DIR-072-2021 Apruébese la Política de Gestión Antisoborno
| Fecha de publicación | 08 Diciembre 2021 |
| Número de Gaceta | 593 |
Registro Ocial - Segundo Suplemento Nº 593
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Miércoles 8 de diciembre de 2021
REGULACIÓN DIR-072-2021
EL DIRECTORIO DE LA
CORPORACIÓN FINANCIERA NACIONAL BANCA PÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 226 de la Constitución establece el principio de legalidad, mismo que señala: “Las instituciones del
Estado, sus organismos, dependencias, las servidoras o servidores públicos y las personas que actúen en virtud de
una potestad estatal ejercerán solamente las competencias y facultades que les sean atribuidas en la Constitución y la
ley.”
Que, el artículo 2 del Decreto Ejecutivo 868, publicado en el Registro Oficial N° 676 de fecha 25 de enero del 2016,
con el que se reorganiza a la Corporación Financiera Nacional B.P., señala que dicha institución es: “una entidad
financiera pública, dedicada al financiamiento del sector productivo d e bienes y servicios, así como proyectos de
desarrollo en el ámbito nacional e internacional. Buscará estimular la inversión productiva e impulsar el crecimiento
económico sostenible, a través de apoyo financiero o no financiero a los sectores productivos, de bienes y servicios;
así como de proyectos que contribuyan a la mejora de la competitividad nacional .”
Que, el numeral 12 del artículo 375 del Código Orgánico Monetario y Financiero, señala que es competencia del
Directorio: “Aprobar los reglamentos internos”.
Que, la Gerencia de Cumplimiento,mediante memorando Nro. CFN-B.P.-GECU-2021-0985-M de 27 de octubre de
2021, señala:
“La Norma Técnica NTE INEN-ISO 37001 Sistemas de Gestión Antisoborno – Requisitos con orientación para
su uso y con adaptación idéntica a la traducció n oficial de la Norma Internacional ISO 37001, en su parte
introductoria presenta lo siguiente:
“El soborno es un fenómeno generalizado que plantea serias inquietudes sociales, morales, económicas y
políticas, socava el buen gobierno, obstaculiza el desarrollo y distorsiona la compete ncia las organizaciones
tienen la responsabilidad de contribuir proactivamente en la lucha contra el soborno.
Esto se puede lograr a través de un sistema de gestión antisoborno, a través del compromiso de liderazgo
para el establecimiento de una cultura de integridad, transparencia, honestidad y cumplimiento.
La política antisoborno y el sistema de gestión de apoyo ayudan a la organ ización a evitar o mitigar los
costos, riesgos y daños de involucrarse en el soborno, a promover la confianza y la seguridad en las
transacciones comerciales y a mejorar su reputación.” (El subrayado me pertenece)
Y, mediante memorando Nro. CFN-B.P.-GG-2021-0025-M, la Gerencia General de la Corporación Financiera
Nacional B.P. dispuso a la Gerencia de Cumplimiento lo siguiente:
“En ejercicio de las atribuciones y responsabilidades establecidas en el Estatuto Orgánico de Gestión
Organizacional por Procesos de la institución, publicado en Reg istro Oficial Edición Especial No. 585 del 16
de octubre de 2018, en mi calidad de Máxima Autoridad, designo a usted en función del cargo que
desempeña, como la responsable de la gestión e implementación de la ISO 37001 Antisoborno. Para el
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