Acuerdos. MINEDUC-MINEDUC-2019-00011-A Expídense los lineamientos para la reducción de actividades administrativas de los docentes en el Sistema Educativo Nacional
| Número de Boletín | 527 |
| Sección | Acuerdos |
| Emisor | Ministerio de Educación |
4 – Miércoles 10 de julio de 2019 Registro Ofi cial Nº 527
Que, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2016-0152
de 22 de junio de 2016, se reforma la norma técnica del
subsistema de clasifi cación de puestos del servicio civil;
Que, mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2016-
0156 de 27 de junio de 2016, expide las Directrices para
modifi car e incorporar en los descriptivos de puestos los
perfi les profesionales;
Que, mediante Acuerdo Ministerial No. 020-12 de 25 de
enero de 2012, se expidió el Estatuto Orgánico de Gestión
Organizacional por Procesos del Ministerio de Educación;
Que, el artículo 30 del precitado Estatuto determina como
misión de la Coordinación General Administrativa y
Financiera es: “Diseñar, planifi car, normar y coordinar el
manejo del talento y de recursos humanos, materiales y
fi nancieros, de manera que estos faciliten la consecución
de los objetivos y metas establecidos por la institución”;
Que, el artículo 30 del mismo instrumento establece que la
Dirección Nacional de Talento Humano, tiene a su cargo
la elaboración de Informes Técnicos del Perfi l del Puesto;
Que, mediante Resolución Nro. MRL-FI-2012-0640 de
10 de octubre de 2012, el Ministerio de Trabajo aprobó
el Manual de Descripción, Valoración y Clasifi cación
del Puestos del Ministerio de Educación reformado con
Resolución Interna No. MINEDUC-CGAF-2016-0055-R
de 28 de junio de 2016 y Resoluciones Nro. MDT-
VSP-2016-0059 y MDT-VSP-2016-0076 de 4 de octubre
y 30 de diciembre de 2016, respectivamente;
Que, el artículo 1 literal h) del Acuerdo Ministerial No.
MDT-2017-0053 de 28 de marzo de 2017, el Ministerio
de Trabajo delegó al Viceministro de Servicio Público:
“h) Aprobar y suscribir resoluciones de puestos del nivel
jerárquico superior y manuales de descripción, valoración
y clasifi cación de puestos de las entidades públicas;
Que, mediante Ofi cio Nro. MDT-VSP-2019-0058 de 8
de febrero de 2019, el Viceministro del Servicio Publico
(S) del Ministerio de Trabajo, emitió informe favorable
a la reforma de veinte y un (21) descriptivo de puestos
del Manual de Descripción, Valoración y Clasifi cación
de Puestos del Ministerio de Educación y señala: “(...) es
procedente reformar veinte y un (21) perfi les de puestos
del Manual de Descripción, Valoración y Clasifi cación
de Puestos del Ministerio de Educación, cambios que no
generan impacto presupuestario (...)”;
Que, mediante Ofi cio Nro. MDT-SFSP-2019-0393 de 15
de febrero de 2019, la Subsecretaria de Fortalecimiento
del Servicio Público del Ministerio de Trabajo pone en
conocimiento el cronograma para el proceso de revisión a
la clasifi cación de puestos por implementación del Manual
de Descripción, Valoración y Clasifi cación del Puestos del
Ministerio de Educación; y,
En ejercicio En ejercicio de las atribuciones que le
confi ere el artículo 154 numeral 1 de la Constitución
de la República del Ecuador, el artículo 17 del Estatuto
de Régimen Jurídico y Administrativo de la Función
Ejecutiva y, 47, 65, 67, 69, 70, 73 y 130 del Código
Orgánico Administrativo.
Acuerda:
Artículo Único.- Disponer a la Dirección Nacional
de Talento Humano, realizar las acciones necesarias
para aplicar el Manual de Descripción, Valoración y
Clasifi cación de Puestos del Ministerio de Educación,
la incorporación de los nuevos perfi les reformados y
aprobados por el Ministerio de Trabajo mediante Ofi cio
Nro. MDT-VSP-2019-0058 de 8 de febrero de 2019.
DISPOSICIÓN FINAL.- El presente Acuerdo entrará en
vigencia a partir de la fecha de expedición, sin perjuicio
de su publicación en el Registro Ofi cial.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.- Dado en Quito,
D.M., a los 16 día(s) del mes de Febrero de dos mil
diecinueve.
Documento fi rmado electrónicamente
Milton Luna Tamayo, Ministro de Educación.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN.- CERTIFICO.- Es
fi el copia del documento que reposa en el Archivo del
Despacho Ministerial.- Quito, 12 de mayo de 2019.- f.)
Ilegible, de responsabilidad.
Nro. MINEDUC-MINEDUC-2019-00011-A
Milton Luna Tamayo
MINISTRO DE EDUCACIÓN
Considerando:
Que, la Constitución de la República del Ecuador en sus
artículos 26 y 27 prescribe que la educación es un derecho
de las personas y un deber ineludible e inexcusable del
Estado, que constituye un área prioritaria de la política
pública, garantía de la igualdad e inclusión social y
condición indispensable para el buen vivir; y que la
educación se centrará en el ser humano y garantizará
su desarrollo en el marco del respeto de los derechos
humanos, e impulsará la justicia, la solidaridad y la paz;
Que, el artículo 226 de la Norma Suprema establece
que: “Las instituciones del Estado, sus organismos,
dependencias, las servidoras o servidores públicos y las
personas que actúen en virtud de una potestad estatal
ejercerán solamente las competencias y facultades que
les sean atribuidas en la Constitución y la ley. Tendrán el
deber de coordinar acciones para el cumplimiento de sus
fi nes y hacer efectivo el goce y ejercicio de los derechos
reconocidos en la Constitución”;
Que, el artículo 227 de la Carta Magna prescribe que:
“La administración pública constituye un servicio a la
colectividad que se rige por los principios de efi cacia,
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