concepto empleador
4668 resultados para concepto empleador
-
Vigente
Código del Trabajo
... ARTÍCULO 9. Concepto de trabajador ... La persona que se obliga a la prestación del ... ARTÍCULO 10. Concepto de empleador ... La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u ...
-
Vigente
Reglamento para la aplicación de la Ley de Régimen Tributario Interno, LRTI
... , cuando el beneficio tributario respecto del cual se aplica el concepto de exportador habitual sea de determinación y/o liquidación anual, se ... Seguridad Social, y los aportes individuales que haya asumido el empleador; estos gastos se deducirán sólo en el caso de que hayan sido pagados ...
-
Vigente
Ley 55. Ley de seguridad social
... comunidad a la que pertenece, que no recibe remuneraciones de un empleador público o privado y tampoco contrata a personas extrañas a la comunidad ... de los dividendos de la deuda pública y privada con el IESS, por concepto de obligaciones patronales; ... h. Los ingresos provenientes del pago ...
-
Vigente
Ley Orgánica de apoyo humanitario para combatir la crisis sanitaria derivada del covid-19
... , estas empresas iniciarán el cobro de los valores generados por concepto de estos servicios, divididos en doce cuotas iguales y sin intereses, ... En aquellos casos en los que un juez determine que el empleador invocó de manera injustificada la causal de fuerza mayor o caso fortuito ...
-
Vigente
Ley 169. Ley de seguridad social de las fuerzas armadas
... , justicia y participación equitativa del Estado, del empleador y de los asegurados; ... QUE es deber del Estado, velar por el ... y subsidio por funerales no se harán deducciones por ningún concepto ... El derecho a reclamar las prestaciones prescribe a los tres ...
-
Sentencia nº 099-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 25 de Febrero de 2013
ERRÓNEA INTERPRETACIÓN/ CONTRATO COLECTIVO / FALTA DE APLICACIÓN/ CONTRATO COLECTIVO/ GRATIFICACIONES La parte actora interpone recurso de casación, estima que en la sentencia que impugna se han infringido los siguientes artículos: artículos: 24 numeral 13 y 35 numerales: 1, 3, 4, 6, y 12 de la Constitución Política ( 1998 ); artículos: 4, 5, 7, 219 ( actual 216), 592 (actual 595) del Código...
... doctrina se advierte: Que Manuel de la Plaza, al tratar sobre el concepto y fines de la casación considera que: “… el Estado necesitaba de un ... éste ha sido solicitado por el trabajador y aceptado por el empleador, siempre y cuando éste cumpla con los 4 presupuestos de forma y de fondo, ... -
Vigente
Ley 1. Ley del banco del instituto ecuatoriano de seguridad social
... clase de honorarios u otro tipo de ingresos adicionales por este concepto. En caso de comprobarse alguna irregularidad, éste será destituido ... Los aportes entregados por el Estado en calidad de empleador a los Fondos Complementarios Previsionales Cerrados son de propiedad ...
-
Vigente
Ley 100. Codigo de la niñez y adolescencia
... ARTÍCULO 67. Concepto de maltrato ... Se entiende por maltrato toda conducta, de acción u ... 3. Multa de doscientos a mil dólares, si se trata del empleador o cualquier persona que se beneficie directa o indirectamente del trabajo ...
-
Los errores de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia: III parte
Ya hemos conocido el sentido de la jubilación patronal, así como el primer paso para su cálculo, y, por supuesto, los errores que ha venido cometiendo la Corte Nacional de Justicia (CNJ) en estos temas. Pues bien, ahora conoceremos el segundo paso del cálculo, esto es, las deducciones que se deben hacer al haber individual de jubilación patronal, así como más equivocaciones de la CNJ en este...
... la jubilación, se aplicarán las mismas reglas, pero el empleador tendrá derecho a que del fondo de jubilación formado de acuerdo con la ... depositado en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en concepto de aporte del empleador o por fondo de reserva del mismo ... En todo caso ... -
Vigente
Código Civil
... los créditos, deudas o litis que fueren de poca importancia, en concepto del juez ... VI. Reglas relativas a la incapacidad sobreveniente ... 5. Todo lo que deba por ley el empleador al trabajador por razón del trabajo, que constituye crédito privilegiado ...
-
Sentencia nº 0607-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 1 de Agosto de 2013
REBAJA/HABER INDIVIDUAL /JUBILACIÓN PATRONAL/FONDOS DE RESERVA La parte demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación; pues manifiesta que, las normas de derecho que estima infringidas son: el numeral 2 del Art. 216 del Código de Trabajo y el inciso tercero del numeral 4 del Art. 216 Ibidem. Que la sentencia del Tribunal de...
... 30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (USD 20) ... , es el mínimo que el empleador puede pagar a su trabajador/a por concepto de jubilación patronal mensual, si es beneficiario de doble jubilación; ... -
Sentencia nº 0347-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 11 de Junio de 2013
PENSIÓN/JUBILAR/ACTOR/DERECHO A SER BENEFICIARIO/DOBLE JUBILACIÓN El actor interpone recurso de casación, el que pretende, se case la sentencia y se reliquide la pensión jubilar, en razón que se ha aplicado indebidamente el numeral 2 del Art. 216 numeral 2 del Código del Trabajo y dejó de aplicarse el inciso tercero del numeral 4 del mismo artículo y Ley, resultando los US$46,28 un valor...
... de América con veintiocho centavos (USD $ 46,28) mensuales, en concepto de jubilación patronal; siendo esta pensión jubilar excesiva ya que no ... $30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (US$20) mensuales, ... -
Vigente
Ley Orgánica para promoción del trabajo juvenil, cesantia desempleo
... á aumento del número total de trabajadores estables del empleador ... Artículo 34.3.- Aporte a la Seguridad Social.- El pago del ... Solo el valor pagado al trabajador por concepto de remuneración se considerará gasto deducible para efectos del Impuesto ...
-
Sentencia nº 0431-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 2 de Julio de 2013
JUBILACIÓN PATRONAL/DOBLE JUBILACIÓN/ FONDOS DE RESERVA / REBAJA DE HABER INDIVIDUAL DE JUBILACIÓN/VALOR POR FONDOS DE RESERVA La parte demandada interpone Recurso de Casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación, estima infringida el numeral 2 del Art- 216 del Código del Trabajo y el inciso tercero del mismo Art. 216, aplicación indebida de la mencionada...
... 30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (USD 20) ... , es el mínimo que el empleador puede pagar a su trabajador/a por concepto de jubilación patronal mensual, si es beneficiario de doble jubilación ... -
Sentencia nº 0340-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 5 de Junio de 2013
... el recurso de apelación interpuesto por la empleadora, confirma la sentencia venida en grado y declara parcialmente con lugar la demanda. La parte demandada inconforme con la decisión, interpone recurso de casación, manifiesta que, el Tribunal en su fallo, ha violado normas sustantivas, no ha considerado al momento de fijar la pensión jubilar patronal las rebajas a las que tiene derecho el empleador, conforme al Art. 216 del Código...
-
Sentencia nº 0378-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 21 de Junio de 2013
JUBILACIÓN/ PATRONAL. / PAGO/FONDO DE JUBILACIÓN/FONDOS DE RESERVA La Procuradora Judicial, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación; pues manifiesta que, las normas de derecho que estima infringidas son: el numeral 2 del Art. 216 del Código de Trabajo y el inciso tercero del numeral 4 del mismo Art. 216 Ibidem. Que la sentencia del Tribunal de instancia se...
... 30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (USD 20) ... , es el mínimo que el empleador puede pagar a su trabajador/a por concepto de jubilación patronal mensual, si es beneficiario de doble jubilación ... -
Sentencia nº 0689-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 10 de Septiembre de 2013
REBAJA/HABER INDIVIDUAL /JUBILACIÓN PATRONAL/FONDOS DE RESERVA La demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación; pues manifiesta que, las normas de derecho que estima infringidas son: el numeral 2 del Art. 216 del Código de Trabajo y el inciso tercero del numeral 4 del mismo Art. 216 ibidem. Que la sentencia del Tribunal de
... 30) mensuales, si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador, y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (USD 20) ... , es el mínimo que el empleador puede pagar a su trabajador/a por concepto de jubilación patronal mensual, si es beneficiario de doble jubilación ... -
Reforma al código del trabajo: nuevo reto para el sector privado
... • Se modifi ca el concepto de empleador y la defi nición de lugar de trabajo ... • Se establecen ...
-
Reformas al Código del Trabajo introducidas por la Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar
El presente artículo analiza las principales reformas introducidas al Código del Trabajo por la Ley para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar,1 que modificó también la Ley General de Seguridad Social, la Ley Orgánica de Servicio Público y la Ley Orgánica de Empresas Públicas. En el estudio se evaluará el cumplimiento de los objetivos previstos en dicha reforma, a más de un
... én recortar el monto que deberían percibir los trabajadores por concepto de utilidades ... Las reformas introducidas motivaron importantes ... FORO 24, II semestre 2015 ... finalizar ese plazo, el empleador podía optar por separar al trabajador por medio del desahucio ... -
Sentencia nº 0218-2014-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 1 de Abril de 2014
... por los fondos de reserva depositados por el empleador en el IESS, a favor del trabajador. En tal virtud, y como el recurrente fundamenta el recurso propuesto en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación.- La Sala Especializada de lo Laboral, una vez revisada la resolución del Tribunal, no casa la sentencia.
-
Sentencia nº 0044-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 31 de Enero de 2013
INCOMPETENCIA DEL JUEZ DEL TRABAJO/ NULIDAD / JUBILACIÓN PATRONAL La parte demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales segunda y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación, en lo principal de su recurso argumenta los Jueces de trabajo eran incompetentes para conocer en razón de la materia, pues la actora sostuvo que laboró en calidad de profesora municipal por...
... ”, respectivamente, mientras que los segundos se refieren al “concepto de empleador de las entidades del sector público respecto de obreros” y ... -
El despido intempestivo en el sector público y vías de interposición de acciones y recursos
Este es un análisis del despido intempestivo en el sector público, distopía jurídica que ha tenido cabida incluso en un Estado constitucional de derechos como es el ecuatoriano. Se revisa la normativa vigente en materia laboral y servicio público, los principios y derechos en los ámbitos señalados, la jurisprudencia y decisiones de la Corte Constitucional. Palabras clave: despido intempestivo,...
... ón de la relación laboral ilegal y arbitraria por parte del empleador 5 ... Este concepto se acuña en el sector privado, con tinte ... -
Jubilación patronal: ¿por qué, cuándo y cómo?
Existe en nuestra legislación laboral múltiples beneficios de orden social, cada uno con su historia, sus razones y su interpretación; sin embargo, en la realidad empresarial y jurídica, unos son más complejos que otros al momento de aplicarse. Es probable que históricamente, en el Ecuador, el derecho laboral más difícil de poner en práctica apropiadamente sea el derecho a la jubilación patronal,
... existencia de aquel último decreto se reconoció el derecho del empleador de restar del cálculo de la jubilación patronal todo lo que al ... , tal como lo leemos ahora y que guarda estricta relación con el concepto de la “remuneración unificada” anteriormente explicada- ... En ... -
Sentencia nº 0242-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 18 de Enero de 2016
CONTRATO A PLAZO FIJO/CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO / RECONVENCIÓN/CONFESIÓN JUDICIAL/ ANTICIPO DE SUELDO El actor interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación, señala que existe falta de aplicación de las normas de derecho al haber inobservado las disposiciones legales contenidas en los Arts. 5, 7, 8, 171, 188,185, del ...
... por la cual la responsabilidad patronal sea asumida por otro empleador, estará obligado a cumplir los contratos de trabajo del antecesor. Que, ... la cantidad de USD 1575,72; valor que le fuera entregado en concepto" de anticipo de sueldo; de modo que, la Sala de alzada aplicó la disposici\xC3" ... -
Límites Constitucionales En La Aplicación Del Principio De Irrenunciabilidad De Derechos En Materia Laboral. Un Enfoque Teórico
... la teoría de los hechos cumplidos, fomenta a los empleadores formales a crear empleos en la economía peruana. Además, se examina la aplicación jurisprudencial del principio de irrenunciabilidad en los procesos laborales, haciendo especial énfasis en la Ley 29497 y su impacto en los acuerdos de conciliación