De consulta del mes de febrero de 2019
| Número de Boletín | 456 |
| Sección | Extractos |
| Emisor | Procuraduría General del Estado |
Jueves 28 de marzo de 2019 – 13Registro Ofi cial Nº 456
b) Gestionar las mediaciones obligatorias en confl ictos
laborales;
c) Conocer, sustanciar y resolver los procesos de
peticiones de pago patronal y/o huelga;
d) Brindar asesoría a trabajadores y empleadores en temas
de confl ictos laborales;
e) Diseñar y ordenar estrategias de solución extrajudicial
en los confl ictos laborales;
f) Coordinar los procesos de visto bueno, desahucio y
accidentes de trabajo;
g) Planifi car, disponer y concurrir a inspecciones de trabajo
para verifi car el cumplimiento de las obligaciones
laborales establecidas en la normativa legal vigente;
h) Articular y organizar con la Dirección Regional de
Trabajo comisiones de control;
i) Planifi car y ejecutar programas de capacitación a los
Inspectores del Trabajo sobre la aplicación de sanciones
y multas conforme a la normativa vigente;
j) Organizar y administrar el sistema de boletas y
notifi caciones;
k) Distribuir los expedientes mediante asignación;
l) Coordinar conjuntamente con el/la Subsecretario/a de
Trabajo las inspecciones integrales de acuerdo al Plan
Anual de Inspecciones;
m) Designar Inspectores del Trabajo para la conformación
de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje;
n) Evaluar y califi car la gestión de los Inspectores del
Trabajo en el ejercicio de sus funciones;
o) Coordinar la emisión de fallos en la resolución de
confl ictos colectivos;
p) Verifi car que se cumpla con la mediación obliga-
toria en confl ictos laborales;
q) Asesorar en temas de confl ictos laborales a los usuarios;
r) Garantizar la aplicación de procedimientos legales
en los trámites laborales y velar por la efi cacia en la
prestación del servicio;
s) Supervisar y hacer cumplir el horario laboral por parte
de los inspectores;
t) Supervisar que la atención brindada a los usuarios se
realice de acuerdo al turno u orden de llegada;
u) Atender quejas sobre los inspectores del Trabajo y
presentar reportes al Director Regional;
v) Verifi car la ejecución del cronograma de audiencias de
Código de Trabajo;
w) Supervisar el normal funcionamiento y operatividad
de los sistemas informáticos correspondientes a la
Inspectoría del Trabajo.
x) Asignar trámites laborales a los inspectores de trabajo
y verifi car su cumplimiento; y,
y) Las demás que le sean asignadas por el/la Subsecretario/a
de Trabajo.
DISPOSICIÓN GENERAL
PRIMERA.- El servidor delegado de conformidad
con el artículo 59 del Estatuto del Régimen Jurídico y
Administrativo de la Función Ejecutiva, en todo acto o
resolución que vaya a ejecutar o adoptar en virtud de esta
delegación, hará constar expresamente ésta circunstancia y
deberá observar las disposiciones constitucionales, legales
y reglamentarias; y como delegado, será responsable por
cualquier falta por acción u omisión en el ejercicio de la
misma.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
PRIMERA.- Deróguese el Acuerdo Ministerial MDT-
2018-0046, expedido el 20 de marzo de 2018, y el Acuerdo
Ministerial Nro. MDT-2019-008-C, expedido el 11 de
enero de 2019.
DISPOSICIÓN FINAL
El presente Acuerdo Ministerial entrará en vigencia desde
su suscripción, sin perjuicio de su publicación en el Registro
Ofi cial.
COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE.
Dado en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito
Metropolitano a los 01 de marzo de 2019.
f.) Abg. Andrés Vicente Madero Poveda, Ministro del
Trabajo, (E).
PROCURADURÍA GENERAL DEL ESTADO
DIRECCIÓN NACIONAL DE ASESORÍA JURÍDICA
INSTITUCIONAL EXTRACTO DE CONSULTAS
FEBRERO 2019
LIQUIDACIÓN DE ENTIDAD FINANCIERA
SUJETA AL CONTROL DE LA
SUPERINTENDENCIA DE ECONOMÍA POPULAR
Y SOLIDARIA: IMPUGNACIÓN EN SEDE
ADMINISTRATIVA
OF. PGE. N°: 02809 de 22-02-2019
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