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Resoluciones 015-DPE-DNJ-2012-MRA. Apruébase la reprogramación del Plan Operativo Anual y refórmase el Plan Anual de Contrataciones

Texto Original (Registro Oficial) Citas 8 Citado por Relacionados
Vincent
Número de Boletín374-Edición Especial
SecciónResoluciones
EmisorDefensoría del Pueblo
Fecha de la disposición17 de Febrero de 2012

Dr. Ramiro Rivadeneira Silva

DEFENSOR DEL PUEBLO

Considerando:

Que los artículos 204 y 214 de la Constitución de la República del Ecuador, contemplan la independencia y autonomía administrativa, financiera, organizativa y presupuestaria de la Defensoría del Pueblo, y que su estructura será desconcentrada y tendrá delegados en cada provincia y en el exterior;

Que de acuerdo a lo establecido en el artículo 8, literales a), b) y c) de la Ley Orgánica de la Defensoría del Pueblo, publicada en R. O. No. 7 del 20 de febrero de 1997, al Defensor del Pueblo le corresponde organizar la institución en todo el territorio nacional, para lo cual debe dictar los reglamentos y resoluciones que sean necesarios;

Que el artículo 25 del Reglamento General de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, expedido mediante Decreto ejecutivo 1700 de 30 de abril de 2009, establece que. la máxima autoridad de cada entidad contratante o su delegado dentro del Plan Anual de Contrataciones (PAC), podrá ser reformado por la máxima autoridad o su delegado, mediante resolución debidamente motivada, la misma que junto con el plan reformado serán publicados en el portal de compras públicas, www.compraspublicas.gob.ec;

Que la Planificación estratégica es un proceso continuo de evaluación sistemática de la institución en relación a su entorno, definiendo objetivos generales a corto y largo plazo e identificando metas específicas cuantificables y desarrollando estrategias para alcanzar esos objetivos y metas, asignando recursos para llevarlas a cabo; cuyo propósito es alcanzar la optimización de los recursos;

Que para alcanzar los objetivos establecidos dentro de la planificación institucional es...

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