Resoluciones. SECOB-DG-2018 0009A Refórmese la Resolución No. SECOB-DG-2018-0006 de 10 julio de 2018, publicada en el Registro Oficial No. 316 de 30 de agosto de 2018
| Número de Boletín | 389 |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | Servicio de Contratación de Obras |
30 – Lunes 17 de diciembre de 2018 Registro Ofi cial Nº 389
6. Constancias emitidas de la Planifi cación Plurianual.
7. Informe de alertas a la calidad de información de la
planifi cación estratégica.
Gestión de Proyectos Institucionales
1. Instrumentos metodológicos y lineamientos para las
fases del ciclo de proyectos institucionales.
2. Informes de categorización y priorización de proyectos
institucionales.
3. Informes de evaluación ex ante de proyectos
institucionales.
4. Informe de validación a los ajustes de metas físicas y
presupuestarias de proyectos institucionales.
5. Informe de calidad de la información de los elementos
programáticos del proyecto previo a su ejecución.
6. Informe de viabilidad para el cierre de proyectos
institucionales.
7. Banco de proyectos institucionales actualizado.
Gestión de Monitoreo, Seguimiento y Evaluación
1. Instrumentos metodológicos y lineamientos para
el seguimiento y evaluación de la planifi cación
estratégica y de proyectos institucionales.
2. Informes de evaluación de la planifi cación estratégica.
3. Informes de monitoreo, seguimiento y evaluación del
cumplimiento de metas e indicadores de los proyectos
institucionales.
4. Informe de evaluación ex post de proyectos
institucionales.
5. Informes de seguimiento y avances del cumplimiento
de metas e indicadores de la planifi cación estratégica.
6. Informes de seguimiento y avances de ejecución física
y presupuestaria respecto del nivel cumplimiento de la
planifi cación operativa.
7. Reportes de monitoreo de compromisos y disposiciones
emitidas por la Presidencia de la República.
8. Informe anual de rendición de cuentas.
9. Plan Anual Terminado.
10. Informes de seguimiento a temáticas institucionales
por delegación.
DISPOSICIONES
DISPOSICIÓN TRANSITORIA.- Los responsables de
las unidades administrativas señaladas en este documento
serán los encargados de su correcta aplicación; y, la
Dirección de Administración del Talento Humano
será la encargada de ejecutar los actos administrativos
correspondientes en el ámbito de su competencia, para la
implementación de la presente Resolución.
DISPOSICIÓN FINAL.- Esta resolución entrará en
vigencia a partir de la presente fecha, sin perjuicio de su
publicación en el Registro Ofi cial.
COMUNÍQUESE.- Dada en el Distrito Metropolitano de
Quito, el 30 de octubre de 2018.
EL PRESIDENTE,
f.) Econ. Richard Martínez Alvarado.
Proveyó y fi rmó la resolución que antecede, el economista
Richard Martínez Alvarado, Ministro de Economía y
Finanzas, Presidente de la Junta de Política y Regulación
Monetaria y Financiera, en el Distrito Metropolitano de
Quito, el 30 de octubre de 2018.- LO CERTIFICO.
SECRETARIO ADMINISTRATIVO, ENCARGADO
f.) Ab. Ricardo Mateus Vásquez.
JUNTA DE POLÍTICA Y REGULACIÓN
MONETARIA Y FINANCIERA.- SECRETARÍA
ADMINISTRATIVA.- Quito, 12 de noviembre de 2018.-
Es copia del documento que reposa en los archivos de la
Junta.- Lo certifi co.- f.) Ab. Ricardo Mateus Vásquez.
Nro. SECOB-DG-2018 0009A
Ing. Jorge Miguel Wated Reshuan
DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO DE
CONTRATACIÓN DE OBRAS
Considerando:
Que, el artículo 226 de la Constitución de la República
del Ecuador establece que: “Las instituciones del Estado,
sus organismos, dependencias, las servidoras o servidores
públicos y las personas que actúen en virtud de una
potestad estatal ejercerán solamente las competencias
y facultades que les sean atribuidas en la Constitución
y la ley. Tendrán el deber de coordinar acciones para
el cumplimiento de sus fi nes y hacer efectivo el goce y
ejercicio de los derechos reconocidos en la Constitución.”;
Que, el artículo 227 de la Constitución de la República
del Ecuador, dispone: “La administración pública
constituye un servicio a la colectividad que se rige por
los principios de efi cacia, efi ciencia, calidad, jerarquía,
desconcentración, descentralización, coordinación,
participación, planifi cación, transparencia y evaluación”;
Que, de conformidad con lo señalado en los artículos
69 y 71 del Código Orgánico Administrativo (COA), se
establece la delegación, las competencias y efectos de la
delegación;
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