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Recurso 466-2007 - Recursos de casación en los juicios seguidos por las siguientes personas: Abel Gómez Chávez en contra de ECAPAG

Texto Original (Registro Oficial) Citas 3 Citado por Relacionados
Vincent
Número de Boletín443-Edición Especial
SecciónRecursos
EmisorCorte Nacional de Justicia Primera Sala de lo Laboral
Fecha de la disposición29 de Septiembre de 2010

JUICIO LABORAL QUE SIGUE ABEL GÓMEZ CHÁVEZ CONTRA LA EMPRESA CANTONAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO

Ponencia del Dr. Rubén Bravo Moreno.

CORTE NACIONAL DE JUSTICIA

PRIMERA SALA DE LO LABORAL

Quito, 29 de Septiembre de 2010, 08h00.

VISTOS: En el juicio de trabajo seguido por Abel Gómez Chávez en contra de la Empresa Cantonal de Agua Potable y Alcantarillado de Guayaquil ECAPAG, la Primera Sala de la Corte Superior de Guayaquil dicta sentencia revocando la subida en grado y desechando la demanda, e insatisfecho con ella interpone recurso de casación el actor, por lo que sube el proceso a este Tribunal que, para decidir, considera: PRIMERO:- La competencia de esta Sala se encuentra determinada por los artículos: 184 n.1 de la Constitución de la República del Ecuador; 613 del Código del Trabajo; 1 de la Ley de Casación; y por el sorteo de causas cuya razón obra de autos. SEGUNDO.- El recurrente en su libelo de casación, manifiesta que en la sentencia se han infringido las siguientes normas, Arts.: 35 de la Constitución; 57 y 78 del 14º. Contrato Colectivo; 113, 117, 283, 284 y 285 del Código del Procedimiento Civil; 5 del Código del Trabajo; 1453 y 1561 del Código Civil; 19 de la Ley de Casación. Se funda en las causales 1ª. y 3ª. del Art. 3 de la Ley de la materia. Resumiendo el fundamento de la impugnación se advierte que radica en que no se ha aceptado el pago del bono por jubilación establecido por el Art. 57 del Contrato Colectivo de Trabajo. TERCERO. Examinada la sentencia en relación con los cuestionamientos, las normas de derecho invocadas y los recaudos procesales, esta Sala advierte lo siguiente: 3.1. El Art. 57 del Contrato Colectivo de Trabajo (cuya copia certificada consta de autos), establece la Bonificación por Jubilación, y en el texto estipula: “La Empresa pagará un bono de jubilación a los trabajadores que tuvieren derecho a la jubilación del IESS…” 3.2. Entonces...

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