Análisis crítico de la irrenunciabilidad de los derechos laborales en mediación en Ecuador
| Fecha | 01 Septiembre 2024 |
| Autor |
Revista Debate Jurídico Ecuador. Revista Digital de Ciencias Jurídicas. UNIANDES
ISSN 2600-5549/ Vol. 7 / Nro. 3 / septiembre- diciembre / Año. 2024 / pp. 332-349
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ARTÍCULO DE REVISIÓN
ANÁLISIS CRÍTICO DE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES EN
MEDIACIÓN EN ECUADOR
CRITICAL ANALYSIS OF THE INALIENABILITY OF LABOR RIGHTS IN ECUADOR
MEDIATION
Durán Chávez, Carlos Eduardo
abogcedc@gmail.com; Universidad Metropolitana, Quito, Pichincha, Ecuador.
https://orcid.org/0000-0002-9857-2220
López Alarcón, Edison Israel
elopez@umet.edu.ec; Universidad Metropolitana, Quito, Pichincha, Ecuador.
https://orcid.org/0000-0002-5065-231X
Recibido: 26/06/2024
Revisado: 28/06/2024
Aprobado: 19/08/2024
Publicado: 01/09/2024
DOI: https://doi.org/10.61154/dje.v7i3.3505
RESUMEN
En esta investigación se analizan algunos criterios normativos, doctrinarios y jurisprudenciales
relacionados con el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales y su vinculación
con la mediación como método alternativo de resolución de conflictos que se aplica en
Ecuador. El objetivo de esta investigación es analizar críticamente la irrenunciabilidad de los
derechos laborales en mediación en Ecuador, a la luz del criterio de la Sala de lo Laboral de
la Corte Nacional del Justicia, en cuanto a la distinción que hace entre derechos y beneficios.
Se trata de una investigación teórica, jurídica y analítica-descriptiva. En cuanto a la
metodología para su desarrollo se aplicaron principalmente los métodos teóricos: analítico-
sintético, deductivo y dogmático-jurídico. Como principal resultado se refiere que la Corte
Nacional de Justicia del Ecuador ha resuelto mediante sentencia que los derechos laborales
son irrenunciables, más no los beneficios laborales (distintos a los derechos), considerando
Debate Jurídico Ecuador. ISSN 2600-5549/ Vol. 7 / Nro. 3 / septiembre- diciembre / Año. 2024 / pp.
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que estos últimos son aquellos que no están previstos en la Constitución de la República y el
Código de Trabajo. Lo desarrollado por la Corte Nacional de Justicia constituye un
desconocimiento de principios laborales tales como: el principio de irrenunciabilidad de
derechos, el principio de intangibilidad de derechos, el principio protector, así como el
desconocimiento de derechos adquiridos y otros que surgen de diversas fuentes del Derecho
Laboral.
DESCRIPTORES DE CONTENIDO: Principio jurídico; derechos de los trabajadores; solución
de conflictos; mediación; jurisprudencia.
ABSTRACT
This research analyzes normative, doctrinal and jurisprudential criteria related to the principle
of inalienability of labor rights and its connection with mediation as an alternative method of
conflict resolution applied in Ecuador. The objective of this research is to analyze critically the
inalienability of labor rights in Ecuador mediation by criteria of Labor Chamber in the National
Court of Justice regarding the distinction between rights and benefits. It is a theoretical, legal
and analytical investigation. The methodology and theoretical methods applied are analytical-
synthetic, deductive and dogmatic-legal. The main result is focused on the National Court of
Justice of Ecuador has ruled the labor rights are inalienable but not labor benefits (other than
rights). It is being considering that the latter are those that are not provided for the Republic
Constitution and the Labor Code. What was developed by the National Court of Justice
constitutes a lack of knowledge of labor principles such as: the principle of inalienability of
rights, the principle of intangibility of rights, the protective principle as well as the lack of
knowledge of acquired rights and others that arise from various sources of the Labor Law.
CONTENT DESCRIPTORS: Legal principle; workers' rights; conflict resolution; mediation;
jurisprudence.
INTRODUCCIÓN
Examinar el derecho al trabajo, otros derechos de naturaleza laboral y los principios
inherentes a esta materia, desde la perspectiva de su constitucionalización y, desde el
enfoque de los derechos humanos, implica comprender que su reconocimiento constitucional,
así como en diversos instrumentos internacionales de derechos humanos, reviste gran
importancia no solo en atención a su reconocimiento o positivación, sino también desde la
obligación expresa que tiene el Estado de protegerlos, tanto en sede administrativa como
judicial, como garantía de cumplimiento de los referidos postulados normativos nacionales e
internacionales.
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