Resoluciones. Resolución Nº
| Número de Boletín | 88 |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | Ministerio de Educación |
Año I - Nº 88
Quito, miércoles 20 de
sepƟ embre de 2017
Valor: US$ 1,25 + IVA
EDICIÓN ESPECIAL
ING. HUGO DEL POZO BARREZUETA
DIRECTOR
Quito: Avenida 12 de Octubre
N23-99 y Wilson
Segundo Piso
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Exts.: 2301 - 2305
Sucursal Guayaquil:
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esquina, Edifi cio del Colegio de Abogados
del Guayas, primer piso. Telf. 252-7107
Suscripción anual:
US$ 400 + IVA para la ciudad de Quito
US$ 450 + IVA para el resto del país
Impreso en Editora Nacional
32 páginas
www.registrofi cial.gob.ec
Al servicio del país
desde el 1º de julio de 1895
MINISTERIO DE
EDUCACION
RESOLUCIÓN Nº
MINEDUC-CGAF-2017-
0057-R
EXPÍDENSE LAS
REFORMAS DE
PRODUCTOS EN EL
ESTATUTO ORGÁNICO
DE GESTIÓN
ORGANACIONAL POR
PROCESOS
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2 – Miércoles 20 de septiembre de 2017 Edición Especial Nº 88 – Registro Ofi cial
Nro. MINEDUC-CGAF-2017-0057-R
Quito, D.M., 21 de agosto de 2017
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Considerando:
Que, el artículo 227 de la Constitución de la República del Ecuador, establece que la Administración Pública constituye un servicio
a la colectividad que se rige por los principios de efi cacia, efi ciencia, calidad, jerarquía, desconcentración, descentralización,
coordinación, participación, planifi cación, transparencia y evaluación;
Que, la Ley Orgánica del Servicio Público, en su artículo 52, establece entre las atribuciones y responsabilidades de las
Unidades de Administración del Talento Humano “b) Elaborar los proyectos de estatuto, normativa interna, manuales e
indicadores de gestión del talento humano”; [ ] d) Elaborar y aplicar los manuales de descripción valoración y clasifi cación
de puestos institucionales, con enfoque en la gestión competencias laborales;” y, [ ] h) Estructurar la planifi cación anual del
talento humano institucional, sobre la base de las normas técnicas emitidas por el Ministerio de Relaciones Laborales en
el ámbito de su competencia”;
Que, mediante Resolución No. SENRES-PROC-2006-0000046, publicada en el Registro Ofi cial No. 251 de 17 de abril de 2006,
el Secretario Nacional Técnico de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público emitió la Norma
Técnica de Diseño de Reglamentos o Estatutos Orgánicos de Gestión Organizacional por Procesos;
Que, la Disposición General Primera de la mencionada Norma Técnica señala que, “[...] En caso de incorporar o eliminar
productos en los procesos organizacionales y siempre y cuando no implique reformas a la estructura orgánica, se requerirá
únicamente del informe técnico de la UATH y estas modifi caciones serán emitidas mediante acto resolutivo de la institución;
Que, mediante Acuerdo Ministerial No. MINEDUC-ME-2015-00149-A, de 15 de septiembre de 2015, la Autoridad Educativa
Nacional delega al Señor/a Coordinador General Administrativo Financiero para que a nombre y en representación del Ministro
de Educación previo cumplimiento de las disposiciones legales ejerza entre otras la siguiente atribución: c) Gestionar y tramitar
ante las instancias competentes la aprobación de las propuestas de Reforma Institucional, incluyendo la Matriz de Competencias,
el Análisis de presencia institucional en el Territorio, el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos, el Modelo
de Gestión, Modelo de prestación de servicios, Manual de Puestos, Perfi les de Puestos y los demás instrumentos técnicos que
se requieran dentro de este proceso;
Que, mediante Acuerdo Ministerial No. MINEDUC-MINEDUC-2017-00051-A, de 22 de junio de 2017, la Autoridad Educativa
Nacional delega a el o la Coordinador /a General Administrativo/a y Financiero/a para que a nombre y en representación del
Ministro de Educación previo cumplimiento y apego a la legislación vigente, a la planifi cación institucional, disponibilidad
presupuestaria y demás regulaciones internas ejerza y ejecute las siguientes atribuciones: “i) Ejercer todas las facultades previstas
para la máxima autoridad del Ministerio de Educación en la Ley Orgánica del Servicio Público, su Reglamento General y
Resoluciones emitidas por el Ministerio del Trabajo...”
Que, mediante el Ofi cio Nro. SNAP-SNDO-2015-0607-O, de 22 de diciembre 2015, la Secretaría Nacional de la Administración
Pública, emite el dictamen favorable al proyecto de Reforma del Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos
del Banco del Ministerio de Educación, a fi n de fortalecer la gestión de las Unidades Prestadoras de Servicios Complementarios
al Sistema Nacional de Educación;
Que, mediante Ofi cio Nro. MINEDUC-CGAF- 2017-00313 de 16 de agosto de 2017, la Señora Guisela del Cisne Celi Torres,
Coordinadora General Administrativa y Financiera, presentó la Planifi cación de Talento Humano 2017, para la aprobación del
Ministerio del Trabajo (MDT);
Que, mediante Informe Técnico Nro. MINEDUC-DNTH-PTH-2017-00120, la Dirección Nacional de Talento Humano, emite
el informe favorable para la eliminación e incorporación de nuevos productos a las unidades administrativas que presentaron
los informes correspondientes sobre los productos y atribuciones determinadas en el Estatuto de Gestión Organizacional por
Procesos del Ministerio de Educación expedido mediante Acuerdo Ministerial No. 020-12 de 25 de enero del 2012 y sus ulteriores
reformas, eliminación e incorporación que no implica reformas a la estructura orgánica;
Que, es necesario modifi car o incorporar y eliminar los productos y/o servicios que no se encuentran contemplados y que fueron
aprobados en la Plantilla de Talento Humano 2017 en el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por procesos;y,
En ejercicio de las atribuciones delegadas mediante Acuerdo Ministerial No. MINEDUC-ME-2015-00149-A, de 15
de septiembre de 2015.
Resuelve:
Expedir las siguientes REFORMAS DE PRODUCTOS EN EL ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZA-
CIONAL POR PROCESOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, expedido mediante Acuerdo Ministerial 020-12
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Miércoles 20 de septiembre de 2017 – 3Registro Ofi cial – Edición Especial Nº 88
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