Art. 273 del Código de Procedimiento Civil, y la Resolución con carácter de Obligatoria de la Corte Suprema de Justicia de 3 de Febrero de 1999, publicada en el...

..(……)…. SÉPTIMO: SEGUNDA ACUSACIÓN: 7.1. En la especie, como queda apuntado en el numeral cuarto del considerando quinto la liquidación y acta de finiquito se ha elaborado como prescribe el Art. 592 del Código del Trabajo con la suscripción de la persona de la ex trabajadora ante el Inspector de Trabajo y cumplir las formalidades legales de la citada norma, sin haberse prescindido y por tanto...

5.1.4.- Aduce el casacionista que Guapán S.A. no es entidad del sector público, al respecto de fojas 80 a 99 obra el Contrato de constitución del “Fideicomiso Mercantil Alianza Cementera Nacional” que celebran, el Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, la Empresa Pública Cementera del Ecuador, el Estado Ecuatoriano representado a través del Ministerio de Industrias y Productividad (

..(…..)…. 1.a.- El acta de finiquito celebrada ante el Inspector del Trabajo del Azuay, el 18 de febrero del 2010, entre los litigantes, este documento de conformidad con el artículo 595 del Código del Trabajo puede ser impugnado por el trabajador. Al revisar el documento en referencia se observa violaciones legales, así se menciona que la accionante venía percibiendo una remuneración de ciento...

1.- ACUMULACION DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación de indemnizaciones legales y contractuales originadas en un mismo...

PRESCRIPCIÓN / ACTOS/CONTRATOS /ACTA DE FINIQUITO / PAGO DE DÉCIMO TERCERA/VACACIONES /FONDOS DE RESERVA/ACTA DE FINIQUITO El demandado interpone recurso de casación, aduce que se han infringido las siguientes normas de derecho: Constitución de la República del Ecuador Arts. 226 y 326 numeral 11; Arts. 164, 165 y 170 del Código de Procedimiento Civil; Arts. 169 numeral 2; 595, 596 y 635 del...

En la EP presentada por el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable en contra de la sentencia de casación en el marco de un proceso laboral, la CCE consideró que no se vulneró la garantía de la motivación, puesto que la Sala sustentó su razonamiento en normativa vigente, no se limitó a transcribir o enunciar dichas fuentes normativas, jurisprudenciales y contractuales; sino que su...

ERRÓNEA INTERPRETACIÓN /IMPUGNACIÓN /ACTA/FINIQUITO / CONTRATO COLECTIVO/ MANDATO CONSTITUYENTE El actor interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación; manifiesta que, las normas de derecho que estima infringidas son: Numeral 2 del Art. 326 de la Constitución de la República del Ecuador; Art. 115 del Código de...

..(……) Ahora bien, este Tribunal formula la siguiente puntualización: a) En la especie, según afirma el actor en su demanda, se desprende del Acta de Finiquito de fs. 3 y de la solicitud de desahucio de fs. 4 la relación laboral entre las partes, concluyó por decisión del trabajador en la forma prevista en el Art. 169 numeral 9 del Código del Trabajo; por ello el Ministerio de Obras Públicas a...

VALORACIÓN DE LA PRUEBA/ CONTRATO EVENTUAL /CONTRATO INDEFINIDO/ACTA DE FINIQUITO / DESPIDO INTEMPESTIVO/ JURAMENTO DEFERIDO /ACTOR El demandado interpone Recurso de Casación, fundamenta su recurso en la causal tercera del Art. 3 de la Ley de Casación, fundamentan su impugnación en los siguientes aspectos: a) Dicen los accionantes que el juzgador de segundo nivel no ha realizado una errónea...

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En la EP presentada contra la sentencia que no casó la decisión recurrida, dictada dentro de un proceso laboral por impugnación de acta de finiquito, la Corte señaló que no se vulneró la seguridad jurídica ni el derecho a la motivación del MEER, dado que la Sala no está obligada a aplicar el mismo razonamiento a todos los casos que son aparentemente similares, pues basta que exista una diferencia

..(…..)…. . 4.3.b.3 A fojas 22, 23 y 24 del proceso, aparecen varios contratos de trabajo personal, celebrados por las partes, entre otros el del trabajador Luis Verresueta Segarra y el Gobierno Municipal del Cantón Limón Indanza, inscritos en la Inspectoría del Trabajo de Morona Santiago, en el que obra a fojas 22, donde se establece en la segunda cláusula del contrato, en su parte pertinente: “(