renuncia derechos

DESPIDO INTEMPESTIVO/ IMPROCEDENCIA DEL PAGO DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES / RECONVENCIÓN CONEXA/CONTRATO COLECTIVO/ VALORACIÓN DE PRUEBA/INDEMNIZACIÓN / DESPIDO INTEMPESTIVO/ IMPROCEDENCIA DEL PAGO DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES / RECONVENCIÓN CONEXA/CONTRATO COLECTIVO/ VALORACIÓN DE PRUEBA/INDEMNIZACIÓN / DESPIDO INTEMPESTIVO/ IMPROCEDENCIA DEL PAGO DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES / RECONVENCIÓN...

JUBILACIÓN PATRONAL/ CONTRATO COLECTIVO/ERROR DE CÁLCULO El actor interpone Recurso de Casación, fundamenta su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación, en lo principal de su recurso solita que se le cancele el equivalente a cuatro remuneraciones básicas unificadas por concepto de jubilación pactadas en el Contrato Colectivo, también manifiesta que existe falta...

... RACIÓN/ CONTRATACIÓN COLECTIVA/ ERROR DE CÁLCULO/ RENUNCIA DE DERECHOS El actor y el demandado interponen Recurso de Casación, el demandado alega que el fallo de Alzada, al no hacer una correcta aplicación de las normas procesales que enumera infringe, entre otros el Art. 595 del Código del Trabajo por cuanto el acta de finiquito ha sido celebrada ante el Inspector del Trabajo, el demandado por su parte alega que el fallo de Alzada hace errónea...

... no haber sido pormenorizada, por existir en ella renuncia de derechos, puesto que, sostiene se la realizó sin tomar como base el monto de su última remuneración mensual, sino un valor inferior. b)Procedencia de las indemnizaciones legales previstas en el Art. 188 del Código del Trabajo por ruptura unilateral de las relaciones de trabajo

ACTOR/CONTRATO EVENTUAL/CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO / ACTA DE FINIQUITO/CONTRATO EVENTUAL El demandado interpone recurso de casación, afirma que el fallo del Tribunal de alzada infringe los Arts. 113, 115, 121, 122, 164 y 165 del Código de Procedimiento Civil; Arts. 14, 169, 184, 185, 188, 237, 593 y 595 del Código del Trabajo. Sustenta el recurso en la causal tercera del Art. 3 de la Ley de...

• Panorama del Derecho Constitucional ecuatoriano

• USFQ Law Review

... de intangibilidad e irrenunciabilidad de los derechos laborales. Por el contrario, de trata de una excepcionalidad que no pretende desconocer en lo absoluto la responsabilidad de los accionistas, sino más bien brindar seguridad jurídica a los nuevos emprendimientos y garantizar el deber del Estado de asegurar un desenvolvimiento eficiente de la actividad económica e inversión, sin que esto signifique menoscabar derechos laborales.

• Códigos

CONTRATO DE TRABAJO POR HORAS El casacionista señala que en la sentencia que ataca, se han infringido el Art. 14 del Código del Trabajo; Arts. 2, 5 y 7 del Reglamento de la Contratación por horas y Arts. 115 y 117 del Código de Procedimiento Civil. Fundamenta su recurso en las Causales Primera y Tercera del art. 3 de la Ley de Casación

• Foro. Revista de derecho

El Ecuador carece de experiencia en la utilización del arbitraje para solucionar conflictos individuales de trabajo. El presente análisis explora esta alternativa, haciendo hincapié en los problemas que pueden presentarse para el acceso a la justicia de los trabajadores y en posibles soluciones. En síntesis, se sostiene la idea de que si bien el arbitraje es un cauce de ejercicio del acceso a la...

... de 1992. Que la empresa le indicó que tenía que renunciar a su trabajo para acogerse a la jubilación patronal, por haber laborado por más de 35 años en forma ininterrumpida. Desde el 25 de junio del 2002, dejaron de pagarle su jubilación mes a mes, con el propósito de pagar a todos los jubilados una pensión capital actuarial jubilar, y que ante la notaria le hicieron cálculos matemáticos con un promedio de 99 años, la misma que la ha realizado

ACTA DE FINIQUITO/ PORMENORIZADA/LIQUIDACIÓN/ CÁLCULO DE RUBROS PENDIENTES La parte actora interpone recurso de casación, fundamenta el recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de la materia y atribuye infringidas en la sentencia la atribuye en forma completamente general que el fallo vulnera entre otras normas: Arts. 595, 169.2,171 del Código del Trabajo; 1717, 1467, 1561,

... por supresión de puestos o por compra de renuncias con indemnización, no se considerarán los que ocupen las personas con discapacidad o quienes tengan a su cuidado y responsabilidad un hijo, cónyuge, pareja en unión de hecho o progenitor con discapacidad, debidamente certificado por la autoridad sanitaria nacional.

ESTABILIDAD LABORAL /CONTRATO COLECTIVO/ RELACIÓN LABORAL / IMPUGNACIÓN/ACTA DE FINIQUITO/ FALTA DE REQUISITOS LEGALES El actor interpone Recurso de Casación, manifiesta que se han infringido las siguientes normas de derecho: artículo 326 numerales 2, 3 y 13 de la Constitución de la República del Ecuador, los artículos 4, 5, 7, 239.1 y 244 del Código del Trabajo; así como el artículo 7 del XII...

... l, garantizar el cumplimiento de las normas y los derechos de las partes, recogido en el artículo 76 numeral 1 ibídem. 2. Aceptar la acción extraordinaria de protección planteada. 3. Como medidas de reparación integral se dispone: 3.1. Dejar sin efecto la sentencia dictada el 31 de marzo de 2016, por la Sala Especializada de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, dentro del recurso de casación N.o 17731-2012-0507. 3.2. Retrotraer los...

... ía FERREMUNDO S.A. y por sus propios y personales derechos, y Jaime Edmundo Vejar Beltran por sus propios y personales derechos, de la sentencia dictada por la Primera Sala de lo Laboral, de la Niñez y Adolescencia de la Corte Provincial de Justicia de Pichincha, la misma que acepta parcialmente el recurso de apelación de los demandados y ordena que los accionados paguen al actor la suma establecida por la Sala Provincial; inconformes con lo...

Casacionistas

REGLAMENTO A LA LOSCCA / CAUSALES DE TERMINACIÓN DE CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES|

• Registro Oficial

... retiro voluntario con indemnización, compras de renuncias, compensaciones por renuncia voluntaria, licencias sin remuneración y comisiones de servicio con remuneración para estudios regulares de post grado, no ingresaran a la carrera del servicio público mientras dure la relación contractual; sin embargo, las personas contratadas deberán cumplir con todos los requisitos y el perfil del puesto exigido en los manuales institucionales y en el...

• Iuris Dictio. Revista del Colegio de Jurisprudencia

El daño moral ha sido tratado con asiduidad, tanto en jurisprudencia como en estudios doctrinarios, siendo objeto de una continua evolución. Sin embargo, y a pesar de ser ampliamente analizado y sentenciado en el derecho comparado, en la República del Ecuador no ha existido mayor tratamiento o análisis a la figura del daño moral dentro de la relación de consumo, situación que analizaremos en...

La CCE examinó una EP presentada en contra de una sentencia de casación en materia laboral. Advirtió que, las autoridades judiciales, al aplicar un método de cálculo de jubilación patronal establecido en un Acuerdo Ministerial que entró en vigencia con posterioridad al acto jurídico de la jubilación, vulneraron el derecho a la seguridad jurídica. La CCE determinó que la Sala aplicó una norma que...

... en virtud de que, pese a haber presentado la renuncia voluntaria para acogerse a los beneficios e incentivos del contrato colectivo de trabajo para quienes se acojan a la jubilación, y haber hecho constar en la renuncia que la presentaba sin perjuicio de los derechos que le correspondan por el Art. 52 de la Ley de Modernización, en la sentencia cuestionada no se ha ordenado el pago de dicha compensación. c) Manifiesta que el juzgador de...

• Registro Oficial

... alicia, conteniendo por tanto dicho finiquito una renuncia de uno de sus derechos laborales fundamentales. …”