Sostenibilidad empresarial del sector de la construcción del Ecuador
| Páginas | 121-139 |
| Fecha | 01 Octubre 2024 |
| Fecha de publicación | 01 Octubre 2024 |
| Autor | Ximena Moscoso-Serrano,Estefanía Cevallos-Rodríguez,Luis Pinos-Luzuriaga,Marco Reyes-Clavijo,Iván Orellana-Osorio,Luis Tonon-Ordóñez |
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Sostenibilidad empresarial del sector
de la construcción del Ecuador
Ximena Moscoso Serrano
xmoscoso@uazuay.edu.ec
Estefanía Cevallos Rodríguez
ecevallosr@uazuay.edu.ec
Luis Pinos Luzuriaga
lpinos@uazuay.edu.ec
Marco Reyes Clavijo
mreyes@uazuay.edu.ec
Iván Orellana Osorio
ivano@uazuay.edu.ec
Luis Tonon Ordóñez1
ltonon@uazuay.edu.ec
Resumen
Bajo la premisa de que la industria de la construcción es una importante consumidora de re-
cursos, a la vez que tiene gran capacidad para generar impactos sociales positivos, este estudio
busca evaluar las prácticas de sostenibilidad de las constructoras ecuatorianas. Para ello, se anali-
za cifras e indicadores relacionados con aspectos sociales y ambientales derivados de la actividad
de estas empresas, los cuales se basan en información publicada por el Instituto de Estadística y
Censos (INEC). Los resultados indican una evolución en cuanto a equidad de género en los equi-
pos directivos de estas empresas y la carencia de políticas que aporten al cuidado del medioam-
biente.
Palabras clave
Sostenibilidad de la construcción, indicadores ambientales, indicadores sociales.
1 Se agradece la colaboración del estudiante de la Escuela de Economía Pedro Dávila.
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Abstract
Considering that construction industry activities are a signicant consumer of resources at
the time that have a great capacity of generating ppositive social impacts, this study seeks to eva-
lute sustainability practices of Ecuadorian construction companies. In order to reach this objecti-
ve it is developed an anlysis of gures and indicators related to social and environmental aspects
derived fro the activity of these companies. The data were taken from information published by
the National Institute of Statistics and Census (INEC). The results indicate an evolution in terms
of gender equity in the management teams of these companies and a lack of policies that contri-
bute to environmental protection.
Keywords
Construction sustainability, environmental indicators, social indicators.
1. Introducción
Las sociedades, al encontrarse en constante crecimiento, demandan cada vez más bienes y
servicios, de tal forma que el bienestar humano depende de que el sistema económico utilice in-
tensivamente los recursos naturales para proveerlos. El sistema de producción ha evolucionado
con la intervención facilitadora de Organismos Internacionales y los procesos productivos, pu-
diendo mencionar: en el año 1919, la formación de la OIT Organización Internacional del Trabajo;
en 1945, el nacimiento de la Naciones Unida s; y en el año 1948, la Declaración Universal de los
Derecho Humanos; sin embargo, fue Milton Friedman, economista y estadístico norteamericano,
quien en 1962 lanzó por primera vez los “Principios de Responsabilidad Social”, dirigidos a me-
jorar la práctica de las empresas sobre la base de su corresponsabilidad de otorgar productos y
servicios que benecien a los consumidores y preservando los recursos naturales para las futuras
generaciones. Posteriormente, en el año 1976, la OCD E- Organización para Cooperación y el
Desarrollo Económico determina las “Líneas Directrices para las Empresas Multinacionales” para
sus países adherentes y el sector empresarial como principios no vinculantes para una conducta
empresarial responsable que tales países se han comprometido promover.
En el año 1990, se conforma el GRI-Global Reporting Iniciative y determina un conjunto de
normas e indicadores reportables por las empresas e inherentes a su comportamiento en los
ejes: gobierno corporativo, relación con trabajadores, fomento de proveedores y relación comer-
cial con sus joint ventures (socios en alianzas comerciales), relacionamiento con la comunidad, el
medioambiente y los principales grupos de interés cercanos a la empresa. Esto marcó un hito,
así se moldea un sistema de gestión que promueve prácticas responsables de las empresas con
sus grupos de interés, representados en la sociedad toda. Posterior a ello, en 1977, las Naciones
Unidas suscribe el Protocolo de Kioto, primer pronunciamiento normativo ocial en materia am-
biental. Poco antes del año 2000, la OCDE emite los Principios de Gobernabilidad Corporativa. Muy
a pesar de todos estos cuerpos normativos, principios y prácticas recomendadas, el crecimiento
como tal no ha sido planicado adecuadamente y ha generado desigualdad y pobreza.
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