contrato colectivo trabajo

... plazo contado desde la suscripción del convenio colectivo, se ha producido una indebida aplicación de los Arts. 23, 220, 224, 239, 244 y 248 del Códigodel Trabajo y una errónea interpretación del Art. 181 ibídem., al haber considerado al contrato colectivo como un contrato a plazo fijo, cuando a juicio del casacionista se trata de un contrato a tiempo indefinido.”

Contrato colectivo. Colectivo de trabajo. Indemnización por despido. Relación laboral. Recurso de casacion

... la bonificación complementaria establecida en el Contrato Colectivo como un derecho accesorio al de la jubilación patronal es prescriptible y que el Ad-quem, al aceptar la demanda viola el articulo 35 numeral 4 de la Constitución Política de la Republica y los artículos 635 y 637 del Código de Trabajo.”

... en el pago de los uniformes del último año de trabajo. Por lo expuesto, la CCE desestimó la acción presentada.

Esta sentencia analiza el derecho al debido proceso en la garantía de la motivación en una sentencia de casación dentro de un proceso laboral. Luego del análisis correspondiente, se desestima la acción al no encontrar vulneración del derecho alegado

... bidamente, los artículos 185 y 188 del Código del Trabajo, ya que se lo ha condenado al pago de indemnizaciones laborales. Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, no casa la sentencia.

REQUISITOS PARA QUE UN INFORME PERICIAL DE ADN SEA VÁLIDO EN LOS JUICIOS DE FILIACIÓN / FORMALIDADES EN EL PERITAJE DE UNA PERSONA JURÍDICA DE DERECHO PÚBLICO O DE DERECHO PRIVADO EN LOS JUICIOS DE FILIACIÓN|

En la EP presentada contra la sentencia de casación dentro de un proceso laboral por despido intempestivo iniciado contra el MSP, la Corte señaló que la sola argumentación que tiene que ver con la aplicación de normas infraconstitucionales no constituye objeto para discutirse en sede constitucional, a menos que se demuestre una violación de derechos constitucionales. La Corte identificó que los...

Contrato colectivo de trabajo. Indemnización por despido. Relación laboral. Visto bueno

... lo establecido en el Art. 247 del Código del Trabajo, en razón de que el actor afirma que es Jefe de Trabajos y en tal razón sus funciones son administrativas, lo que limita el amparo de los contratos colectivos, acorde a lo dispuesto en el Art. 247 ibídem. e) Concluye la fundamentación manifestando que se produce la falta de aplicación de lo establecido por el Art. 582 del Código del Trabajo y al no existir ninguna grabación magnetofónica...

INDEMNIZACIONES/ DESPIDO INTEMPESTIVO/ MANDATO CONSTITUYENTE 2 La parte actora interpone recurso de casación en el cual alega que el fallo de segundo nivel ha infringido la causal primera por errónea interpretación del Art. 8 inciso segundo del Mandato Constituyente 2, del considerando cuarto del Mandato Constituyente 4 debido a que es simplemente una consideración, un antecedente y nada más, que

... de lo establecido por el Art. 582 del Código del Trabajo y al no existir ninguna grabación magnetofónica que pueda respaldar lo actuado por el Juzgado en las dos audiencias es suficiente motivo de nulidad. La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, casa la sentencia.

En la EP presentada contra la sentencia que casó parcialmente la decisión de segunda instancia y dispuso el pago por desahucio e indemnización laboral por despido intempestivo, la Core señaló que no se vulneró la seguridad jurídica ni el principio non bis in ídem del GAD Municipal San Juan Bosco, dado que los jueces de la CNJ, en el marco de sus competencias, sí acogieron el precedente...

• Registro Oficial

En la EP presentada contra la sentencia que no casó la decisión de segunda instancia dictadas dentro de un proceso laboral por jubilación patronal, la Corte no observó vulneración de la motivación ni irrespeto de los principios de intangibilidad e indubio pro operario, dado que la decisión impugnada sí enunció las normas y principios jurídicos en que se funda y explicó la pertinencia de su...

• Registro Oficial

Motivo: El abogado Jaime Nebot Saadi, en calidad de alcalde de Guayaquil y el doctor Miguel Antonio Hernández Terán en calidad de procurador síndico municipal del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Guayaquil, comparecen presentando una acción extraordinaria de protección en contra de la sentencia dictada el 27 de noviembre del 2013 por la Sala Temporal Especializada de lo Laboral de...

... se aplicó el artículo 188 inciso 7 del Código de Trabajo, que ordena que quien ha trabajado entre 20 y 25 años y ha sido despedido tendrá además derecho a la parte proporcional de la jubilación patronal. Que en relación a las utilidades y las vacaciones no se aplicaron los artículos 69, 71, 97 y el último inciso del artículo 581del Código del Trabajo.- La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, casa la sentencia.