Ordenanza Municipal. Cantón Guachapala- Que regula el pago de la indemnización por acogerse al derecho de jubilación por edad, supresión de puestos, renuncia voluntaria o retiro voluntario y por enfermedad catastrófica de las y los servidores públicos amparados en la LOSEP y de los trabajadores amparados en el Código de Trabajo; así como de la compensación económica por renuncia voluntaria para las y los servidores públicos amparados en la LOSEP
| Fecha de publicación | 26 Octubre 2023 |
| Emisor | Ordenanza Municipal |
| Sección | Ordenanza Municipal |
| Tipo de documento | Ordenanza Municipal |
Edición Especial Nº 1092 - Registro Ocial
2
Jueves 26 de octubre de 2023
ALCALDÍA
1
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Los Gobiernos Autónomos Descentralizados deben regular las relaciones con los
servidores públicos que trabajan en estos a través de las competencias
establecidas en la Constitución de la República del Ecuador.
El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Guachapala
requiere regular las remuneraciones que se pagan conforme lo establecido en la
Ordenanza que Regula el pago por acogerse al derecho de jubilación por edad,
supresión de puestos, renuncia voluntaria o retiro voluntario y por enfermedad
catastrófica de las y los servidores públicos amparados en la LOSEP y de los
trabajadores amparados en el Código de Trabajo; así como de la compensación
económica por renuncia voluntaria para las y los servidores públicos amparados
en la LOSEP, del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón
Guachapala. Para erradicar los privilegios remunerativos y salariales.
El Mandato Constituyente Nro. 2, Publicado en el Suplemento del Registro
Oficial Nro. 261 del 28 de enero de 2008, dispone.- Que el monto de la
indemnización, por supresión de partidas, renuncia voluntaria o retiro voluntario
para acogerse a la jubilación de los funcionarios, servidores públicos y personal
docente del sector público, con excepción del perteneciente a las Fuerzas
Armadas y Policia Nacional, será de hasta (7) salarios mínimos básicos
unificados del trabajador privado por cada año de servicio y hasta un monto
máximo de (210) salarios mínimos básicos unificados del trabajador privado en
total. Para el efecto, las instituciones del sector público, establecerán,
planificadamente, el número máximo de renuncias a ser tramitadas y
financiadas en cada año debiendo, para ello realizar las programaciones
presupuestarias correspondientes, en coordinación con el Ministerio de Finanzas
de ser el caso.
La Ley Orgánica del Servicio Público estable que es un derecho irrenunciable de
las servidoras y servidores públicos “Gozar de prestaciones legales y de
jubilación de conformidad con la ley”; estando establecido el beneficio para las
servidoras y servidores públicos que se acojan a la jubilación definitiva cuando
hayan cumplido los requisitos de jubilación que establece las Leyes de
Seguridad Social; tengan derecho a una indemnización.
El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Guachapala,
requiere regular y normar la indemnización de los servidores y servidoras
públicas que cumplan con los requisitos establecidos en las leyes de seguridad
social para la jubilación, Para dar acatamiento a estos aspectos, es
indispensable y necesario que el Concejo Municipal del Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal del Cantón Guachapala, expida mediante Ordenanza
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