Consejo legal

AutorSempértegui Ontaneda Abogados

El artículo 42 numeral 33 del Código del Trabajo determina que el empleador público o privado, que cuente con un número mínimo de veinticinco trabajadores, está obligado a contratar, al menos, a una persona con discapacidad con carné del CONADIS, en labores permanentes que se consideren apropiadas en relación con sus conocimientos, condición física y aptitudes individuales, observándose los principios de equidad de género y diversidad de discapacidad.

En ocasiones dada la escasez de oferta laboral de este tipo, no es posible encontrar a dicho trabajador, y por lo tanto los empleadores no pueden cumplir con la disposición del artículo 42. Para evitar posibles sanciones por el Ministerio de Relaciones...

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