Resoluciones. SENESCYT-2022-005 Cámbiese la denominación de cinco (5) puestos vacantes de la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación, sin modificar su valoración (sin impacto presupuestario)
| Número de Boletín | 113 |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación |
Martes 26 de julio de 2022Registro Ocial - Suplemento Nº 113
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RESOLUCION Nro. SENE SCYT-2022-005
ALEJANDRO RIBADENEIRA ESPINOSA
SECRETARIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
CONSIDERANDO:
Que , el litera l a) del ar tíc ulo 51 de la Le y Orgánica del Se rv icio Público, publicada
en el Segundo Suplemento del Registro Ofic ia l No. 294 de 6 de octubre del
2010, establece : “Competencia del Ministe rio del Traba jo en el ámbito de esta
Ley.- El Ministerio del Trabajo, tendrá las siguientes competencias: a) Ejercer
la rec toría e n materia de remuneraciones del sector público y expedir las
normas técnicas correspondientes en materia de recursos humanos (...)";
Que , el M iniste rio de l Trabajo, de conf ormidad con el ar tíc ulo 62 de la Le y Orgánica
del Servicio Público, dis eñará el subs istema de clasificación de puestos de l
se rvicio público, sus reformas y vigila rá su cu mplimient o en todas las
entidade s, instituciones , organismos o pe rsona s jurídic as señaladas en el
ar tíc ulo 3 de esta Ley;
Que , mediant e Ac uerdo M inist er ia l Nro. MR L-2012-0021, de 27 de enero de 2012,
con sus posteriores re formas, el Minist erio d el Trabajo resolvió sus tit uir los
valores de la escala de remuneraciones mensuales unificadas para los
ser vidores de carrera;
Que , en el artículo 1, del Acuer do Minis terial Nr o. MDT-2016-0178 de 29 de julio
2016, el Ministe rio del Traba jo delegó a las autoridade s nominadora s de las
instituciones del sector público, previo informe de la U nidad de Administra ción
del Talent o Humano instituc ional, entre otr as, e l cambio de denominac ión de
puestos de carrera vacantes sin modificar su va loración (s in impac to
pres upuesta rio); exce pto aquellos puestos vacante s cuyos titulares se encuentren
en comis ión de servicios s in remune rac ión;
Que , mediant e Resolución Nro. MD T-VSP-2022-033 de 18 de mayo de 2022, el
Ministe r io del Trabajo e xpidió la reforma integra l al Manual de D esc ripción,
Valora ción y Clasifica ción de Puestos de la Secretaría de Superior, Ciencia,
Tec nología e Innova ción – SENESCY T; y,
Que , mediant e Informe Técnico Nr o. 700-06-DTH-SENESCYT-2022 de 23 de junio
de 2022, la Directora de Talento Humano, en su calidad de titular de la Unidad
de Administra ción del Talento Humano de esta Cartera de Estado, dete rminó lo
sig uie nte : “4. CONCLUSIONES
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