Reformas o nuevo Código del Trabajo
| Autor | Julio César Trujillo Vásquez |
| Cargo | Docente contratado del Área de Derecho de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador |
| Páginas | 5-13 |
TEMA CENTRAL:
DERECHO LABORAL
FORO Revista de Derecho, No. 19,
UASB-Ecuador/CEN•Quito,2013
Reformas o nuevo Código del Trabajo
Julio César Trujillo*
RESUMEN
El ministro de Relaciones Laborales ecuatoriano ha informado al país que prepara
un nuevo Código del Trabajo. En verdad, se trata de un proyecto de reformas y
no realmente un nuevo Código del Trabajo. Con ese antecedente, el presente
artículo hace un análisis de las propuestas del Gobierno, dividiéndolas en tres
grupos: unas inaceptables porque privarían a los trabajadores de derechos de los
que vienen gozando y que están actualmente previstos en la legislación positiva, y
porque serían maniestamente inconstitucionales; otras reformas serían enuncia-
dos abstractos sobre los cuales cabe su desarrollo mediante normas que lo mismo
pueden ser favorables que perjudiciales a trabajadores y trabajadoras, por lo tanto,
no es dable ni respaldar ni combatir su adopción; y, nalmente, aquellos temas
que, siendo imprescindibles, no son planteados en la propuesta de reformas.
PALABRAS CLAVE: reformas laborales, reformas inaceptables, reformas dudosas, mo-
derno Código del Trabajo.
SUMMARY
The Ecuadorian Ministry of Labor Relationships has informed the country that a
new Labor Code is being prepared. Truly, the proposals are reforms but not really
a new Labor Code. With this precedent, this article develops a study of the pro-
posals of the government, dividing them into three groups: unacceptable reforms,
clearly unconstitutional, since it would deprive workers of the legal rights that
they have been enjoying; other reforms would be abstract statements that shall
be developed through rules that could be either favorable or harmful for workers,
and consequently it is not possible to support or attack their adoption; and nally,
the topics that even being essential, are not considered by the proposal of reforms.
KEY WORDS: labor reforms, unacceptable reforms, dubious reforms, modern Labor
Code.
FORO
* Docente contratado del Área de Derecho de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador.
FORO 5
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