Ley Orgánica reformatoria al Código de Trabajo para dignificar el trabajo del hogar
| Páginas | 76-77 |
| Fecha | 01 Agosto 2025 |
| Fecha de publicación | 01 Agosto 2025 |
76DIDÁCTICA
Diseño : Daniela Gomezjurado
Contenido: Carolina Jaramillo
76DIDÁCTICA
Con fecha 01 de agosto del presente año, a través del Segundo Suplemento del Registro
Oficial No. 94, se publicó la Ley Orgánica Reformatoria al Código del Trabajo, la cual intro-
duce importantes modificaciones a la normativa laboral vigente en el Ecuador.
Dicha reforma está compuesta por cinco artículos reformatorios al Código del Trabajo, y
su principal aporte consiste en la incorporación de un nuevo capítulo a este cuerpo legal,
bajo el título: “Trabajo remunerado del hogar”. Esta inclusión representa un avance sig-
nificativo en el reconocimiento y regulación de los derechos de las personas que desem-
peñan labores domésticas remuneradas, estableciendo normas específicas que buscan
garantizar condiciones laborales justas y equitativas.
Entre los cambios más relevantes, se encuentra la sustitución del artículo 262 del Código
del Trabajo, el cual anteriormente se denominaba “Modalidades del servicio doméstico”.
Con la nueva redacción dispuesta por la reforma, dicho artículo no solo cambia su deno-
minación, sino que también amplía su contenido al incorporar una definición más precisa
y actualizada del trabajo remunerado del hogar, estableciendo los elementos que lo ca-
racterizan y diferenciándolo de otras formas de relación laboral. La sustitución dispone:
El
trabajo remunerado del hogar es aquel que una persona natural realiza para una persona
natural en relación de dependencia y en un hogar privado, pudiendo ser puertas adentro o
externo. Incluye a las personas naturales que trabajan en varios hogares de forma parcial y
a quienes laboran en forma de jornada parcial. Los y las trabajadoras del hogar deben ser
afiliadas al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Se prohíbe el trabajo para el hogar
doméstico a los niños, niñas y adolescentes menores de dieciocho años, excepto adoles-
centes emancipados mayores de quince años. Asimismo, se prohíbe el encubrimiento del
trabajo de los niños, niñas y adolescentes, bajo la forma de colocación familiar.
Esta Ley Reformatoria también agrega un artículo que garantiza que los hijos de las per-
sonas trabajadoras del hogar accedan de forma preferencial a centros de cuidado y edu-
cación, sin importar la edad que tengan. Esta reforma excluye a las personas que prestan
servicios en hoteles, bares, fondas, posadas, hospitales y establecimientos parecidos, ya
que se consideran trabajadores que se someten a las reglas generales del Código del
Trabajo.
Ley Orgánica Reformatoria al Código de Trabajo
para Dignificar el Trabajo del Hogar
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