elementos contrato trabajo

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... ón, establecidos en el artículo 8 del Código del Trabajo el cual señala los elementos genéricos del contrato individual de trabajo y que la errónea interpretación del artículo 8 condujo a que no se pagara el despido intempestivo y las remuneraciones adicionales.- La Sala Especializada de lo Laboral, una vez analizada la resolución del Tribunal, no casa la sentencia.

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INEXISTENCIA DE RELACIÓN DE TRABAJO POR NO CUMPLIR CON DOS DE LOS ELEMENTOS QUE CONFORMAN EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: 1) SUBORDINACIÓN O DEPENDENCIA, Y, 2) REMUNERACIÓN “…La impugnación del recurso de casación se centra en afirmar la existencia de relación laboral entre actor y demandados, asunto que no fue admitido en el fallo que se impugna…”

... vigencia de la LOAH, no era posible prever los elementos de cese total y definitivo a efectos de configurar la causal de fuerza mayor o caso fortuito, pues para ese entonces era suficiente demostrar los elementos de la imprevisibilidad o irresistibilidad. Por tanto, se entendía que estas causales de terminación de la relación laboral eran interpretadas y aplicadas de la manera que había sido determinada por la jurisprudencia de la CNJ....

... abajo., ni repara en los elementos esenciales del contrato individual de trabajo, requisitos sin los cuales no se puede hablar de una relación de trabajo. De igual forma los artículos 9 y 10 del Código del Trabajo. Así mismo errónea interpretación de los preceptos jurídicos aplicables a la valoración de la prueba, artículos 114, 115 del Código de Procedimiento Civil, en concordancia con el artículo 593 del Código del Trabajo. y que la parte...

... derecho, refiere al artículo 8, del Código del Trabajo, que define al contrato individual del trabajo y fija tres elementos esenciales; trabajos lícitos y personales, remuneración y dependencia, existiendo errónea interpretación del artículo 8, del cuerpo legal invocado; argumenta en su reproche, que el instrumento privado hace fe, es decir sirve de prueba, el juez debe apreciar la prueba en conjunto, de acuerdo a las reglas de la sanas...

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... acarrea la violación del Art. 8 del Código del Trabajo , y lo dispuesto en los Arts. 115, 116, 117 y 118 ibídem. Funda su recurso en la causal tercera del Art. 3 de la Ley de Casación. La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, casa la sentencia.

... por mandato del Art. 171 del Código del Trabajo; siendo ella la obligada y no los herederos como concibe la Sala de instancia., por lo que no cabe la argumentación de ilegitimidad de personería acogida por la Sala. Que se debe tener en cuenta el Art. 36 inciso segundo del Código del Trabajo que prescribe la solidaridad de los empleadores y sus representantes, deviniendo de ello el mandato del Art. 1530 del Código Civil, el trabajador...

... normas de derecho: artículo 8 del Código del Trabajo; 115, 116 y 194 del Código de Procedimiento Civil; 1561 y 1562 del Código Civil; 118, 123 y 147 del Reglamento para la Aplicación de la Ley de Régimen Tributario Interno y sus reforma..-El Tribunal de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de hacer un análisis no casa la sentencia

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... infringe las normas del Art. 8 del Código del Trabajo; Art. 115 del Código de Procedimiento Civil y el Art. 35, numerales 3 y 4 de la Constitución Política del Ecuador (Constitución de 1998). Fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación, por errónea interpretación de las normas de derecho, al sustentar su recurso manifiesta que en la sentencia existe errónea interpretación del Art. 8 del Código del Trabajo, ya...

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... instancia violentó el artículo 8 del Código del Trabajo, porque no se cumplen los elementos del contrato individual de trabajo, por cuanto la parte demandada en cumplimiento a su obligación materno filial recoge en su seno familiar a su nieta, la actual actora, por motivo de divorcio de sus padres, por lo que se desprende que nunca se la contrató para que preste sus servicios y que además, no existió relación de dependencia. Igualmente...

... aplique equivocadamente el art. 8 del Código del Trabajo, “sostienen los recurrentes que la Sala determinó la existencia de la relación laboral en base a las confesiones judiciales rendidas por los accionados y por las declaraciones de testigos que en ambos casos no prueban la existencia de dicha relación, aducen que el actor prestaba servicios como jardinero en el domicilio de los demandados pero esporádicamente”.-En estos términos fija el...

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... que no tenía ningún impedimento de celebrar un contrato con su hermana, tanto más que prestó sus servicios lícitos y personales en una actividad permitida por la ley y las buenas costumbres.- La Sala Especializada de lo Laboral, luego de un análisis no casa la sentencia.

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... como profesional de la medicina, mediante contratos civiles de prestación servicios profesionales; igualmente, que existe falta de aplicación de los artículos 114 y 116 del Código de Procedimiento Civil; que no se cumplen los elementos que señala el artículo 8 del Código del Trabajo para que exista contrato de trabajo.- El Tribunal de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de un análisis no casa la sentencia