Medios alternativos al proceso en la solución de conflictos

AutorAlberto Wray
Cargo del AutorDoctor en Jurisprudencia. Profesor en la Facultad de Jurisprudencia de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador en cursos sobre Introducción al Análisis Jurídico, Sociología del Derecho, Historia del Derecho Ecuatoriano, Derecho Laboral y Derecho Civil
Páginas15-25
MEDIOS ALTERNATIVOS AL PROCESO
EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Alberto Wray
El propósito de este trabajo es proponer algunas ideas generales respecto
a la contribución que el empleo de soluciones no procesales puede significar
para el mejoramiento del sistema de administración de justicia. No se intenta,
por lo mismo, un análisis de! arbitraje ni de la transacción, en cuanto
instituciones jurídicas, ni se pretende sostener una tesis doctrinaria específica
sobre alguno de los múltiples puntos de controversia en este campo.
Se
quiere,
simplemente, esbozar las líneas generales de una reforma de la legislación
nacional aplicable a la solución de conflictos mediante el empleo de medios
no procesales.
1. EL DERECHO Y LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
La disputa, el conflicto de intereses manifestado en las formas más
diversas, dicen los sociólogos, es normal en toda relación, grupo u organización
y no necesariamente constituye indicio de un estado crítico.
Lo peligroso, lo que podría acarrear efectos nocivos, no es la presencia
del conflicto, sino la incapacidad para controlarlo.
Un conflicto se controla no cuando termina o se extingue, sino cuando su
terminación obedece aun propósito racional, puesto en práctica como alternativa
al desencadenamiento libre de las fuerzas en juego. Cuando dos fuerzas
antagónicas se enfrentan, el conflicto termina con el sometimiento de una de
ellas. En este supuesto, el conflicto no ha sido controlado, simplemente ha
concluido como resultado de su propia dinámica.
Aunque históricamente algunas de las principales mejoras sociales
hayan tenido su origen en conflictos resueltos mediante fuerzas destructivas,

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