elementos contrato trabajo

1. EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN JUBILAR PATRONAL SE BASA EN EL SALARIO MÍNIMO VITAL / 2. DIFERENCIA ENTRE SALARIO MÍNIMO VITAL GENERAL Y SALARIO BÁSICO UNIFICADO / CALCULO DE LA PENSION JUBILAR

• Derecho tributario municipal ecuatoriano. Fundamentos y práctica

• Revista JUEES

... jornadas, recargos, formas de indemnización y del trabajo artesanal. Por ello, esta ley fue sujeta a una demanda de inconstitucionalidad pues la premisa general respecto a los derechos laborales es la imposibilidad de aplicación de medidas que representen un retroceso respecto del nivel de protección ya alcanzado, a menos de tener una justificación adecuada. En este trabajo se utiliza la metodología mixta. En el presente, se analiza la Sentencia

• Códigos

• USFQ Law Review

... mecanismos de resolución de disputas para contratos inteligentes. A la luz del procedimiento adoptado por estas plataformas y de la Teoría General del Arbitraje, se hace un análisis de los desafíos que implica arbitrar este tipo de contratos. PALABRAS CLAVE: Smart contracts; blockchain; arbitraje; deslocalización; resolución de disputas

Recursos de casacion

• Foro. Revista de derecho

... 14 y 60 literales a, b, e, f, del Décimo Sexto Contrato Colectivo al igual que el numeral 13 del Artículo 24; numerales 1, 3, 4, 6 y 12 del Artículo 35 de la Constitución Política de 1998 vigente a la fecha, basando su acusación en la violación de la causal primera del Artículo 3 de la Ley de Casación- La Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de un análisis, casa la sentencia.

• Registro Oficial

• Iuris Dictio. Revista del Colegio de Jurisprudencia

... a los cambios económicos como el Derecho del Trabajo. La intensidad de la crisis evidenció que el sistema laboral en Ecuador está construido sobre la base de asunciones quiméricas desconectadas de la realidad. Este artículo realiza una crítica a la capacidad del modelo para acoger los retos laborales durante y después del gran confinamiento. También, se examinan las medidas adoptadas en el marco de la emergencia sanitaria que Ecuador adoptó.

• Ius Humani. Revista de derecho

El principio de irrenunciabilidad de derechos en las jurisdicciones laborales peruanas ha sido objeto de intensos debates académicos. Este estudio explora la interacción entre la irrenunciabilidad de derechos y las reglas de temporalidad normativa relacionadas con los derechos laborales consagrados en la Constitución de 1993. Se argumenta que una correcta interpretación, considerando la teoría de

• Código de Comercio

• USFQ Law Review

... dichas obligaciones. Por otro lado, el Código de Trabajo indica que los socios responderán solidariamente por las deudas de la sociedad cuando el trabajo se realice para dos o más personas en calidad de socios. Por lo mismo, se discutirá qué norma prima dentro del presente conflicto de normas. Una vez determinada la primacía de la Ley de Compañías, se determinará por qué esto no representa una violación a los principios constitucionales de...

• Revista Íconos

... flexibilización, precarización de la fuerza de trabajo y debilitamiento de las organizaciones sindicales se ha profundizado desde mediados de la década de 1970 hasta la actualidad, no solo en Argentina sino en el conjunto de América Latina y a escala global, con un fuerte avance particularmente desde la década de 1990. El presente artículo analiza comparativamente la expansión de la tercerización a partir de la subcontratación de empresas de...

• Revista de Economía y Negocios UTE

... nivel de desempeño al mejorar las condiciones de trabajo del personal

• Cálamo: Revista de Estudios Jurídicos

El teletrabajo comprende la realización del trabajo a distancia por fuera del establecimiento de trabajo, mediante el soporte de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Consiste en una forma de organización del trabajo reconocida por el Ecuador en función de los artículos 284 y 325 de la Constitución. Deberán respetarse y garantizarse los mismos derechos laborales que se aplican en las formas de organización de trabajo...