Resoluciones. 001-2021 Refórmese el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos
| Número de Boletín | 476 |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES AGROPECUARIAS - INIAP |
Viernes 18 de junio de 2021Registro Ocial - Cuarto Suplemento Nº 476
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Que, a través de Oficio Nro. SENPLADES-SGTEPBV-2014-0051-OF, de 21 de abril de 2014, la
Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, aprueba la Matriz de Competencias del
Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias;
Que, con de Oficio Nro. SNAP-SAI-2015-0037-O, de 11 de julio de 2015, la Secretaría Nacional de la
Administración Pública, aprueba el Modelo de Gestión, Rediseño de la Estructura Institucional y
proyecto de Reforma al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Instituto
Nacional de Investigaciones Agropecuarias;
Que, mediante Oficio Nro. MDT-VSP-2017-0311, de 28 de abril de 2017, el Ministerio del Trabajo,
aprueba el Rediseño de la Estructura Institucional y proyecto de Reforma al Estatuto Orgánico de
Gestión Organizacional por Procesos del Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias;
Que, por medio Oficio Nro. MAG-MAG-2019-0846-OF, de 20 de noviembre de 2019, el Ministerio de
Agricultura y Ganadería, solicitó a la Secretaría Técnica de Planificación, la emisión del Informe
de Pertinencia del Análisis de Presencia Institucional en Territorio - APIT del Instituto Nacional de
Investigaciones Agropecuarias - INIAP;
Que, a través de Oficio Nro. STPE-2019-0555-OF, de 27 de noviembre de 2019, la Secretaría Técnica
de Planificación, emitió el Informe de Pertinencia del Análisis de Presencia Institucional en
Territorio - APIT del Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias - INIAP;
Que, Mediante Oficio Nro. STPE-STPE-2020-1539-OF, del 19 de noviembre de 2020, la Secretaría
Técnica Planifica Ecuador – STPE, actualizó el informe de pertinencia del Análisis de Presencia
Institucional en el Territorio del Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias – INIAP;
Que, mediante oficio Nro. INIAP-INIAP-2021-0055-OF de 26 de febrero de 2021, el Instituto Nacional
de Investigaciones Agropecuarias (INIAP), solicita al Ministerio del Trabajo la validación técnica
al Modelo de Gestión Institucional, Estructura Organizacional y Estatuto Orgánico;
Que, mediante oficio Nro. MDT-SFSP-2021-0286-O de 01 de marzo de 2021, el Subsecretario de
Fortalecimiento del Servicio Público del Ministerio del Trabajo señala: “ (…) esta cartera de
Estado emite la VALIDACIÓN TÉCNICA al Modelo de Gestión Institucional, Estructura
Organizacional y Estatuto Orgánico del Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias
(INIAP), los mismos que cumplen con los lineamientos y parámetros técnicos emitidos por el
Ministerio del Trabajo y con lo establecido en la Norma Técnica de Diseño de Reglamentos o
Estatutos Orgánicos de Gestión Organizacional por Procesos, expedida mediante Resolución
Nro. SENRES-PROC-2006-0000046, de 30 de marzo de 2006; a fin de que la entidad ponga a
consideración de su Directorio los referidos instrumentos para su aprobación de acuerdo a lo
establecido en la Ley Constitutiva del Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias en su
literal a) del Artículo 8 una de las atribuciones del Directorio del INIAP que establece el “Dictar y
reformar el estatuto organizacional por procesos, así como las normas internas” de la institución
(…)”;
Que, mediante Decreto Ejecutivo Nro. 487 de 21 de agosto de 2018, expedido por el Presidente
Constitucional de la República, licenciado Lenín Moreno Garcés, se nombró a Xavier Lazo
Guerrero, como Ministro de Agricultura y Ganadería;
Que, mediante Acuerdo Ministerial Nro. 213 de 18 de octubre de 2019, expedido por el Ing. Byron
Eduardo Flores Loayza, Ministro de Agricultura y Ganadería, Subrogante, se delegó al
Subsecretario de Comercialización Agropecuaria, para que conforme el Directorio del INIAP;
Que, mediante memorando Nro. MAG-SCA-2021-0174-O y MAG-SCA-2021-0179-O de 30 de marzo
de 2021, suscrito por el Ing. Robert Córdova Noblecilla, convocó a Sesión Extraordinaria del
Directorio del INIAP.
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En ejercicio de las atribuciones legales y reglamentarias que se le confieren al Directorio del Instituto
Nacional de Investigaciones Agropecuarias:
RESUELVE:
Expedir la REFORMA AL ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR
PROCESOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES AGROPECUARIAS - INIAP,
publicado mediante Registro Oficial Edición Especial 627 de 07 de julio de 2016 y reformado por medio
de Registro Oficial 14 de 14 de junio del 2017.
CAPITULO I
DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Artículo 1.- El Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias – INIAP, se alinea con su misión y
define su estructura institucional sustentada en su base legal y direccionamiento estratégico institucional
determinados en su matriz de competencias, planificación institucional y modelo de gestión.
Artículo 2.- Misión y Visión:
2.1. Misión: Investigar, desarrollar tecnologías, generar procesos de innovación y transferencia
tecnológica en el sector agropecuario, agroindustrial y de forestación comercial, para contribuir al
desarrollo sostenible del Ecuador mediante la aplicación de la ciencia.
2.2. Visión: Ser el Instituto de referencia regional en investigación, desarrollo e innovación, articulador y
rector del Sistema Nacional de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación Agropecuaria,
Agroindustrial y de Forestación Comercial del País.
Artículo 3.- Principios y Valores: Son las actitudes que definen la forma de actuar del talento humano
que labora en el Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias, y la manera como será percibida
por su entorno de servicio:
3.1. Lealtad.- Confianza y defensa de los valores, principios y objetivos de la entidad, garantizando los
derechos individuales y colectivos;
3.2. Transparencia.- Acción que permite que los servidores se comporten de forma clara, precisa y
veraz, a fin de que la ciudadanía ejerza sus derechos y obligaciones;
3.3. Integridad.- Proceder y actuar con coherencia entre lo que se piensa, se siente, se dice y se hace,
cultivando la honestidad y el respeto a la verdad.
3.4. Honestidad.- Realizar todas sus actividades en apego a la ley y denunciar cualquier acto irregular o
de corrupción del cual tuviese conocimiento.
3.5. Responsabilidad.- Cumplimiento de las tareas encomendadas de manera oportuna en el tiempo
establecido, con la diligencia que emplean en la administración de sus propias actividades.
Artículo 4.- Objetivos Institucionales:
4.1. Investigar, desarrollar y aplicar el conocimiento científico y tecnológico para lograr una racional
explotación, utilización y conservación de los recursos naturales del sector agropecuario.
4.2. Contribuir al incremento sostenido de la producción, productividad agropecuaria y al mejoramiento
cualitativo de los productos agropecuarios, mediante la generación, adaptación, validación y
transferencia de tecnología.
CAPITULO II
DEL COMITÉ DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL SERVICIO
Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
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Artículo 5.- Comité de Gestión de Calidad del Servicio y el Desarrollo Institucional.- De conformidad
con lo previsto en el artículo 138 del Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público
(LOSEP), el Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias, cuenta con el Comité de Gestión de
Calidad de Servicio y el Desarrollo Institucional, que tendrá la responsabilidad de proponer, monitorear y
evaluar la aplicación de las políticas, normas y prioridades relativas al mejoramiento de la eficiencia
institucional.
El Comité tendrá la calidad de permanente, y estará integrado por;
a) La autoridad nominadora o su delegado, quien lo presidirá;
b) El responsable del proceso de gestión estratégica, quien actuará como secretario;
c) Un responsable por cada uno de los procesos o unidades administrativas; y,
d) El responsable de la UATH.
En las unidades o procesos desconcentrados se contará con comités locales, los cuales serán
permanentes y deberán coordinar sus actividades con el comité nacional.
CAPITULO III
DE LOS PROCESOS Y LA ESTRUCTURA INSTITUCIONAL
Artículo 6.- Procesos Institucionales.- Para cumplir con la misión del Instituto Nacional de
Investigaciones Agropecuarias – INIAP, determinada en su planificación estratégica y modelo de gestión,
se gestionarán los siguientes procesos en la estructura institucional del nivel central y desconcentrado:
• Gobernantes.- Son aquellos procesos que proporcionan directrices, políticas y planes
estratégicos, para la dirección y control del Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias -
INIAP.
• Sustantivos.- Son aquellos procesos que realizan las actividades esenciales para proveer de
los productos y servicios que se ofrece a sus usuarios, los mismos que se enfocan a cumplir la
misión del Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias INIAP.
• Adjetivos.- Son aquellos procesos que proporcionan productos o servicios a los procesos
gobernantes y sustantivos, se clasifican en procesos adjetivos de asesoría y de apoyo.
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