Características gerenciales y desempeño financiero del sector fabricación de substancias y productos químicos

AutorGabriela Duque-Espinoza, Fernando Córdova-León, Karla González-Soto, Juan Carlos Aguirre-Quezada, Adrián Sigüencia-Muñoz
CargoUniversidad del Azuay/Universidad del Azuay/Universidad del Azuay/Universidad del Azuay/Universidad del Azuay
Páginas89-109
89
Características gerenciales y desempeño nanciero del sector
fabricación de substancias y productos químicos
Gabriela Duque Espinoza
gduque@uazuay.edu.ec
Fernando Córdova León
jfcordova@uazuay.edu.ec
Karla González Soto
kngonzález@uazuay.edu.ec
Juan Carlos Aguirre Quezada
jcaguirre@uazuay.edu.ec
Adrián Sigüencia Muñoz
asiguencia@uazuay.edu.ec
Resumen
Las empresas son el pilar fundamental de desarrollo social, económico y nanciero en los paí-
ses donde se desenvuelven, por ser los actores principales en la generación de sostenibilidad y
creación de bienestar en la comunidad, promulgando equidad y trabajo. El objetivo de la presente
investigación es evaluar el desempeño nanciero de las empresas del sector de fabricación de
substancias y productos químicos (C20), considerando el tamaño de las rmas y las cualidades de
las personas a cargo de la administración; junto con un análisis de la inuencia del entorno macro-
económico, con un enfoque de la actividad empresarial como agente de cambio en búsqueda del
desarrollo sostenible. Para ello, se ha usado una metodología de análisis descriptiva y comparativa
de indicadores nancieros correspondientes a las 401 rmas que conforman el sector durante el
período 2012- 2020; se evalúa la signicatividad estadística de las diferencias mediante la prueba
T de Welch y ANOVA. Los principales resultados determinan que las rmas lideradas por mujeres
presentan mayores niveles de liquidez, deuda y rendimiento; en contraste, la gerencia masculina
exhibe periodos superiores de permanencia en el cargo y un elevado nivel de nanciamiento con
proveedores. En cuanto al tamaño, las MIPyME generan mayor liquidez en relación a las grandes
empresas a través de la gestión de cobro; y las rmas locales han incrementado su deuda de largo
plazo, al contrario de las nacionales. Estos resultados destacan el aporte del sector empresarial al
cumplimiento de los ODS en la búsqueda de igualdad de oportunidades de liderazgo, así como el
crecimiento económico a través del trabajo e innovación.
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Palabras clave
Desempeño nanciero, sector substancias y productos químicos, cualidades gerenciales, ODS,
desarrollo sostenible
Introducción
El análisis nanciero resulta de suma importancia para las empresas, pues permite evaluar su
desempeño económico y nanciero; además de conocer su situación particular frente a la indus-
tria en la cual se desenvuelve, dotando de información que oriente la toma de decisiones de la
gerencia (Marcillo et al, 2021). A partir de lo mencionado, se establece el concepto de gestión
nanciera, el cual de acuerdo con Cabrera et al (2017) tiene como enfoque que los gerentes maxi-
micen el costo-benecio de las operaciones, utilidades y optimización de recursos.
El desempeño empresarial puede estar inuenciado por el contexto político-económico im-
perante en el país o el sector. Támara y Villegas (2021) evidencian una relación directa entre el
entorno macroeconómico y el desempeño empresarial. Se establece que a mayor inación y tasas
de interés incrementa la probabilidad de quiebra de la empresa, mientras que el entorno micro-
económico tiene implicaciones en el rendimiento empresarial debido a que existe una conexión
entre la estructura de mercado y su desempeño, el cual se ve reejado en las empresas que for-
man parte de este (Gutiérrez y Duque, 2018).
El accionar empresarial está vinculado al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible for-
mulados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Uno de estos objetivos es alcanzar
una competitividad sostenible; y García y Granda (2020) la describe como productividad a lar-
go plazo resguardando la sostenibilidad social y ambiental. De acuerdo a la literatura, aquellas
empresas que demuestran mayor sostenibilidad son más competitivas; es por esto que, la com-
petitividad sostenible se relaciona con el objetivo de desarrollo sostenible número 9, industria,
innovación e infraestructura. Por otra parte, las empresas contribuyen con el crecimiento econó-
mico mediante la producción de bienes y servicios y la generación de empleo. Dichos efectos pro-
mueven el cumplimiento del ODS 8, trabajo decente y crecimiento económico, pues la actividad
empresarial repercute en la dimensión económica, social y ambiental (Montalbán et al, 2018).
Para Fajardo y Soto (2017), los gestores nancieros serán los encargados de la toma de deci-
siones en lo referente a la administración, inversión, nanciación y dividendos, por tanto, sus cua-
lidades y capacidad de toma de decisiones tienen un efecto directo en los indicadores de liquidez,
solvencia, endeudamiento y rentabilidad. Además, el perl del gestor nanciero incide en su com-
portamiento al momento de tomar decisiones; a esto se le denomina nanzas conductuales, que
son el estudio del comportamiento de los gerentes y su efecto en el mercado y en el rendimiento
empresarial (Ramírez, 2009).

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