Resolución nº 010 de Superintendencia de Bancos. 2023
| Fecha | 19 Mayo 2023 |
| Número de resolución | 010 |
| Emisor | Superintendencia de Bancos |
CGMC-2018-002
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RESOLUCIÓN No. SB-CGPMC-2023-010
19 DE MAYO DE 2023
JUAN PABLO CASTRO SANTANDER
COORDINADOR GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO
CONSIDERANDO:
QUE el artículo 61 del Código Orgánico Monetario y Financiero, publicado en el Segundo
Suplemento del Registro Oficial 332 de 12 de septiembre de 2014, señala que el presupuesto
de la Superintendencia de Bancos formará parte del Presupuesto General del Estado y se
sujetará a las normas y procedimientos establecidos en el Código Orgánico de Planificación y
Finanzas Públicas y su normativa secundaria;
QUE el artículo 69 ibidem, numeral 6, del referido Código Orgánico Monetario y Financiero,
establece que, entre otras funciones, el Superintendente de Bancos debe "Elaborar, aprobar,
previo a su envío al ente rector de las finanzas públicas, y ejecutar el presupuesto anual de la
Superintendencia”;
QUE el Artículo 71, inciso último, del citado Código Orgánico Monetario y Financiero, dispone
que: " La Superintendencia de Bancos, para la formación y expresión de su voluntad política y
administrativa, no requiere del concurso de un ente distinto ni de la aprobación de sus actos
por parte de otros órganos o instituciones del Estado.";
QUE el artículo 100 del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas establece que la
formulación de las proformas de las instituciones que conforman el Sector Público debe
elaborarse de conformidad con el Plan Nacional de Desarrollo, la programación fiscal y las
directrices presupuestarias;
QUE mediante Acuerdo Ministerial No. 103 de 31 de diciembre de 2020, se expide la Normativa
Técnica del Sistema Nacional de las Finanzas Públicas – SINFIP, que en su parte pertinente indica
respecto a las Modificaciones sobre Ítems de Gasto Controlados, lo siguiente: “11. Las
modificaciones a los presupuestos de las unidades operativas desconcentradas que contengan
ítems de gasto controlados serán solicitadas, por medio de la UDAF, a la Unidad Responsable del
Presupuesto del ente rector de las finanzas públicas, para su análisis y aprobación.”;
QUE con resolución No. 002-2021-CNP, el Consejo Nacional de Planificación aprobó el Plan
Nacional de Desarrollo denominado: “Plan de Creación de Oportunidades 2021-2025”;
QUE mediante resolución No. SB-2022-01199 de 11 de julio de 2022, se aprobó el Plan
Estratégico Institucional de la Superintendencia de Bancos para el período 2021-2025, el cual
constituye un instrumento de gestión para alcanzar los objetivos y metas que potencian los cinco
pilares estratégicos;
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QUE mediante Registro Oficial Segundo Suplemento No. 218 de fecha 28 de diciembre de 2022,
se publicó la Proforma del Presupuesto General del Estado correspondiente al Ejercicio
Económico 2023 y la Programación Presupuestaria Cuatrianual 2023-2026 estableciendo un
Presupuesto aprobado para la Superintendencia de Bancos por un valor de USD 17´096,985.15;
QUE mediante sumilla inserta en el memorando No. SB-IGGI-2023-0026-M de 06 de enero de
2023, la Superintendente de Bancos, Subrogante, señala: “(…) emitir la resolución
correspondiente, conforme la delegación mediante Resolución Nro. SB-2022- 0631, artículo 22
literal b”; presentado por el Intendente Gestión Institucional mediante memorando No. SB-
IGGI-2023-0026-M de 06 de enero de 2023 sobre la base del Informe técnico Nro. SB-DPCG-
2023-001-I elaborado por la Dirección de Planificación y Control de Gestión y revisado por la
Coordinación General de Planificación y Mejoramiento Continuo;
QUE con resolución Nro. SB-CGPMC-2023-001 de 09 de enero de 2023, se aprobó el Plan
Operativo Anual de la Superintendencia de Bancos correspondiente al ejercicio económico
2023 por un monto total de USD 17´096,985.15; así como sus subsiguientes reformas: con
resolución Nro. SB-CGPMC-2023-002 de 15 de enero de 2023 se aprueba la Primera Reforma
al POA 2023, con resolución Nro. SB-CGPMC-2023-003 de 03 de febrero de 2023 se aprueba
la Segunda Reforma al POA 2023, con resolución Nro. SB-CGPMC-2023-004 de 01 de marzo de
2023 se aprueba la Tercera Reforma al POA 2023, con resolución Nro. SB-CGPMC-2023-005
de 17 de marzo de 2023 se aprueba la Cuarta Reforma al POA 2023, con resolución Nro. SB-
CGPMC-2023-006 de 21 de marzo de 2023 se aprueba la Quinta Reforma al POA 2023, con
resolución Nro. SB-CGPMC-2023-007 de 12 de abril de 2023 se aprueba la Sexta Reforma al
POA 2023, con resolución Nro. SB-CGPMC-2023-008 de 28 de abril de 2023 se aprueba la
Séptima Reforma al POA 2023, y, con resolución Nro. SB-CGPMC-2023-009 de 12 de mayo de
2023 se aprueba la Octava Reforma al POA 2023;
Que mediante memorando Nro. SB-SG-2023-0809-M de 18 de mayo de 2023, la Secretaría
General señala: “Con el obj eto de plantear las variaciones en las asignaciones presupuestarias
que permitan cumplir con la Planificación Estratégica Institucional y sobre la base de las
atribuciones y responsabilidades de la Secretaría General a mi cargo, con el fin de continuar con
el proceso de CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSPORTE DE DOCUMENTOS CARGA Y
ENTREGA DE CORRESPONDENCIA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL PARA LA
SUPERINTENDENCIA DE BANCOS/SERVICIO CORREO, solicito realizar las modificaciones
(inclusiones, exclusiones, reprogramaciones) de acuerdo con el siguiente detalle (…)”;
Que mediante memorando Nro. SB-DATH-2023-0641-M de 18 de mayo de 2023, la Dirección de
Administración de Talento Humano señala:
“Con el objeto de plantear las variaciones en las asignaciones presupuestarias, que
permitan cumplir con la Planificación Estratégica Institucional, conforme a las
atribuciones y responsabilidades de la Dirección de Administración del Talento Humano,
y con el fin de realizar la inclusión de los valores de la reforma presupuestaria AMP Nro.
29, a fin de proceder al pago de la compensación por jubilación en bonos.
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Por lo expuesto, se solicita atender el requerimiento de las modificaciones de acuerdo
con el siguiente detalle (…)”;
Que mediante memorando Nro. SB-IRC-2023-0418-M de 18 de mayo de 2023, la Intendencia
Regional de Cuenca señala: “Con el objeto de plantear las variaciones en las asignaciones
presupuestarias que permitan cumplir con la Planificación Estratégica Institucional, según las
atribuciones y responsabilidades de la Intendencia Regional de Cuenca; y, con el fin de continuar
con las actividades programadas, solicito a Usted señor Coordinador, de la manera más atenta,
realizar las modificaciones que se detallan a continuación (…)”;
Que mediante memorando Nro. SB-SGTSO-2023-0494-M de 18 de mayo de 2023, la
Subdirección de Gestión del Talento Humano y Salud Ocupacional señala: “Con el objeto de
plantear la variaciones en las asignaciones presupuestarias que permitan cumplir con la
Planificación Estratégica Institucional y sobre la base de las atribuciones y responsabilidades de
la Subdirección de Gestión del Talento Humano y Salud Ocupacional, con el fin de continuar con
el proceso de “CAPACITACIÓN PARA SERVIDORES PÚBLICOS”, solicito realizar la siguiente
modificación de acuerdo con el siguiente detalle (…)”;
Que mediante memorando Nro. SB-CGTIC-2023-0177-M de 18 de mayo de 2023, la
Coordinación General de Tecnologías de la Información y Comunicación señala: “Con el objeto
de plantear las variaciones en las asignaciones presupuestarias que permitan cumplir con la
Planificación Estratégica Institucional y sobre la base de las atribuciones y responsabilidades de
la Coordinación General de Tecnologías de la Información y Comunicación y con el fin de
continuar con los procesos que se detallan a continuación, se solicita realizar las modificaciones
(inclusiones, exclusiones, reprogramaciones) de acuerdo con el siguiente detalle (…)”;
Que mediante memorando Nro. SB-DA-2023-1148-M de 18 de mayo de 2023, la Dirección
Administrativa señala: “Con el objeto de plantear las variaciones en las asignaciones
presupuestarias que permitan cumplir con la Planificación Estratégica Institucional y en base a
las atribuciones y responsabilidades de la Dirección Administrativa y con el fin de continuar con
los procesos de contratación, solicito comedidamente autorizar se efectúen las modificaciones
(exclusiones, inclusiones, reprogramaciones) de acuerdo con el siguiente detalle (…)”;
QUE en reunión de trabajo mantenida el 19 de mayo de 2023, por unanimidad, el Intendente
General de Gestión Institucional, el Coordinador General Administrativo Financiero, el
Coordinador General de Planificación y Mejoramiento Continuo, el Coordinador General de
Tecnologías de la Información y Comunicación, la Directora Administrativa y la Directora de
Administración de Talento Humano; revisaron y aprobaron los ajustes al Plan Operativo Anual
2023 – Novena Reforma, que fueron analizados, consolidados y presentados por la Dirección de
Planificación y Control de Gestión mediante Informe Técnico Nro. SB-DPCG-2023-062-I,
motivados principalmente por la solicitud urgente de la DATH, para cumplir con el cronograma
establecido por el MDT, para la modificación presupuestaria de inclusión de recursos solicitados
para el pago del beneficio de jubilación en bonos dentro del “Proyecto de gestión del subsistema
de empleo en el servicio público” en el grupo 71 aprobado por el MDT y MEF, conforme la
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