Resoluciones. CNII-CNII-2022-0046-R Emítese el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo

Número de Boletín215
SecciónResoluciones
EmisorConsejo Nacional para la Igualdad Intergeneracional
Jueves 22 de diciembre de 2022 Suplemento Nº 215 - Registro Ocial
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Resolución Nro. CNII-CNII-2022-0046-R
Quito, D.M., 12 de diciembre de 2022
CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD INTERGENERACIONAL
El SECRETARIO TÉCNICO DEL CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD
INTERGENERACIONAL
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 18 de la Constitución de la República, en su numeral segundo, señala que es
derecho de todas las personas el acceso a la información generada en instituciones públicas o
privadas que manejen fondos públicos o realicen funciones públicas. Además del derecho de
acceso universal a las tecnologías de información y comunicación;
Que, el artículo 157 de la Constitución de la República señala que: "Los Consejos Nacionales
para la Igualdad se integrarán de forma paritaria por representantes de la sociedad civil y del
Estado; estarán presididos por quien represente a la Función Ejecutiva y su estructura se
regulará por los principios de alternabilidad, participación democrática, inclusión y
pluralismo";
Que, el artículo 233 de la Carta Magna establece: "Ninguna servidora ni servidor público
estará exento de responsabilidades por los actos realizados en el ejercicio de sus funciones, o
por sus omisiones, y serán responsables administrativa, civil y penalmente por el manejo y
administración de fondos, bienes o recursos públicos";
Que, el artículo 434 del Código de Trabajo establece: "En todo medio colectivo y permanente
de trabajo que cuenta con más de diez trabajadores, los empleadores están obligados a elaborar
y someter a aprobación del Ministerio del trabajo, por medio de la Dirección Regional del
Trabajo, un reglamento de higiene y seguridad, el mismo que será renovado cada dos años".
Que, el Proyecto de reglamento higiene y seguridad del CONSEJO NACIONAL PARA LA
IGUALDAD INTERGENERACIONAL, domiciliada en el cantón QUITO provincia de
PICHINCHA, fue presentado ante el Ministerio de Trabajo con fecha 08/11/2022 para su
aprobación por intermedio de su representante legal debidamente legitimado.
Que, mediante Resolución de aprobación MDT-RHS2022231852, el Ministerio de Trabajo
resuelve: “Aprobar el reglamento higiene y seguridad de la empresa CONSEJO NACIONAL
PARA LA IGUALDAD INTERGENERACIONAL; con domicilio en la Provincia de
PICHINCHA, Cantón QUITO”.
En uso de las facultades y atribuciones que me confiere el artículo 12 numeral 5 de la Ley
Orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad:
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* Documento firmado electrónicamente por Quipux
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Resolución Nro. CNII-CNII-2022-0046-R
Quito, D.M., 12 de diciembre de 2022
RESUELVE:
Art. 1.- Emitir el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo del Consejo
Nacional para la Igualdad Intergeneracional; el mismo que fue aprobado por el Ministerio de
Trabajo mediante Resolución MDT-RHS2022231852.
Art. 2.- Disponer a la Unidad de Comunicación del Consejo Nacional para la Igualdad
Intergeneracional la exposición permanentemente en lugares visibles del lugar del trabajo la
Resolución emitida por el Ministerio de Trabajo, junto al Reglamento Interno de Higiene y
Seguridad del Consejo Nacional para la Igualdad Intergeneracional.
DISPOSICIÓN FINAL:
Esta Resolución rige a partir de la fecha de su expedición, sin perjuicio de su publicación en el
Registro Oficial y en la página web institucional.
NOTIFÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.- Dado en el Distrito Metropolitano de
Quito, 12 de diciembre de 2022.
Documento firmado electrónicamente
Mgs. Iván Alexis Villarreal Morán
SECRETARIO TÉCNICO
Anexos:
- resoluciÓn_aprobaciÓn_mdt0843675001670860717.pdf
- reglamento_de_higiene_y_seguridad_en_el_trabajo_cnii-1.pdf
ps/jc/dc
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* Documento firmado electrónicamente por Quipux
Firmado electrónicamente por:
IVAN ALEXIS
VILLARREAL
MORAN
Jueves 22 de diciembre de 2022 Suplemento Nº 215 - Registro Ocial
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REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD
INTERGENERACIONAL
OCTUBRE 2022

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