Implicación Contable y Tributaria de NIC 19 en Empresas Industriales
| Páginas | 151-162 |
| Fecha | 01 Julio 2024 |
| Fecha de publicación | 01 Julio 2024 |
| Autor | Gabriela Marisela Uzhca-Morocho |
ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN
ISSN-e: 2602-8050
Recibido (Received): 2024/04/14
Aceptado (Accepted): 2024/06/05
Publicado (Published): 2024/07/01
https:/doi.org/10.29019/eyn.v15i2.1381
Economía y Negocios, 2024, 15(02), 151-162.
http://revistas.ute.edu.ec/index.php/economia-y-negocios
Implicación Contable y Tributaria
de NIC 19 en Empresas Industriales
Accounting and Tax Implications
of NIC 19 in Industrial Companies
Gabriela Marisela UZHCA-MOROCHO1
1 Pontificia Universidad Católica del Ecuador sede Ambato, Facultad de Ciencias Administrativas y Contables.
Ambato, Ecuador.
Email: gmuzhca@pucesa.edu.ec
Resumen
El propósito fundamental de este trabajo es examinar la Norma Internacional de Contabilidad (NIC) 19 y sus con-
secuencias contables y tributarias respecto a los beneficios post-empleo. Con ello se busca abordar la baja cata-
logación de investigaciones científicas hasta ahora realizadas sobre las medidas laborales y tributarias relacionadas
con estos beneficios. Su aplicación en Ecuador bajo las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) es
obligatoria según la Resolución n.º 08.G.DSC.010 de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (SCVS).
Para el estudio, se utilizó un método deductivo no experimental de tipo documental y descriptivo, con enfoque
mixto que integra elementos cualitativos y cuantitativos en un estudio de corte transversal. Los resultados han de-
terminado la existencia de una correlación significativa entre las provisiones de jubilación patronal, desahucio y la
determinación del impuesto causado. Se concluyó que la adopción de las NIIF exige la obligatoriedad de reflejar en
el estado de situación financiera los beneficios post-empleo, empero no todas las empresas analizadas revelan esta
información, por tanto, esta investigación contribuye teóricamente y proporciona información valiosa para aquellos
interesados en comprender este ámbito.
Palabras clave
Beneficios, empleados, post-empleo, corto plazo, laboral, impuesto
Abstract
The main purpose of this paper is to examine the International Accounting Standard (IAS) 19 and its accounting and
tax consequences with respect to post-employment benefits in order to address the low cataloging of scientific
research so far conducted on labor and tax measures related to these benefits. Its application in Ecuador under
the International Financial Reporting Standards (IFRS) is mandatory according to Resolution No.08.G.DSC.010 of the
Superintendence of Companies, Securities and Insurance (SCVS). A non-experimental deductive method of docu-
mentary and descriptive type was used, with a mixed approach that integrates qualitative and quantitative elements
in a cross-sectional study. The results have determined the existence of a significant correlation between the provi-
sions for employer’s retirement, eviction and the determination of the tax incurred. It is concluded that the adoption
of IFRS requires mandatory disclosure of post-employment benefits in the statement of financial position, but not
all the companies analyzed disclose this information; therefore, this research contributes theoretically and provides
valuable information for those interested in understanding this area.
Keywords
Benefits, employees, post-employment, short term, labor, taxation
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