Reconocimiento fiscal a la mujer: incentivos y oportunidades para empresas por contratación de mujeres
| Páginas | 44-51 |
| Fecha | 01 Marzo 2025 |
| Autor | Yael Fierro Guillén |
44 DERECHO TRIBUTARIO
Resumen
El reconocimiento desde la óptica scal a la
mujer en el ámbito empresarial es un tema de
creciente relevancia en Ecuador, en especial
con la implementación de la Ley Orgánica
para Impulsar la Economía de las Mujeres
Emprendedoras. Esta normativa busca
promover la inclusión y el empoderamiento
económico femenino, a través de incentivos
scales y oportunidades para las empresas
que contratan mujeres. En el presente
artículo se analizan los benecios scales,
como exenciones en el Impuesto a la Renta
y el acceso a créditos preferenciales, así
como las oportunidades que estas políticas
generan para las empresas, incluyendo la
mejora de la imagen corporativa y el acceso
a nuevos mercados. La diversidad de género
en el entorno laboral no solo contribuye al
crecimiento empresarial, sino que también es
un imperativo ético y social. Finalmente, se
concluye que la implementación efectiva de
estas políticas es fundamental para avanzar
hacia un futuro más equitativo y sostenible
en Ecuador.
Palabras clave: Reconocimiento scal,
empoderamiento económico, mujeres
emprendedoras, incentivos scales, inclusión
laboral.
Abstract:
e scal recognition of women in the busi-
ness sector is an increasingly relevant issue in
Ecuador, especially with the implementation of
the Organic Law to Promote the Economy of
Women Entrepreneurs. is regulation aims to
promote the inclusion and economic empower-
ment of women through scal incentives and
opportunities for companies that hire women.
is article analyzes the scal benets, such as
exemptions from income tax and access to
preferential credits, as well as the opportunities
these policies create for businesses, including the
improvement of corporate image and access to
new markets. Gender diversity in the workplace
not only contributes to business growth but is
also an ethical and social imperative. It is con-
cluded that the eective implementation of these
policies is essential to move towards a more
equitable and sustainable future in Ecuador.
RECONOCIMIENTO FISCAL A LA MUJER:
INCENTIVOS Y OPORTUNIDADES PARA EMPRESAS POR
CONTRATACIÓN DE MUJERES
Yael Fierro Guillén
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