La inversión de la carga de la prueba en materia laboral
| Fecha | 01 Septiembre 2023 |
| Autor |
Revista Debate Jurídico Ecuador. Revista Digital de Ciencias Jurídicas. UNIANDES
ISSN 2600-5549/ Vol. 6 / Nro. 3 / septiembre-diciembre / Año. 2023 / pp. 397 – 413
397
ARTÍCULO DE REVISIÓN
LA INVERSIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA EN MATERIA LABORAL
THE REVERSAL OF THE BURDEN OF PROOF IN LABOR MATTERS
Tapia Rivera, Enma Teresita;
enma.tapia@hotmail.cortenacional.gob.ec;
Jueza de la Corte Nacional de Justicia,
Quito, Pichincha, Ecuador;
https://orcid.org/0009-0001-8577-2530
https://www.doi.org/10.61154/dje.v6i3.3231
Recibido:20/05/2023
Revisado: 26/06/2023
Aprobado: 28/07/2023
Publicado: 01/09/2023
RESUMEN
Obtener la prueba para que un trabajador pueda demostrar un hecho en un proceso laboral
siempre ha sido un desafío. El presente trabajo busca ofrecer soluciones a estos hechos que
se han transformado en un problema para la parte más débil de la relación laboral. Se
destacaron las principales dificultades que tienen los trabajadores al probar los hechos
alegados. Luego, se analizaron un grupo de sentencias de la Corte Nacional del Ecuador que
han permitido que muchos hechos que antes quedaban sin indemnización hoy pued an ser
efectivamente probados. A través de este análisis, se planteó la solución que se cree más
adecuada al caso, la cual permite de alguna manera eliminar la relación asimétrica entre
empleador y trabajador. Aplicando la filosofía social del derecho del trabajo, se ha presentado
la opinión de que parte de la respuesta para abordar este problema, es invertir la carga de la
prueba al empleador.
Tapia Rivera; Enma Teresita
398
DESCRIPTORES DE CONTENIDO: Trabajo; prueba; inversión probatoria; empleador;
trabajador.
ABSTRACT
Obtaining evidence for a worker to prove a fact in a labor process has always been a challenge.
This study aims to provide solutions to these issues that have become problematic for the
weaker party in the employment relationship. Firstly, the main difficulties face d by workers in
proving the alleged facts were highlighted. Then, a selection of judgments from the National
Court of Ecuador was analyzed, which has allowed many previously uncompensated facts to
be effectively proven today. Through this analysis, the proposed solution that we believe is
most suitable for the case was presented, aiming to eliminate the asymmetric relationship
between the employer and the worker to some extent. Guided by the social philosophy of labor
law, it is argued that part of the response to addressing this problem is to shift the burden of
proof to the employer, rather than burdening the worker with facts that are beyond their reach
to prove.
CONTENT DESCRIPTORS: Labor; evidence; burden of proof reversal; employer; worker.
INTRODUCCIÓN
El propósito de probar un hecho que se alega en cualquier materia es de vital importancia,
pues de ello dependerá se justifique la teoría del caso planteada para resolver el conflicto.
Esta carga de la prueba históricamente se la ha exigido a quien alega un hecho, y que en
materia laboral el 98% de procesos los inicia el trabajador, imponiéndole por tanto la prueba
a él, que es quien alega una serie de hechos, por ejemplo, relación laboral, despido
intempestivo, etc. Más la experiencia nos ha mostrado que hay hechos que le están vedados
al trabajador, pues a su alcance no están ciertos documentos, por citar unos, los contratos,
los roles de pago, etc. Por ello y más que nada a través de sentencias se ha tratado de
equilibrar y facilitarle la prueba de alguna manera y en ciertos y contados casos al trabajador.
En materia laboral, es decir, una de tipo social, cabe realizar algunas especificaciones sobre
la carga de la prueba, y saber si en ella es aplicable invertirla cuando entramos a valorar la
misma, más para poder llegar a analizar el tema a profundidad debemos primero dejar claros
algunos conceptos. Es pertinente empezar señalando qué se entiende por Prueba Judicial, y
acorde a Azula Camacho (Camacho, 2015) quien cita a Echandía:
[E]s un acto procesal mediante el cual se le lleva al juez al convencimiento de los
hechos materia u objeto del proceso. De la anterior concepción se infiere, en primer
lugar, que la prueba judicial es un acto, por cuanto proviene de la voluntad de quien lo
produce; en segundo lugar, es de carácter procesal, pues solo obra en el proceso,
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