Resoluciones. 018–DIGERCIC-CGAJ-DPyN-2022 Expídense las siguientes reformas a la Resolución No. 089-DIGERCIC-CGAJ-DPyN-2018, que contiene el Reglamento interno de adminis-tración de recursos humanos para los servidores públicos
| Número de Boletín | 17 |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | Dirección General de Registro Civil, Identificación y Cedulación |
Miércoles 9 de marzo de 2022Registro Ocial - Segundo Suplemento Nº 17
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RESOLUCIÓN Nro. 018–DIGERCIC-CGAJ-DPyN-2022
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Sr. Fernando Marcelo Alvear Calderón
DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL,
IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 82 de la Constitución de la República estatuye: "El derecho a la
seguridad jurídica se fundament a en el respeto a la Constitución y en la e xistencia
de normas j urídicas previas, claras, públicas y aplicadas por las autoridades
competentes";
Que, el artículo 226 de la Constitución de la República establece: "Las instituciones del
Estado, sus organismos, dependencias, las servid oras o servidores públicos y las
personas que actúen en virtud de una potestad estatal ejercerán solamente las
competencias y facultades que les sean atribuidas en la Constitución y la le y.
Tendrán el deber de coordinar acciones para el cumplimiento de sus fines y hacer
efectivo el goce y ejercicio de los derechos reconocidos en la Constitución";
Que, el artículo 227 de la Carta Magna determina: "La Administración Pública
constituye un servicio a la colectividad que se rige por principios de eficacia ,
eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración, descentralización, coordinación,
participación, planificación, t ransparencia y evaluación";
Que, además la norma constitucional, en su artículo 233, dispone: "Ninguna servidora
ni servidor público estará exento de responsabilidades por los actos realizados en
el ejercicio de sus funciones, o por sus omisiones, y serán responsables
administrativa, civil y penalmente por el manejo y administración de fondos,
bienes o recursos públicos";
Que, el artículo 54 de la Ley Orgánica de Servicio Público, señala: "El sistema integrado
de desarrollo del talento humano del servicio público está conf ormado por los
subsistemas de planificación del talento humano; clasific ación de puestos;
reclutamiento y selección de personal; formación, capacitación, desarrollo
profesional y evaluación del desempeño";
Que, en el Segundo Suplemento del Registro Oficial Nro. 684 de fecha 4 de febrero de
2016, se publicó la Ley Orgánica de Gestión de la Identidad y Datos Civiles;
Que, en el artículo 9 de la Ley Orgánica de Gestión de la Identidad y Datos Civiles
consta como atribución del Director General de Registro Civil, Identificación y
Cedulación, entre otras: “2. Expedir actos administrativos y normativos,
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