Resoluciones C.D.494. Resolución C.D.494 - Expídese el Reglamento Interno para Contratación de Gerentes Institucionales
| Número de Boletín | 607 |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social |
| Fecha de la disposición | 11 de Julio de 2015 |
EL CONSEJO DIRECTIVO
DEL INSTITUTO ECUATORIANO
DE SEGURIDAD SOCIAL
Considerando:
Que, la Constitución de la República del Ecuador en el artículo 370 establece que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, es una entidad autónoma regulada por la ley, responsable de la prestación de las contingencias del seguro universal obligatorio de sus a.liados;
Que, la Ley de Seguridad Social en el artículo 16 establece que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) es una entidad pública descentralizada, creada por la Constitución, dotada de autonomía normativa, técnica, administrativa, .nanciera y presupuestaria, con personería jurídica y patrimonio propio;
Que, el segundo inciso del artículo 18 de la Ley ibídem, determina que la autonomía normativa, técnica, administrativa, .nanciera y presupuestaria, la ejercerá el IESS a través del Consejo Directivo, mediante la aprobación de normas técnicas y la expedición de reglamentos y resoluciones que serán de aplicación obligatoria en todos los órganos y dependencias del Instituto;
Que, el artículo 26 de la norma invocada en el considerando precedente dispone que el Consejo Directivo es el órgano máximo de gobierno del IESS, responsable de las políticas para la aplicación del Seguro General Obligatorio y tiene por misión la expedición de las normativas de organización y funcionamiento de los seguros generales administrados por el IESS;
Que, la Ley Orgánica de Servicio Público en el artículo 104 señala "Los puestos serán remunerados sobre la base de un sistema que garantice el principio de que la remuneración de las servidoras o servidores sea proporcional a sus funciones, e.ciencia, responsabilidades y valorará la profesionalización, capacitación y experiencia, observando el principio de que a trabajo de igual valor corresponde igual remuneración.";
Que, conforme al artículo 2 de la Resolución No. C.D.491 de 11 de junio de 2015, emitida por Consejo Directivo del IESS, le corresponde al Director General preparar las acciones necesarias para homologar la normativa interna de la Institución, tales como instructivos y manuales de aplicación, al Reglamento para la Contratación de Gerentes Institucionales, emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales, hoy Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdos MRL-0071 de 20 de marzo de 2014 y MRL-2014-0144 de 30 de julio de 2014;
Que, mediante Oficio No. SNAP-SNDO-2015-0196-0 de 26 de mayo de 2015, la Secretaría Nacional de la Administración Pública, indica que: "el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, al ser una entidad autónoma con régimen distinto, no está obligado a remitir el estudio de contratación de gerentes institucionales y la SNAP no tendría un criterio vinculante para su contratación.";
Que, es necesario reglamentar la contratación de gerentes institucionales, adaptándola a la normativa del IESS que permita determinar los criterios de cali.cación técnica, los grados de valoración y procesos de contratación; y,
En uso de las facultades que le con.eren los literales c) y f) del artículo 27 de la Ley de Seguridad Social,
Resuelve:
Expedir el siguiente Reglamento Interno para Contratación de Gerentes Institucionales del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS):
DEL OBJETO Y ÁMBITO
DE LAS Y LOS GERENTES INSTITUCIONALES
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