Resoluciones. SENESCYT-2023-001 Cámbiese la denominación de un (1) puesto vacante
| Número de Boletín | 280 |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación |
Tercer Suplemento Nº 280 - Registro Ocial
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Jueves 30 de marzo de 2023
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RESOLUCI ÓN Nro. SENESCYT-2023-001
ANDREA ALEJANDRA MONTALVO CHEDRAUI
SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
CONSIDERANDO:
Que, el literal a) del artículo 51 de la Ley Orgánica del Servicio Público,publicada en el
Segundo Suplemento del Registro Oficial No.294 de 6 de octubre del 2010,
establece:“Competencia del Ministerio del Trabajo en el ámbito de esta Ley.- El
Ministerio del Trabajo, tendrá las siguientes competencias: a) Ejercer la rectoría en
materia de remuneraciones del sector público y expedir las normas técnicas
correspondientes en materia de recursos humanos (...)”;
Que, el Ministerio del Trabajo, de conformidadconel artículo 62 de la Ley Orgánica del
Servicio Público,diseñará elsubsistema de clasificación de puestos de lservicio
público,sus reformas y vigilará su cumplimiento en todas las entidades,
instituciones, organismos o personas jurídicas señaladas en el artículo 3 de esta Ley;
Que, mediante Acuerdo Ministerial Nro.MRL-2012-0021 de 27 de enero de 2012,con sus
posteriores reformas, el Ministerio del Trabajo resolvió sustituir los valores de la
escala de remuneraciones mensuales unificadas para los servidores de carrera;
Que, en el artículo 1 del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2016-0178 de 29 de julio 2016, el
Ministro del Trabajo decidió: “Art. 1.- Delegar a las autoridades nominadoras de las
instituciones del sector público, previo informe de la UATH institucional las siguientes
atribuciones: (…) d) Cambio de denominación de puestos de carrera vacantes sin
modificar su valoración (sin impacto presupuestario); excepto aquellos puestos
vacantes cuyos titulares se encuentren en comisión de servicios sin remuneración”
Que, mediante Resolución Nro. MDT-VSP-2022-033 de 18 de mayo de 2022, el Ministerio
del Trabajo expidió la reforma integral al Manual de Descripción, Valoración y
Clasificación de Puestos de la Secretaría de Superior, Ciencia, Tecnología e
Innovación –SENESCYT; y,
Que, mediante Informe Técnico Nro. 1430-12-DTH-SENESCYT-2022 de 29 de diciembre
de 2022, la Directora de Talento Humano, en su calidad de titular de la Unidad de
Administración del Talento Humano de esta Cartera de Estado, emitió informe
favorable de conformidad con lo siguiente: “4. CONCLUSIONES
Es necesario que las denominaciones de puesto, se encuentren de conformidad con
el Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos vigente, lo cual es
fundamental para definir las características y condiciones del ejercicio de las tareas
asignadas a las posiciones, así como los requisitos de idoneidad de las personas
llamadas a desempeñar estos puestos.
El cambio de denominación de puesto de carrera vacante de una (1) partida
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