El teletrabajo como mecanismo paradigmático del poder en las sociedades de control modernas
| Autor | Edison Ricardo Andrade Ortiz |
| Cargo | Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Ecuador |
| Páginas | 207-228 |
El teletrabajo como mecanismo
paradigmático del poder
en las sociedades de control modernas
Teleworking as a Paradigmatic Element
of the Power in Modern Control Societies
EdisonRicardoAndradeOrtiz
Universidad Católica de Cuenca
Cuenca, Ecuador
66ea66@gmail.com
ORCID: 0000-0002-4909-5173
Artículo de investigación
DOI: https://doi.org/10.32719/26312484.2022.38.10
Fechas de recepción: 27 de diciembre de 2021
Fechas de revisión: 5 de marzo de 2022
Fecha de aceptación: 17 de marzo de 2022
Fecha de publicación: 4 de julio de 2022
FORO: Revista de Derecho, n.° 38 (julio-diciembre 2022), 207-228. ISSN: 1390-2466; e-ISSN: 2631-2484
https://revistas.uasb.edu.ec/index.php/foro
208 / FORO ISSN: 1390-2466; e-ISSN: 2631-2484
RESUMEN
Durante la paulatina masicación e incorporación de las múltiples tecnologías
de la información y la comunicación a la vida cotidiana de las personas, el sec-
tor laboral no ha sido la excepción. Puesto que, con la di sruptiva adopción del
teletrabajo de manera generalizada en los niveles públicos y privados, esto visto
como una medida de choque para combatir los estragos económicos derivados
del COVID-19. Imprime circunstancias particulares respecto a los elementos que
fortalecen las conductas de disciplinamiento, sometimiento y dominación; a partir
de las herramientas digitales sobre los hoy denominados teletrabajadores. Siendo
el tema central de este artículo de investigación.
El objetivo de este artículo es evaluar el rol del teletrabajo en las hoy por hoy
sociedades de control, partiendo desde las sociedades disciplinarias de Foucault,
para luego involucrar las sociedades de control de Deleuze y nalmente contras-
tarlo con el Big Data de Byung-Chul Han.
El análisis está desarrollado a partir de textos y artículos que profundizan el estu-
dio del teletrabajo, las sociedades disciplinarias y las sociedades de control de la
era posmoderna, temáticas trabajadas desde las ciencias del derecho, sociología y
losofía, que han logrado catalizar sus conocimientos y esf uerzos para dar forma
a este nuevo fenómeno.
PALABRAS CLAVE: sociedades, disciplinarias, control, información, TIC, Big Data, po-
der, teletrabajo.
ABSTRACT
During the gradual massication and incorporation of multiple information and
communication technologies into peoples daily lives, the la bor sector has been
no exception. Since, with the disruptive adoption of teleworking across the board
at public and private levels, this is seen as a shocking measure to combat the eco-
nomic ravages of COVID-19. It imprints particular circumstances concerning the
elements that strengthen the behaviors of disciplining, subjugation and domina -
tion; from the digital tools on the so-called teleworkers today. Being the central
theme of this research article.
This article aims to evaluate the role of teleworking in todays societies of control,
starting from Foucaults disciplinary societies, then involving Deleuzes societies
of control, and nally contrasting it with Byung-Chul Hans Big Data.
The analysis is developed from texts and articles that study telework, disciplinary
societies, and societies of control in the postmodern era in depth. These themes
are worked on by authors from the sciences of law, sociology, and philosophy,
who have managed to catalyze their knowledge and efforts to give shap e to this
new phenomenon.
KEYWORDS: societies, disciplinary, control, information, ICT, big data, power, tele-
work.
FORO
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