Ordenanzas Municipales. Cantón Carlos Julio Arosemena Tola- Que regula la escala de remuneraciones para autoridades, funcionarios de nivel jerárquico superior y servidores públicos
| Fecha de publicación | 20 Febrero 2024 |
| Emisor | Ordenanzas Municipales |
| Sección | Ordenanza Municipal |
| Tipo de documento | Ordenanzas Municipales |
Martes 20 de febrero de 2024Registro Ocial - Edición Especial Nº 1406
3
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN
CARLOS JULIO AROSEMENA TOLA
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales, han mantenido una permanente
defensa en su autonomía para establecer sus propias normas de administración y gestión de
talento humano y para fijar autónomamente las remuneraciones de sus servidores, conforme a
sus propias y particulares realidades y a su capacidad financiera, la cual reconoce en las
Disposiciones Constitucionales, del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía
y Descentralización y en la Ley Orgánica del Servicio Público.
En función de aplicar lo dispuesto en el artículo 247 del Reglamento General a la Ley Orgánica
del Servicio Público, El Ministerio del Trabajo en uso de las facultades legales conferidas en
el Art. 3 y 51 de la Ley Orgánica de Servicio Público, mediante acuerdo Nro. MDT-2015-
0060 del 26 de marzo del 2015, expide la escala de techos y pisos de las remuneraciones
mensuales unificadas de las y los servidores públicos de los GADS Municipales, por niveles:
Operativo, Profesional, Directivo y Ejecutivo; posteriormente, mediante Acuerdo
Ministerial Nro. MDT-2016-0306 el 29 de diciembre de 2016, se efectúan modificaciones al
acuerdo ministerial Nro.MDT-2015-0060; determinando los niveles: No Profesional,
Profesional / No Profesional, Directivo y Ejecutivo. Corresponde a la Municipalidad del
cantón CARLOS JULIO AROSEMENA establecer de forma específica las remuneraciones
aplicables a los servidores públicos dependientes de dicha entidad a través de ordenanza.
Con estos motivos, el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Carlos Julio
Arosemena Tola, expide la presente Ordenanza que regula la determinación de las
Remuneraciones del Talento Humano Municipal.
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 133, numeral 3, Constitución del Ecuador, manifiesta en su parte
pertinente que serán Leyes Orgánicas (Código Orgánico de Organización Territorial,
Autonomía y Descentralización COOTAD) las que regulen la organización,
competencias, facultades y funcionamiento de los gobiernos autónomos
descentralizados;
Que, el artículo 229 inciso cuarto, ibídem, manifiesta “La remuneración de los servidores y
servidoras públicos será justa y equitativa, con relación a sus funciones y valorada la
profesionalización, capacitación, responsabilidad y experiencia”;
Que, los artículos 238 y 239 de la Constitución de la República del Ecuador señalan que “los
gobiernos autónomos descentralizados gozarán del autonomía política, administrativa
y financiera (…)”; y que, “El régimen de gobiernos autónomos descentralizado se
regirá por la ley correspondiente (…)”
Que, el artículo 284 numeral 6, ibídem, en cuanto a la política económica, señala entre sus
objetivos el de “Impulsar el pleno empleo y valorar todas las formas de trabajo, con
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