Disparidad en Salud desde la Experiencia de Trabajadores en la Gestión Epidemiológica del Dengue
| Páginas | 130-148 |
| Fecha | 01 Febrero 2025 |
| Autor | Paulina Francisca Madrid Peralta,Gladys Lola Luján Johnson |
130
Paulina Francisca Madrid Peralta; Gladys Lola Luján Johnson. Disparidad en Salud desde la Experiencia de Trabajadores en la Gestión
Epidemiológica del Dengue. Health Disparities from the Experience of Workers in the Epidemiological Management of Dengue.
Revista Scientific - Artículo Arbitrado - Registro nº: 295-14548 - pp. BA2016000002 - Vol. 10, Nº 35 - Febrero-Abril 2025 - pág. 130/148
e-ISSN: 2542-2987 - ISNI: 0000 0004 6045 0361
Instituto Internacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico Educativo INDTEC, C.A.
DOI: https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2025.10.35.6.130-148
OAI-PMH:http://www.indteca.com/ojs/index.php/Revista_Scientific/oai
Artículo Original / Original Article
Disparidad en Salud desde la Experiencia de Trabajadores en la Gestión
Epidemiológica del Dengue
Autoras: Paulina Francisca Madrid Peralta
Universidad César Vallejo, UCV
p7002508570@ucvvirtual.edu.pe
Piura, Perú
https://orcid.org/0000-0001-8710-4432
Gladys Lola Luján Johnson
Universidad César Vallejo, UCV
ljohnsongl@ucvvirtual.edu.pe
Piura, Perú
https://orcid.org/0000-0002-4727-6931
Resumen
Este estudio examina las disparidades en salud desde la perspectiva de
trabajadores en la gestión epidemiológica del dengue. Se fundamenta en la
identificación de barreras estructurales y sistémicas que perpetúan inequidades. El
objetivo fue comprender sus experiencias para desarrollar estrategias más inclusivas y
sostenibles. Metodológicamente, se realizó una revisión teórica integrativa bajo
principios PRISMA, empleando enfoque mixto (cualitativo-cuantitativo con evaluación
bifásica mediante marcos complementarios: Cochrane Handbookpara estudios
experimentales y Escala Newcastle-Ottawa para observacionales. Los resultados
identificaron tres dimensiones fundamentales: brecha conceptual-operativa
(desconexión entre conocimiento teórico y aplicación práctica), brecha estructural-
funcional (limitaciones en infraestructura y recursos) y brecha organizacional-
sistemática (deficiencias en coordinación interinstitucional). Se concluye que estas
disparidades reflejan desigualdades que afectan tanto la respuesta al dengue como el
bienestar de trabajadores y comunidades, evidenciando la necesidad de políticas
inclusivas que combinen esfuerzos intersectoriales, participación comunitaria y
fortalecimiento del sistema sanitario.
Palabras clave:disparidad sanitaria; epidemiología; enfermedades
transmisibles; personal sanitario; política de salud.
Código de clasificación internacional: 3205.05 - Enfermedades infecciosas.
Cómo citar este artículo:
Madrid, P., & Luján, G. (2025). Disparidad en Salud desde la Experiencia de Trabajadores en la
Gestión Epidemiológica del Dengue.Revista Scientific, 10(35), 130-148, e-ISSN: 2542-2987.
Recuperado de: https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2025.10.35.6.130-148
Fecha de Recepción:
03-08-2024
Fecha de Aceptación:
10-01-2025
Fecha de Publicación:
05-02-2025
131
Paulina Francisca Madrid Peralta; Gladys Lola Luján Johnson. Disparidad en Salud desde la Experiencia de Trabajadores en la Gestión
Epidemiológica del Dengue. Health Disparities from the Experience of Workers in the Epidemiological Management of Dengue.
Revista Scientific - Artículo Arbitrado - Registro nº: 295-14548 - pp. BA2016000002 - Vol. 10, Nº 35 - Febrero-Abril 2025 - pág. 130/148
e-ISSN: 2542-2987 - ISNI: 0000 0004 6045 0361
Instituto Internacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico Educativo INDTEC, C.A.
DOI: https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2025.10.35.6.130-148
OAI-PMH:http://www.indteca.com/ojs/index.php/Revista_Scientific/oai
Artículo Original / Original Article
Health Disparities from the Experience of Workers in the
Epidemiological Management of Dengue
Abstract
This study examines health disparities from the perspective of workers
in the epidemiological management of dengue. It is based on the identification
of structural and systemic barriers that perpetuate inequities. The objective was
to understand their experiences to develop more inclusive and sustainable
strategies. Methodologically, an integrative theoretical review was conducted
under PRISMA principles, employing a mixed approach (qualitative-
quantitative) with biphasic evaluation through complementary frameworks:
Cochrane Handbook for experimental studies and Newcastle-Ottawa Scale for
observational studies. The results identified three fundamental dimensions:
conceptual-operational gap (disconnection between theoretical knowledge and
practical application), structural-functional gap (limitations in infrastructure and
resources), and organizational-systematic gap (deficiencies in inter-
institutional coordination). It is concluded that these disparities reflect
inequalities that affect both the dengue response and the well-being of workers
and communities, evidencing the need for inclusive policies that combine
intersectoral efforts, community participation, and health system strengthening.
Keywords: health disparity; epidemiology; communicable diseases;
health personnel; health policy.
International classification code:3205.05 - Infectious diseases.
How to cite this article:
Madrid, P., & Luján, G. (2025). Health Disparities from the Experience of Workers in the
Epidemiological Management of Dengue.Revista Scientific, 10(35), 130-148, e-ISSN: 2542-2987.
Retrieved from: https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2025.10.35.6.130-148
Date Received:
03-08-2024
Date Acceptance:
10-01-2025
Date Publication:
05-02-2025
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