contrato colectivo trabajo

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... de negociación obligatoria del “Décimo Sexto Contrato Colectivo de Trabajo” iniciado por el Comité Central Único de Trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de El Oro. La Corte Constitucional concluye que no se vulneró el derecho a la defensa, pero que sí existió una violación al debido proceso en la garantía a la motivación.

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... en el artículo 36 literal a) del Décimo Cuarto Contrato Colectivo de Trabajo; es decir, que los jueces nacionales sí observaron y aplicaron al caso concreto normas jurídicas previas, claras y públicas. Por lo tanto, la CCE descartó la alegada vulneración del derecho a la seguridad jurídica y desestimó la EP.

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... indebida aplicación del art. 70 contenida en el contrato colectivo de trabajo y fue aquello lo que analizó la CNJ. Además, el organismo mencionó que la sentencia impugnada se fundamentó en normas previas, claras y públicas las cuales fueron aplicadas por autoridad competente. Por lo expuesto, la Corte Constitucional desestimó la acción presentada.

... en el que se discutió el Proyecto del Noveno Contrato Colectivo de Trabajo del GADM de Rocafuerte. En el proceso de origen los vocales asignados en representación del GAD se privaron de participar al incurrir en las inhabilidades contempladas en el art. 474 del CT y, por tanto, se continuó el proceso sin los vocales del GAD. La Corte en sentencia desestimó la acción y determinó que (i) no se vulneró la garantía de juez imparcial ya que la...

... que no se encuentra resguardado por el Código de Trabajo, ni por un contrato colectivo. En este contexto añadió que, no corresponde a la Corte Constitucional interpretar y aplicar normas jurídicas infraconstitucionales para determinar si el accionante tenía o no derecho a las bonificaciones.

... el recurso de apelación enunció y analizó el contrato colectivo de trabajo y art. del CT, fijando como límite lo establecido en el art. 8 del Mandato Constituyente 2, así también, en el auto impugnado, el conjuez analizó la admisibilidad del recurso de casación, de conformidad con los arts. 3 y 6 de la Ley de Casación. Respecto a la seguridad jurídica, el organismo observó que las autoridades judiciales competentes aplicaron normas...

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... de negociación obligatoria del “Décimo Sexto Contrato Colectivo de Trabajo” iniciado por el Comité Central Único de Trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de El Oro. La Corte Constitucional concluye que no se vulneró el derecho a la defensa, pero que sí existió una violación al debido proceso en la garantía a la motivación.

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... de obligaciones laborales derivadas de un contrato colectivo de trabajo. Este Organismo enfatiza que no corresponde dictar medidas de reparación integral en los términos del artículo 18 de la LOGJCC, al conceder una medida cautelar autónoma, pues por su naturaleza, no existe declaración de vulneración de derechos. Por otra parte, esta Corte precisa que, ante un pedido de revocatoria de medida cautelar, es deber de los juzgadores...

... ó una consulta respecto de la norma del Código de Trabajo que trata la presentación del proyecto de contrato colectivo, alegando que las enmiendas constitucionales de 2015, disponían que en el futuro los trabajadores que ingresen en el sector público lo harían bajo el régimen de la LOSEP y no del Código del Trabajo; y, que solo habrá contratación colectiva para el sector privado. En tal virtud, la Corte señaló que para la fecha en que se realizó

... la Constitución, el Código Civil y el Código de Trabajo concernientes a las relaciones laborales, legales y contractuales; además, citó fuentes doctrinarias y jurisprudenciales aplicables al caso, concluyendo que la bonificación por jubilación establecida en el Contrato Colectivo de Trabajo es accesoria al derecho a la jubilación patronal, que goza de carácter de imprescriptibilidad de acuerdo con la jurisprudencia de la ex Corte Suprema de...

... centraron su análisis en lo establecido en el contrato colectivo de trabajo, instrumento que regía la relación laboral, y en los alegatos vertidos en el recurso de apelación presentado por la PGE. De esa forma, aplicaron la normativa jurídica correspondiente y tutelaron los derechos de las partes. Por lo expuesto, la CCE desestimó la acción presentada.

... complementaria a la jubilación establecida en un contrato colectivo de trabajo. En el proceso de origen, la Sala Laboral de la CNJ declaró prescrito el derecho del accionante a percibir la bonificación. La Corte analizó la acción presentada por la cónyuge sobreviviente del accionante del proceso laboral, y desestimó la acción porque encontró que la sentencia impugnada cuenta con una motivación suficiente. En el contexto de este caso, la Corte...

... de los artículos 635 y 637 del Código del Trabajo. La Corte concluyó que en la decisión impugnada sí se enunciaron las normas y principios jurídicos en que se funda y explicaron la pertinencia de su aplicación a los antecedentes de hecho, con lo cual la sentencia no vulneró el derecho a la motivación. Además, realizó ciertas precisiones respecto de que la motivación no exige una determinada extensión siendo suficiente que se expliquen,...

... los nombramientos, contratos individuales y colectivos de cualquier tipo y su contenido así como nombres y apellidos del servidor, remuneración, cargo, profesión, horario de trabajo y demás información que no sea referente a los derechos personalísirnos establecidos por la Constitución de la República o por alguna otra ley. 5. Remitir copia de la presente sentencia al Consejo de la Judicatura y al Ministerio del Trabajo, a fin que, en el...

... DE MONTÚFAR; CLAUSULA XI DEL DÉCIMO PRIMER CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SUSCRITO ENTRE EL MUNICIPIO DE MONTÚFAR Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL MUNICIPIO DE MONTÚFAR .- LA SALA ESPECIALIZADA DE LO LABORAL, UNA VEZ Y ESTUDIADO EL RECURSO CASA LA SENTENCIA.

... No. 2; la cláusula Trigésima del Décimo Quinto Contrato Colectivo celebrado el 16 de diciembre de 2008 entre los Trabajadores de la Federación Ecuatoriana del Ministerio de Transporte y Obras Públicas Fiscales y el Ministerio de Transporte y Obras Públicas. El recurrente, además, funda su recurso en la causal 1era. del Art. 3 de la Ley de Casación. La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, casa la sentencia.

... la Constitución, el Código Civil y el Código de Trabajo concernientes a las relaciones laborales, legales y contractuales; además, citó fuentes doctrinarias y jurisprudenciales aplicables al caso, concluyendo que la bonificación por jubilación establecida en el Contrato Colectivo de Trabajo es accesoria al derecho a la jubilación patronal, que goza de carácter de imprescriptibilidad de acuerdo con la jurisprudencia de la ex Corte Suprema de...