Formación de juristas libres de estereotipos de género como estrategia para combatir decisiones judiciales sesgadas
| Fecha | 01 Enero 2023 |
| Autor |
Revista Debate Jurídico Ecuador. Revista Digital de Ciencias Jurídicas. UNIANDES
ISSN 2600-5549/ Vol. 6 / Nro. 1 / enero - abril / Año. 2023 / pp. 97-117
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ARTÍCULO CIENTÍFICO
FORMACIÓN DE JURISTAS LIBRES DE ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO
ESTRATEGIA PARA COMBATIR DECISIONES JUDICIALES SESGADAS.
FUTURE JURISTS FREE OF GENDERS STEREOTYPES EDUCATION AS A STRATEGY
TO FIGHT BIASED JUDICIAL DECISIONS.
Arencibia Fleitas, Yairis I; Fundora Pedroso, Dayani II; Jiménez Morejón, Karla María IIII
I. yairisaf84@gmail.com. Docente universitária, Matanzas, Cuba
II. dayanifundora@gmail.com Estudiante universitaria, Matanzas, Cuba
III omarellis354@hotmail.com. Estudiante universitaria, Matanzas, Cuba
Recibido: 10/07/2022
Aprobado: 28/11/2022
RESUMEN
Estudios recientes destinados a investigar las razones por las que el Derecho en ocasiones
no se manifiesta con total equidad y justicia, llevaron al análisis de los estereotipos, resultado
de una visión colectiva, generalmente injustificada, que dividieron a la sociedad en grupos
más pequeños y aislados por causas tan sencillas como ser diferentes. El propósito de esta
investigación fue el conocimiento de este fenómeno sociológico, específicamente de los
estereotipos de género, para así poder combatirlos. El objetivo general fue proponer
alternativas para combatir los estereotipos de género en las decisiones judiciales a partir de
la formación de los futuros juristas. Dentro de la metodología aplicada en la investigación se
utilizaron métodos teóricos para aislar los estereotipos de género de los estereotipos como
una tipología especial y así determinar su influencia en las decisiones judiciales. Métodos
empíricos para comprender qué tan sesgado se encuentra el pensamiento de los futuros
juristas con el uso de la encuesta como instrumento que arrojó como resultado el alto nivel de
estereotipos de género existente en la población seleccionada, finalmente se propusieron
diversas alternativas para lograr un sistema educativo libre de estereotipos e igualitario. En
Como citar en normas APA el artículo:
Arencibia, Y., Fundora, D., y Jiménez, K. M. (2023). Formación de juristas libres de estereotipo de
género como estrategia para combatir decisiones judiciales sesgadas. Debate Jurídico
Ecuador, 6(1), 97-117.
Arencibia Fleitas; Fundora Pedroso; Jiménez Morejón
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conclusión, los estereotipos de género han creado juicios en la sociedad llegando a influir en
la toma de decisiones judiciales y, por ello surge la necesidad de combatir estos estereotipos,
objetivo alcanzable mediante la aplicación de medidas para el logro de una educación superior
menos sesgada.
PALABRAS CLAVE: Discriminación; formación; igualdad de género; imparcialidad; juristas.
ABSTRACT
Recent studies aimed at investigating the reasons why the law sometimes does not manifest
itself with the total equity and justice, led to the analysis of stereotypes, the result of collective
vision, generally justified, that divided society into smaller and insolated groups for reasons as
simple as being different. The purpose of this research was the knowledging the sociological
phenomenon, specically of gender stereotypes, in order to avoid it. The general objective was
to propose alternatives to avoid gender stereotypes in judicial decisions based on the training
of future jurists. Within the methodology applied in the research, theoretical methods were
used to insulate gender stereotypes from stereotypes as a special typology and thus determine
their influence on judicial decisions. Empirical methods were used to understand how blinded
is the thinking of future jurists with the use of survey as an instrument that showed as a result
the high level of gender stereotypes in the selected population, finally several altenatives were
proposed to achieve an educational system free of stereotypes and egalitarian. In conclusion,
gender stereotypes have created judgments in society and have come to influence judicial
decision and therefore the need to avoid these stereotypes arises, an objective achievable
through the implementation of measures for the archievement of a less blinded higher
education.
KEYWORDS: discrimination; training; gender equality; impartiality; jurists.
INTRODUCCIÓN
La sociedad se encuentra en constante evolución, así como todos aquellos que la conforman.
En esa constante juegan un papel importante los estereotipos como criterios que carecen de
un respaldo lógico y pueden entorpecer el buen uso de las facultades interpretativas de cada
individuo. El Derecho, entre todas las Ciencias Sociales cuenta con un conjunto de principios
fundamentales en los procesos de interpretación y aplicación de la ley, entre ellos el principio
de imparcialidad judicial constituye una condición necesaria en la actividad judicial como
baluarte de un sistema jurídico dirigido a alcanzar el valor justicia.
Las decisiones judiciales se conforman de varios factores, ya sea, el contenido de la norma,
su interpretación o su puesta en práctica. Ellas deben encontrarse libres de estereotipos para
evitar sucumbir en una serie de errores sistemáticos que vulneren el orden establecido, y con
ello los derechos inherentes a la persona. En su tarea de promover la ejecución de los
derechos fundamentales de las personas y la defensa por la igualdad en la sociedad, el Estado
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