concepto empleador
2315 resultados para concepto empleador
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Vigente
Código del Trabajo
... ARTÍCULO 9. Concepto de trabajador ... La persona que se obliga a la prestación del ... ARTÍCULO 10. Concepto de empleador ... La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u ...
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Vigente
Reglamento para la aplicación de la Ley de Régimen Tributario Interno, LRTI
... , cuando el beneficio tributario respecto del cual se aplica el concepto de exportador habitual sea de determinación y/o liquidación anual, se ... Seguridad Social, y los aportes individuales que haya asumido el empleador; estos gastos se deducirán sólo en el caso de que hayan sido pagados ...
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Vigente
Ley 55. Ley de seguridad social
... comunidad a la que pertenece, que no recibe remuneraciones de un empleador público o privado y tampoco contrata a personas extrañas a la comunidad ... de los dividendos de la deuda pública y privada con el IESS, por concepto de obligaciones patronales; ... h. Los ingresos provenientes del pago ...
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Vigente
Ley 169. Ley de seguridad social de las fuerzas armadas
... , justicia y participación equitativa del Estado, del empleador y de los asegurados; ... QUE es deber del Estado, velar por el ... y subsidio por funerales no se harán deducciones por ningún concepto ... El derecho a reclamar las prestaciones prescribe a los tres ...
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Sentencia nº 0242-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 18 de Enero de 2016
... mandada, reconoce que se encuentra adeudando a su empleador la cantidad de USD 1575,72; valor que le fuera entregado en concepto de anticipo de sueldo; de modo que, la Sala de alzada aplicó la disposición citada. De lo analizado se concluye que el casacionista no justifica los cargos en los que con fundamento en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación sustenta el recurso.
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Vigente
Ley Orgánica de empresas publicas, loep
... , estarán exentas del pago de tributos y otros similares por este concepto ... El uso de dicha infraestructura se hará previa coordinación ... fusiones, escisiones y transformaciones no conllevan cambio de empleador ni constituyen despido intempestivo. En caso de jubilación, desahucio o ...
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Vigente
Ley 1. Ley del banco del instituto ecuatoriano de seguridad social
... clase de honorarios u otro tipo de ingresos adicionales por este concepto. En caso de comprobarse alguna irregularidad, éste será destituido ... Los aportes entregados por el Estado en calidad de empleador a los Fondos Complementarios Previsionales Cerrados son de propiedad ...
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Sentencia nº 0607-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 1 de Agosto de 2013
REBAJA/HABER INDIVIDUAL /JUBILACIÓN PATRONAL/FONDOS DE RESERVA La parte demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación; pues manifiesta que, las normas de derecho que estima infringidas son: el numeral 2 del Art. 216 del Código de Trabajo y el inciso tercero del numeral 4 del Art. 216 Ibidem. Que la sentencia del Tribunal de...
... 30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (USD 20) ... , es el mínimo que el empleador puede pagar a su trabajador/a por concepto de jubilación patronal mensual, si es beneficiario de doble jubilación; ... -
Sentencia nº 0347-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 11 de Junio de 2013
PENSIÓN/JUBILAR/ACTOR/DERECHO A SER BENEFICIARIO/DOBLE JUBILACIÓN El actor interpone recurso de casación, el que pretende, se case la sentencia y se reliquide la pensión jubilar, en razón que se ha aplicado indebidamente el numeral 2 del Art. 216 numeral 2 del Código del Trabajo y dejó de aplicarse el inciso tercero del numeral 4 del mismo artículo y Ley, resultando los US$46,28 un valor...
... de América con veintiocho centavos (USD $ 46,28) mensuales, en concepto de jubilación patronal; siendo esta pensión jubilar excesiva ya que no ... $30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (US$20) mensuales, ... -
Vigente
Ley Orgánica para promoción del trabajo juvenil, cesantia desempleo
... á aumento del número total de trabajadores estables del empleador ... Artículo 34.3.- Aporte a la Seguridad Social.- El pago del ... Solo el valor pagado al trabajador por concepto de remuneración se considerará gasto deducible para efectos del Impuesto ...
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Sentencia nº 0431-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 2 de Julio de 2013
JUBILACIÓN PATRONAL/DOBLE JUBILACIÓN/ FONDOS DE RESERVA / REBAJA DE HABER INDIVIDUAL DE JUBILACIÓN/VALOR POR FONDOS DE RESERVA La parte demandada interpone Recurso de Casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación, estima infringida el numeral 2 del Art- 216 del Código del Trabajo y el inciso tercero del mismo Art. 216, aplicación indebida de la mencionada...
... 30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (USD 20) ... , es el mínimo que el empleador puede pagar a su trabajador/a por concepto de jubilación patronal mensual, si es beneficiario de doble jubilación ... -
Reforma al código del trabajo: nuevo reto para el sector privado
... • Se modifi ca el concepto de empleador y la defi nición de lugar de trabajo ... • Se establecen ...
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Sentencia nº 0340-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 5 de Junio de 2013
... el recurso de apelación interpuesto por la empleadora, confirma la sentencia venida en grado y declara parcialmente con lugar la demanda. La parte demandada inconforme con la decisión, interpone recurso de casación, manifiesta que, el Tribunal en su fallo, ha violado normas sustantivas, no ha considerado al momento de fijar la pensión jubilar patronal las rebajas a las que tiene derecho el empleador, conforme al Art. 216 del Código...
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Reformas al Código del Trabajo introducidas por la Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar
El presente artículo analiza las principales reformas introducidas al Código del Trabajo por la Ley para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar,1 que modificó también la Ley General de Seguridad Social, la Ley Orgánica de Servicio Público y la Ley Orgánica de Empresas Públicas. En el estudio se evaluará el cumplimiento de los objetivos previstos en dicha reforma, a más de un
... én recortar el monto que deberían percibir los trabajadores por concepto de utilidades ... Las reformas introducidas motivaron importantes ... FORO 24, II semestre 2015 ... finalizar ese plazo, el empleador podía optar por separar al trabajador por medio del desahucio ... -
Sentencia nº 0378-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 21 de Junio de 2013
... bilación, se aplicarán las mismas reglas, pero el empleador tendrá derecho a que del fondo de jubilación formado de acuerdo con la regla 1, se le rebaje la suma total que hubiere depositado en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en concepto de aporte del empleador o por fondo de reserva del mismo”, con lo cual no se viola el derecho invocado a la rebaja que tiene el empleador de lo pagado por concepto de fondos de reserva; pues al...
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Sentencia nº 0689-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 10 de Septiembre de 2013
... bilación, se aplicarán las mismas reglas, pero el empleador tendrá derecho a que del fondo de jubilación formado de acuerdo con la regla 1, se le rebaje la suma total que hubiere depositado en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en concepto de aporte del empleador o por fondo de reserva del mismo”, con lo cual no se viola el derecho invocado a la rebaja que tiene el empleador de lo pagado por concepto de fondos de reserva; pues al...
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Sentencia nº 0218-2014-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 1 de Abril de 2014
... s, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (US $ 20) mensuales, si es beneficiario de doble jubilación.”, por ello, la cantidad de 20 dólares mensuales alegados por la recurrente, según la norma citada es el mínimo que el empleador puede pagar a su trabajador/a por concepto de jubilación patronal mensual, si es beneficiario de doble jubilación, tanto más, que en el presente...
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Sentencia nº 0044-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 31 de Enero de 2013
INCOMPETENCIA DEL JUEZ DEL TRABAJO/ NULIDAD / JUBILACIÓN PATRONAL La parte demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales segunda y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación, en lo principal de su recurso argumenta los Jueces de trabajo eran incompetentes para conocer en razón de la materia, pues la actora sostuvo que laboró en calidad de profesora municipal por...
... ”, respectivamente, mientras que los segundos se refieren al “concepto de empleador de las entidades del sector público respecto de obreros” y ... -
Sentencia nº 099-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 25 de Febrero de 2013
... cuatro meses y medio de sueldos por el concepto de gratificaciones, dichas gratificaciones que era obligación del empleador el justificar el pago de cada una de los rubros, entre ellos el pago del mes de septiembre, que por concepto de gratificaciones está contemplado en el Art. 14 del Contrato Colectivo solicitado por el actor, y al no haber constancia de pago por este rubro se ordena su cancelación.
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Conflicto de Normas respecto del eximente de Responsabilidad de los Accionistas por Obligaciones Laborales en la Sociedad por Acciones Simplificada: ¿Violación al principio de intangibilidad de los Derechos Laborales?
Este trabajo tiene como finalidad discutir acerca del conflicto de normas suscitado entre la Ley de Compañías y el Código de Trabajo respecto de la responsabilidad de los accionistas por las obligaciones laborales. Por una parte, la Ley de Compañías, con la entrada en vigencia de la sociedad por acciones simplificada, supone que los accionistas no serán responsables por dichas obligaciones. Por...
... , quien es visto en una relación de desventaja frente a su empleador, ha previsto varios mecanismos para asegurar la equivalencia de ... 4 Para dilucidar este concepto, resulta necesario tratar sobre la figura de derechos adquiridos, siendo ... -
La protección de negocios a través de los acuerdos de no competencia en materia laboral
Los empresarios tienen el interés comercial de proteger su negocio y evitar que sus extrabajadores realicen actividades económicas que compitan de forma directa, o a través de terceros, con su negocio tras la terminación de la relación laboral. Uno de los mecanismos de protección más utilizados es el acuerdo de no competencia, que establece la limitación del extrabajador de poder concurrir en el...
... Es posible que la competencia entre un empleador" y un trabajador pueda darse tanto durante la relación laboral, como despu\xC3" ... El interés comercial legítimo es un concepto jurídico indeterminado que abarca un amplio espectro de ámbitos en los ... -
Vigente
Constitución de la República del Ecuador
... Los valores recuperados por concepto de tasas ingresarán al presupuesto general del estado conforme lo que ... Lo que el empleador deba a las trabajadoras y trabajadores, por cualquier concepto, constituye ...
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Cantón El Pan: Que establece el régimen de compensación por renuncia voluntaria para acogerse a la jubilación o terminación de relaciones laborales; y la jubilación patronal, de las servidoras o servidores públicos
... $ 30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de ... veinte dólares de los Estados Unidos de América (US $ 20) ... en el inciso anterior, el jubilado no podrá percibir por concepto de ... jubilación patronal una cantidad inferior al cincuenta por ciento ...
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Sentencia nº 0351-2010 de Ex Sala de Lo Contencioso Administrativo de la Corte Nacional de Justicia (2008), 11 de Octubre de 2010
CASACIÓN ATACA ERRORES EN SENTENCIA / INDEMNIZACIÓN NO GENERA APORTES AL IESS / CONFUSÓN ENTRE REMUNERACIÓN E INDEMNIZACIÓN|
... 1989 y desde esa fecha no prestaba ya ningún servicio a su ex empleador, la Autoridad Portuaria de Puerto Bolívar, deja sin efecto la glosa ... ” se pretende aprovechar para que el ex empleador pague por concepto de aportaciones durante el tiempo que ya dejó de ser su trabajador.- Bien ... -
Sentencia nº 0706-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 23 de Septiembre de 2013
... a los contratos individuales celebrados entre el empleador o a los empleadores y los trabajadores que intervienen en el colectivo…”, de este modo, debemos comprender que al hablar de “acogerse a la jubilación patronal”, nos estamos refiriendo a que el trabajador se hace acreedor a ese derecho, por el servicio brindado al empleador por 25 años o más; en el caso particular la actora fue servidora del INNFA, por 27 años, cumplido el plazo...