Resoluciones. RPC-SE-17-No.045-2022 Expídese el Reglamento Interno de Administración de Talento Humano

Número de Boletín192
SecciónResoluciones
EmisorConsejo de Educación Superior
Viernes 18 de noviembre de 2022
5
Registro Ocial - Segundo Suplemento Nº 192
REPÚBLICA DEL ECUADOR
CONSEJO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
gina 1 de 26
͸Ǧͳͳ͵
RPC-SE-17-No.045-2022
EL CONSEJO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
Considerando:
ǡ el artículo 226 de la Constitución de la República del Ecuador, dete rmina: “Las instituciones
 ǡ  ǡ ǡ     ï  
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       ×   Ǥ  
            
ejercicio de los derechos reconocidos en la Constitución”;
ǡ el artículo 227 de la Carta Magna, indica: “La administración pública constituye un servicio
           ǡ ǡ ǡ Àǡ
×ǡ ×ǡ ×ǡ ×ǡ ×ǡ
transparencia y evaluación”;
ǡ el artículo 229 de la Norma Fundamental, preceptúa: “Serán servidoras o servidores
ï        À ǡ 
 ǡ× ïǤ
ï Ǥ 
ï
ǡ ǡ ×ǡ ǡ ± ǡ ǡ  
×  ×     Ǥ  ×  
   ï    ǡ  ×   ǡ 
valorará la profesionalización, capacitación, responsabilidad y experiencia”;
ǡ el artículo 233 de la Carta Magna, indica: “Ninguna servidora ni servidor público
      
ǡ    ǡ       
administración de fondos, bienes o recursos públicos (…)”;
ǡ Àlo 353 de la Norma Suprema, establece: “E ×
ǣ ͳǤ   ï  ×ǡ × ×  
sistema y de la relación entre sus distintos actores con la Función Ejecutiva (…)”;
ǡ À ͳ͸͸   duca ción Superior (LOES), sostiene: “El Consejo de
×ïÀÀǡ
   ǡ   ǡ     
×ǡ ×  ×    × ǡ   ×
entre sus distintos actores con la Función Ejecutiva y la sociedad ecuatoriana (...)”;
ǡ el artículo 169 literal r) de la LOES, ordena: “Son atribuci   
×uperior, en el ámbito de esta Ley: (…) r) L as demás atribucio nes establecidas
                 
Constitución y la Ley”;
ǡ À ʹ  ïȋȌǡeñala: “El servicio público y
ǡ±
      ïǡ     ǡ
ǡ ǡ ǡ       ǡ  
×ǡ× 
sustentado en la igualdad de derechos, oportunidades y la no discriminación”;
ǡ ÀͷʹȌǡȌ Ȍ LOSEP, establece: “Las Unidades de Administración del
 ǡ      ǣ Ȍ  
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Segundo Suplemento Nº 192 - Registro Ocial
REPÚBLICA DEL ECUADOR
CONSEJO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
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͸Ǧͳͳ͵
   ǡ     
ǡǢȌ ǡ
ǡ  ×  ǢȌ 
  ×   ǡ  ×   ±  
Trabajo (…)”;
ǡ el artículo 79 del Reglamento a la LOSEP, indica: “La s UATH elaborarán obligatoriamente,
×   ×     
×   ǡ         
×          
establecidas en la Ley”;
ǡ  × ǦǦͲͷǦǤͲͳʹǦʹͲʹʹǡ  Ͳͷ    ʹͲʹʹǡ   
  ×  ȋȌ ó: “(…) Artículo 3.Ǧ   ×
 ×    
Reglamento Interno del CES (…)”;
ǡ  ±   ǦǦʹͲʹʹǦͲ͵ͲͻǦǡ  ʹ͵    ʹͲʹʹǡ 
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×ǦǦͲͷǦǤͲͳʹǦʹͲʹʹǡͲͷʹͲʹʹǡ×
×Ǣ
ǡ  “Informe de la propuesta de reforma al Reglamento Interno de Ad ministración de
Talento Humano del C onsejo De Educación Superior”, elaborado por la Comisión Ocasional
 À͵ ×ǦǦͲͷǦǤͲͳʹǦʹͲʹʹǡͲͷ  ʹͲʹʹǡ
en su parte pertinente concluye: “5.1. Los se rvidores y servidoras del Consejo de Educación
     ǡ 
   ×  ×ǡ
×ǤͷǤʹǤ
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          ±  ǡ
          
ǤͷǤ͵Ǥ 
  ǡ          
      ǡ À    
×              
ejo de Estado”. Y en tal sentido recomienda: “al Pǡ
     ×      
× ǡ ï       ×  
À͵×ǦǦͲͷǦǤͲͳʹǦ2022”;
ǡ ǦǦǦʹͲʹʹǦͲͲʹͲǦǡ  Ͳ͸  ʹͲʹͲǡ 
  ×  À͵  × ǦǦͲͷǦ
ǤͲͳʹǦʹͲʹʹǡ  Ͳͷ    ʹͲʹʹ ×   Ǧ ǦǦͲͷǦǤͲͲ͹Ǧ
ʹͲʹʹǡ×ͲͶʹͲʹʹǡ
±el cual convino: “Dar por conocido el informe jurídico respecto a la propuesta de
   ×       ×
ǡ    Ǥ ǦǦʹͲʹʹǦͲ͵ͲͻǦǤ  
     ×     
×       × Ǥ  
×
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