Resolución COSEDE-DIR-2015-010 - Expídese la Estructura y estatuto orgánico de gestión organizacional por procesos
| Número de Boletín | 412-Edición Especial |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados - COSEDE |
| Fecha de la disposición | 27 de Octubre de 2015 |
Que, mediante la expedición de la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria, publicada en el Registro Oficial No. 444, de 10 de mayo de 2011, se extiende la cobertura del seguro de depósitos a las entidades que forman parte del sector financiero popular y solidario;
Que con la expedición del Código Orgánico Monetario y Financiero publicado en el Segundo Suplemento del
Registro Oficial No.332, de 12 de septiembre de 2014, se establecen nuevos lineamientos para el manejo del sector financiero nacional, conteniendo el referido Código importantes cambios normativos e institucionales;
Que, conforme lo previsto en los artículos 79 y 80 del Código Orgánico Monetario y Financiero, se establece la naturaleza, funciones y nuevas atribuciones de la Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados;
Que el artículo 17.4 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva dispone que el
Ministerio de Coordinación de la Política Económica concertará las políticas y las acciones que en materia económica realice la Corporación del Seguro de Depósitos;
Que, mediante publicación en Registro Oficial No. 154, de 19 de marzo de 2010, el Directorio de la Corporación del Seguro de Depósitos publicó la Resolución No. COSEDE
- 001 - 2009 expide el Estatuto Orgánico de la Gestión por Procesos de la COSEDE;
Que, mediante Oficio No. SENPLADES-SGTEPBV2015-0008-OF, de 28 de enero de 2015, la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo aprobó la Matriz de Competencias y el análisis de presencia institucional en territorio de la Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados conforme las nuevas competencias previstas en el Código Orgánico Monetario y Financiero;
Que, con Oficio No. SNAP-SNDO-2015-0288-O, de 25 de junio de 2015, esta Secretaría Nacional solicita al Ministerio de Finanzas emitir dictamen presupuestario favorable a la reforma a la Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados- COSEDE;
Que, mediante Oficio No. MINFIN-DM-2015-0375, de 16 de julio de 2015, el Ministerio de Finanzas emite dictamen presupuestario favorable a fin de que la Secretaria Nacional de la Administración Pública, en el ámbito de su competencia, apruebe el Proyecto de reforma al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados- COSEDE, cuya vigencia será a partir del mes de julio de 2015;
Que, mediante Oficio No. SNAP-SNDO-2015-0301-O de 21 de julio de 2015, la Subsecretaria Nacional de Desarrollo Organizacional, Subrogante de la Secretaria Nacional de la Administración Pública (SNAP), previo el análisis correspondiente y evidenciando el efectivo cumplimiento del Decreto Ejecutivo No. 106, aprobó el "MODELO DE GESTIÓN, REDISEÑO DE LA ESTRUCTURA INSTITUCIONAL Y EMITE DICTAMEN FAVORABLE AL PROYECTO DE REFORMA AL ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA CORPORACIÓN DEL SEGURO DE DEPÓSITOS, FONDO DE LIQUIDEZ Y FONDO DE SEGUROS PRIVADOS - COSEDE", a fin de que se continúe con el proceso correspondiente;
Que, con Resolución No. COSEDE-DIR-2015-007 de 10 de septiembre de 2015, el Directorio de la Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados resolvió dejar sin efecto la Resolución No. COSEDE-DIR-2011-007 de 29 de marzo de 2011 y dispuso que el domicilio principal de la COSEDE sea la ciudad de Quito por intereses institucionales; y,
Que, mediante memorandos Nos. COSEDECGAF-2015-003 y COSEDE-CGAF-2015-004 de 15 y 23 de octubre, respectivamente, la Coordinación General Administrativa Financiera estableció modificaciones de forma y fondo necesarias para la aprobación del Proyecto de
Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la COSEDE,
En ejercicio de las facultades que le otorga el Numeral 9 del Artículo 85 del Código Orgánico Monetario y Financiero,
Resuelve:
Expedir la siguiente ESTRUCTURA Y ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA CORPORACIÓN DEL SEGURO DE DEPÓSITOS, FONDO DE LIQUIDEZ Y FONDO DE SEGUROS PRIVADOS
Procesos de la Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados.- Para cumplir con sus fines de construir confianza de los depositantes del Sector Financiero Nacional y administrar eficientemente el Fondo de Liquidez, el Fondo de Seguro de Depósitos y el Fondo de Seguros Privados; se ha definido dentro de su estructura los procesos gobernantes, procesos sustantivos, procesos adjetivos de asesoría y de apoyo.
· Gobernantes.- Son aquellos procesos que proporcionan directrices, políticas y planes estratégicos, para la dirección y control de la institución.
· Sustantivos.-Son aquellos procesos que realizan las actividades esenciales para proveer los servicios y los productos que ofrece a sus clientes una institución. Los procesos sustantivos se enfocan a cumplir la misión de de los requisitos, según los establecido en el Artículo 4 la institución.
· Adjetivos.-Son aquellos procesos que proporcionan productos o servicios a los procesos gobernantes y sustantivos, se clasifican en procesos adjetivos de asesoría y de apoyo.
· Presidente del Directorio
· Gerente General
· Coordinadores Técnicos
· Coordinador General
· Directores
Comité de Gestión de Calidad del Servicio y el Desarrollo Institucional.- De conformidad con lo previsto en el artículo 138 del Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), la Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados, cuenta con un Comité de Gestión de Calidad de Servicio y el Desarrollo Institucional, que tendrá la responsabilidad de proponer, monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, normas y prioridades relativas al mejoramiento de la eficiencia institucional.
El Comité tendrá la calidad de permanente, y estará integrado por:
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La autoridad nominadora o su delegado, quien lo presidirá;
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El responsable del proceso de gestión estratégica;
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Una o un responsable por cada uno de los procesos o unidades administrativas; y,
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La o el responsable de la UATH o quien hiciere sus veces.
DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Contribuir a la estabilidad de los Sectores Financieros
Privado y Popular y Solidario, mediante la administración eficiente del Fondo de Liquidez, del Seguro de Depósitos y del Fondo de Seguros Privados, otorgando créditos de liquidez, participando en procesos de enajenación y transferencia de activos y pasivos de entidades con problemas de liquidez al menor costo posible y cumpliendo con el pago oportuno de depósitos cubiertos y siniestros pendientes de los asegurados, con la finalidad de mantener la confianza de la ciudadanía en el sistema financiero nacional.
Ser una institución con alto nivel de credibilidad y liderazgo en la administración del Fondo de Liquidez, del Seguro de
Depósitos y del Fondo de Seguros Privados, aplicando técnicas de administración efectiva y mejores prácticas, en estricto apego a la normativa vigente.
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Excelencia: alto rendimiento, alcanzando estándares internacionales.
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Honestidad: transparencia, ética y moral en todos nuestros actos.
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Responsabilidad: cumplimiento del deber.
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Pro actividad: iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras.
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Respeto: valorar los intereses y necesidades de otro individuo.
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Innovación: aplicar tecnología de punta en los procesos.
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Mantener la disponibilidad oportuna de los recursos monetarios y operativos en caso de una resolución financiera.
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Incrementar la capacidad de cobertura del Fondo de Seguros de Depósitos y del Fondo de Seguros Privados.
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Mantener niveles óptimos de disponibilidad de liquidez del Sistema Financiero Privado y del Sistema Financiero Popular y Solidario, en caso de así requerirse.
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Incrementar el grado de identificación y confianza del Seguro de Depósitos y Seguro de Seguros Privados en la ciudadanía.
5fiincrementar el uso eficiente del presupuesto institucional.
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Incrementar el desarrollo del talento humano de la Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados.
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Incrementar la eficiencia operacional de la Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados.
DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
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