Los Derechos de las mujeres embarazadas y en período de lactancia en el Consejo de la Judicatura de Pichincha

Páginas98-122
Fecha01 Enero 2025
Fecha de publicación01 Enero 2025
AutorGabriela-Anahí Robalino-Lucero
e-ISSN: 2588-0837
V 2025 - N°17
hps://www.revistarpuce.edu.ec
Los derechos de las mujeres embarazadas y en período de
lactancia en el Consejo de La Judicatura De Pichincha
The rights of pregnant and breastfeeding women in the Consejo de
La Judicatura De Pichincha
Gabriela-Anahí Robalino Lucero
Ponticia Universidad Católica del Ecuador - Ecuador
Fecha de envío: 2 5/03/2025 | Fech a de aceptación: 27/06 /2025 | Fecha de pub licación: 30/06/2025
DOI: https://doi.org/10.26807/rfj.v2025n17.522 | JEL CODE: J71; K31; J16 | Páginas: 98-122
Resumen
A todo ser humano le atañen derechos fundamentales y otros más especícos de acuerdo con su contexto
de vi da. En ese sent ido , dur ant e la ma ter nid ad y su s dis tin ta s fas es a la muje r y a su be bé l e cor res pon den vari os
derechos constitucionales y otros proclamados en instrumentos internacionales que procuran su cuidado
físico y psicológico y el correcto desarrollo del infante. Lamentablemente, las funcionarias de las unidades
judiciales del Consejo de la Judicatura de Pichincha en frentan con frecuencia l a falta de reconocimiento y
libre ejercici o de sus derech os y garantías, una evidente ant inomia si se tom a en cuenta q ue este organismo
es el rector de la función judicial y, por consiguiente, defensor de los derechos. De los resultad os de la
investigación llevada a cabo en las cuatro principales unidades judiciales de la provincia, Iñaqui to, Mariscal
Sucre, Quit umbe y Rumiñahui, así como en la planta central, se de sprende una evi dente transgresión de los
derechos de las madres y sus hijos. El panorama es desalentador: apenas una unidad judicial cuent a con un
lactario aprobado por el Ministerio de Salud Públi ca desde inicios de 2024 y nin guna tiene una sala lúdic a
y menos aún una guardería que cumpla con todos los parámetros necesarios para atender a los infantes y
asegurar su integr idad.
Palabras clave: derechos, garantías, constitución, mujeres embarazadas, período de lactancia.
Abstract
Every human being is bound by fundamental rights and others that are more specic according to the
context of his or her life. In t his regard, during pregnancy and its dierent phases, a woman and her baby
are guaranteed several constitutional rights and other rights proclaimed in international instruments that
ensure their physical and psychological care and the child’s proper development. Unfortunately, the female
employees of the judicial units of the Consejo de la Judicatura de Pichincha often face the lack of recognition
and free exercise of their right s and guarantees, an obvious antinomy if one considers that this body is the
head of the judicial function and, therefore, the defender of rights. From the results of the investigation carried
out in the four main judicial unit s of the province, Iñaquito, Mariscal Sucre, Quitumbe and Rumiñahui, as well
as in central plant, there is an evident infringement of the rights of mothers and their children. The outlook is
discouraging only one judicial unit has a lactation center approved by the Ministry of Public Health since the
beginning of 2024 and none has a playroom; even less a nursery that meets all the necessary parameters to
care for infants an d ensure their integrity.
Keywords: Rights, Guarantees, Constitution, Pregnant women, Breastfeeding period.
Los derech os de las muje res embaraza das y en perí odo de lact ancia
en el Cons ejo de La Judi catura De Pic hincha | V 2025 - Nº17
Introducción
La Constitución de la República del Ecuador ampara una serie de derechos relacionados con las mujeres
embarazadas y en período de lactancia. A raíz de ello, el presente estudio analiza la situaci ón de este grupo de
atención prioritaria en el Consejo de la Judi catura de Pichincha, pues al ser el órgano re ctor de la pol ítica
pública de la función judicial y al estar directamente relacionado con la legislación nacional e internacional se
espera que los derec hos no sean vulnerados.
El artículo aborda varios temas que hacen par te de la problemática y que permiten comprenderl a
desde diversas aristas: derechos de las mujeres embarazadas y en período de lactancia, grupos de atención
prioritaria y especializada, derecho a la intimidad y a la no injerencia arbitraria, dere cho a tomar decisiones
sobre la salud sexual y reproductiva, enfoque de género como categoa de análisis, derecho al trabajo y a
la n o discriminación, derecho al cuidado y a la lact ancia materna. De ig ual forma, se analizó la ges tión del
Consejo de la Judicatura en las principales unidades judiciales de l a provincia de Pichincha sobre casos de
violencia institucional y los medios de acción ante vulneraciones de derechos, con la nalidad de brindar
al lec tor un p anorama amplio de cómo se manej a esta institución y el amb iente laboral para es te grupo de
atención prioritaria.
El presen te estudio se enmarca en una metodología analí tica-crítica y de enfoq ue cualitativo, con un
alcance descriptivo. El enfoque analítico-crítico implicó no solo describir la situación normativa y empírica,
sino también contrastarlas para identicar brechas, tensiones y las implicaciones de estas para los derechos
de las mujeres. El objetivo general fue analizar la aplicabilidad de los derechos constitucionales de las mujeres
embarazadas y en per íodo de lac tancia en e l Consejo de la Judicat ura de Pichinch a. Para ello, se respondió
a la pregunta: ¿cómo se aplican (o no se aplican) los derechos constitucionales y l aborales de las mujeres
embarazadas y en período de lactancia en el Consejo de l a Judicatura de Pichincha, y qué factores inciden en
esta aplicabilidad? Los objetivos especícos incluyeron: 1) identicar el marco normativo y jurisprudencial que
protege a es te grupo en Ecuador ; 2) describir las experiencias y perc epciones de las f uncionarias respecto al
ejercicio de sus derechos en las unidades judiciales y planta central del Consejo de la Judicatura de Pichincha
y 3) analizar las bar reras y facilitadores para l a garantía de estos derechos en d icha institución.
La recolección de información se realizó mediante dos estrategias principales. Primero, una exhaustiva
revisión e interpretación de material documental, incluyendo el ordenamiento jurídico ecuatoriano
(Constitución, leyes, códigos), instrumentos internacionales de derechos humanos, jurisprudencia de la
Corte Constitucional y sentencias relevantes (técnica casu ística). Segund o, se llevaron a cabo entrevist as
semiestructuradas y anónimas con funcionarias y fun cionarios de distintas unidades ju diciales de Pichincha
(Iñaquito, Mariscal Suc re, Quitumbe, Rumiñahui) y de la pla nta central del Consejo de la J udicatura. La
selección de los participan tes se realizó mediante un muestreo intencional o p or bola de nieve, buscan do
diversidad de roles (desde personal administrativo hasta cargos jerárquicos) y experiencias dentro de las
unidades clave para obtener una comprensión profunda del fenómeno (ver Anexos para la sistematización de
entrevistas). El en foque cualitativo se justica por la necesidad de comprender las vivencias subjetivas, los
signicados y las dinámicas institucionales que no s on fácilmente cuanticables.
La información documental y tes timonial fue triangulada para contrastar el marco normativo con l a
realidad institucional. Las entrevistas sistematizadas fueron sometidas a un análisis de contenido cualitativo,
identicando temas y patrones recurrentes en las narrativas de las participantes para comprender las
percepciones sobre sus derechos y las prácticas institucionales. Los hallazgos de esta investigación se
presentan de maner a detallada en los capítulos subsiguientes y se sintetizan en las conclusiones.
Derechos de las mujeres embarazadas y en período de lactancia
La etapa de maternidad (embarazo, parto, posparto y período de lactancia) conlleva varios retos físicos
y psicol ógicos a lo largo de todas las etapas en vist a de que la muje r requiere de mayores cuidados para sí
misma co mo para su bebé. Desde ese momento, el rol de madre que da establecid o de po r vida e incide en
varios aspectos como en la esf era laboral, por ejemplo, conl leva una carga adicional dado que la trabajadora
debe gestionar las responsabilidades inherentes a su puesto y, al mismo tiempo, requiere de energías para
atender los aspectos vincula dos a la maternidad, lo cual genera una atención particular a realizar un análisis

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