Sistema de Acciones para la Sostenibilidad de las Organizaciones
| Autor | Bryan Renato Freire Sánchez, Jorge Enrique Jordán Vaca |
| Cargo | Universidad Técnica de Ambato, UTA/Universidad Técnica de Ambato, UTA |
| Páginas | 64-85 |
64
Bryan Renato Freire Sánchez; Jorge Enrique Jordán Vaca. Sistema de Acciones para la Sostenibilidad de las Organizaciones. Action System
for Organizational Sustainability.
Revista Scientific - Artículo Arbitrado - Registro nº: 295-14548 - pp. BA2016000002 - Vol. 9, Nº 33 - Agosto-Octubre 2024 - pág. 64/85
e-ISSN: 2542-2987 - ISNI: 0000 0004 6045 0361
Instituto Internacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico Educativo INDTEC, C.A.
DOI: https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2024.9.33.3.64-85
OAI-PMH: http://www.indteca.com/ojs/index.php/Revista_Scientific/oai
Artículo Original / Original Article
Sistema de Acciones para la Sostenibilidad de las Organizaciones
Autores: Bryan Renato Freire Sánchez
Universidad Técnica de Ambato, UTA
bfreire7055@uta.edu.ec
Ambato, Ecuador
https://orcid.org/0009-0005-6193-4733
Jorge Enrique Jordán Vaca
Universidad Técnica de Ambato, UTA
Universidad Nacional de Trujillo, UNT (Trujillo, Perú)
jorgeejordan@uta.edu.ec
Ambato, Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-3509-8728
Resumen
La sostenibilidad constituye un componente fundamental para el desarrollo
organizacional en los ámbitos económico, social y ambiental. Esta investigación tiene
como objetivo determinar un sistema de acciones para la sostenibilidad
organizacional. Se empleó un enfoque cualitativo con metodología deductiva,
fundamentado en una investigación teórica que utilizó métodos de análisis-síntesis
para describir la sostenibilidad y establecer un sistema de acciones basado en cuatro
etapas: análisis, parámetros, guía y control. La revisión abarcó 52 documentos
académicos en español de los últimos cinco años. Los resultados evidencian un
sistema de acciones que comprende: análisis de la situación actual, determinación de
parámetros sostenibles, guía de actividades por pilar y control de resultados. Los
hallazgos indican que la sostenibilidad permite mejorar la eficiencia operativa,
fomentar relaciones con grupos de interés y generar valor agregado. Se concluye que
la implementación sistemática de iniciativas sostenibles es crucial para las
organizaciones que buscan equilibrar el crecimiento económico con la preservación
ambiental y la responsabilidad social.
Palabras clave: sostenibilidad; organizaciones; sistema; acciones; desarrollo.
Código de clasificación internacional: 5311.08 - Niveles óptimos de
producción.
Cómo citar este artículo:
Freire, B., & Jordán, J. (2024). Sistema de Acciones para la Sostenibilidad de las Organizaciones.
Revista Scientific, 9(33), 64-85, e-ISSN: 2542-2987. Recuperado de:
https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2024.9.33.3.64-85
Fecha de Recepción:
01-02-2024
Fecha de Aceptación:
27-07-2024
Fecha de Publicación:
05-08-2024
65
Bryan Renato Freire Sánchez; Jorge Enrique Jordán Vaca. Sistema de Acciones para la Sostenibilidad de las Organizaciones. Action System
for Organizational Sustainability.
Revista Scientific - Artículo Arbitrado - Registro nº: 295-14548 - pp. BA2016000002 - Vol. 9, Nº 33 - Agosto-Octubre 2024 - pág. 64/85
e-ISSN: 2542-2987 - ISNI: 0000 0004 6045 0361
Instituto Internacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico Educativo INDTEC, C.A.
DOI: https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2024.9.33.3.64-85
OAI-PMH: http://www.indteca.com/ojs/index.php/Revista_Scientific/oai
Artículo Original / Original Article
Action System for Organizational Sustainability
Abstract
Sustainability is a key component for organizational development in
economic, social, and environmental spheres. This research aims to determine
an action system for organizational sustainability. A qualitative approach with
deductive methodology was employed, based on theoretical research that used
analysis-synthesis methods to describe sustainability and establish an action
system based on four stages: analysis, parameters, guidance, and control. The
review encompassed 52 Spanish academic documents from the last five years.
The results show an action system that includes: analysis of the current
situation, determination of sustainable parameters, guide of activities per pillar,
and control of results. The findings indicate that sustainability improves
operational efficiency, fosters stakeholder relationships, and generates added
value. It is concluded that the systematic implementation of sustainable
initiatives is crucial for organizations seeking to balance economic growth with
environmental preservation and social responsibility.
Keywords: sustainability; organizations; system; actions; development.
International classification code: 5311.08 - Optimum production levels.
How to cite this article:
Freire, B., & Jordán, J. (2024). Action System for Organizational Sustainability. Revista Scientific,
9(33), 64-85, e-ISSN: 2542-2987. Retrieved from: https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-
2987.2024.9.33.3.64-85
Date Received:
01-02-2024
Date Acceptance:
27-07-2024
Date Publication:
05-08-2024
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