Vivir y compartir. Propuestas para lograr la conciliación de la vida personal, familiar y laboral

AutorElisa Lanas Medina
CargoDocente del Área de Derecho de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador
Páginas43-59
Vivir y compartir. Propuestas para lograr
la conciliación de la vida personal,
familiar y laboral
Elisa Lanas M.*
RESUMEN
Este estudio pretende desentrañar las razones que han pesado en el imaginario so-
cial a la hora de asignar los roles domésticos y de cuidado familiar exclusivamente
a las mujeres, con la consecuencia de disminuir y, en algunos casos, casi anular
sus oportunidades a la hora de acceder a un trabajo remunerado o de mejorar sus
condiciones laborales.
La propuesta frente a esta realidad es que el derecho actúe como equilibrador de
las oportunidades de hombres y mujeres en el acceso al empleo y en el derecho al
trabajo, lo que se logrará si se atacan las causas que generan esas desigualdades;
entre ellas, unas de las más poderosas son las responsabilidades familiares y do-
mésticas, que deben ser redistribuidas equitativamente entre hombres y mujeres,
y donde el Estado debe intervenir facilitando espacios de cuidado y atención para
niños/as y adultos mayores.
PALABRAS CLAVE: Responsabilidades de cuidado, tareas domésticas, conciliación,
vida personal, laboral y familiar.
SUMMARY
This study aims to unravel the reasons which have determined that the social ima-
ginary assigns the household and family care roles exclusively to women, redu-
cing and, in some cases, almost eliminating, their opportunities of having access
to a paid work or improving their working conditions.
Considering this reality, the proposal is that the law shall act as a factor to balan-
ce job opportunities for men and women. This purpose will be achieved if the
causes of these inequalities are attacked, including among the most powerful,
the family and domestic responsibilities, which should be equally redistributed
between men and women. The State should intervene by providing spaces of care
and attention for children and seniors.
KEY WORDS: Care responsibilities, housework, conciliation, personal, personal-
work and family life.
FORO Revista de Derecho, No. 19,
UASB-Ecuador฀/฀CEN฀•฀Quito,฀2013
* Docente del Área de Derecho de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador.
FORO
FORO฀43
FORO฀19,฀I฀semestre฀2013
FORO 44
INTRODUCCIÓN
Las tareas de cuidado y las actividades domésticas representan para las mujeres
ecuatorianas 24 horas semanales, 18 más que para los hombres, para quienes
1 A este número de horas hay que sumarle las que
dedican las mujeres a realizar trabajos remunerados, sea en el sector formal o infor-
mal, bien para completar el ingreso familiar o incluso como principal sustento de la
unidad familiar. Lo que queda son unas pocas horas de descanso, generalmente dismi-
nuidas por las dos jornadas anteriores, quedando poco tiempo para el autocuidado, el
esparcimiento o la diversión.
Las responsabilidades de cuidado tienen que ver con la atención, alimentación, cui-
               
alimentación y cuidado de parientes, como madres o padres en su condición de adultos
mayores o por el padecimiento de algún tipo de discapacidad. Las actividades domésti-

se requieren en el hogar, arreglo de ropa y preparación de alimentos. Estas actividades,
por el número de horas invertidas, pero sobre todo por lo ineludible de su cumplimiento
y repercusiones en el bienestar familiar, deberían ocupar un sitio especial en la aten-
ción de las políticas públicas del Estado ecuatoriano, toda vez que, al ser la familia el
núcleo de la sociedad, de lograrse una coordinación armónica entre responsables de la
satisfacción de esas necesidades para alcanzar el bienestar familiar, se obtendrían resul-

mayor grado de productividad, y, en general, una sensación mayor de satisfacción de la
gente.
Paradójicamente, todo lo que sucede dentro del ámbito familiar no es conocido en
el ámbito público, a tal punto que el derecho laboral –desde un enfoque muy reduci-
do– considera trabajo únicamente las actividades realizadas por cuenta ajena y enca-
minadas a producir bienes o prestar servicios para luego intercambiarlos en el mer-
cado; dejando fuera todas las actividades de cuidado, domésticas y de autosustento.
Esta separación de las esferas pública y privada, con la consideración de la segun-
   
de cuidado y doméstico, debiendo las mujeres intentar adaptarse a las exigencias labo-
rales, propias del mundo productivo, realizando verdaderos ejercicios de malabarismo
1. Datos obtenidos en la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo, marzo 2011 y marzo 2012.
INEC.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba