Acuerdo 004-2014 - Modifícase el Acuerdo Ministerial No. 002-2014 de 29 de mayo de 2014

Número de Boletín312
SecciónAcuerdos
EmisorMinisterio de Coordinación de Seguridad
Fecha de la disposición 9 de Julio de 2014

Arq. Fernando Cordero Cueva

MINISTRO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD

Considerando:

Que, mediante Acuerdo Ministerial No. 002-2014 de 29 de mayo de 2014, el señor Ministro de Coordinación de Seguridad delegó atribuciones y responsabilidades a la/el Viceministra/o, a la/el Coordinadora/or General Administrativo Financiero y a otros servidores públicos de esta Cartera de Estado;

Que, es necesario reformar en el Acuerdo No. 002-2014, lo relativo a la concesión de viáticos, subsistencias y movilización del señor Ministro e incluir la delegación para la aplicación de las sanciones disciplinarias determinadas en la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) y en su Reglamento General, que no se contemplaron en el Acuerdo en mención; y,

Que, el artículo 42 de la Ley Orgánica del Servicio Público, publicada en el Registro Oficial Suplemento No. 294 de 06 de octubre de 2010, en concordancia con el artículo 80 de su Reglamento General de Aplicación, publicado en el Registro Oficial Suplemento No. 418 de 1 de abril de 2011, establecen que todas las sanciones disciplinarias serán impuestas por la autoridad nominadora o su delegado y ejecutadas por la Unidad de Administración de Talento Humano;

De conformidad con las atribuciones que le confieren el numeral 1 del artículo 154 de la Constitución de la República del Ecuador y artículo 17 del Estatuto del Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva,

Acuerda:

Artículo 1 Elimínese del literal j) del artículo 1 del Acuerdo Ministerial No.002-2014, la frase: "incluido el Ministro/a"
Artículo 2 Incluir a continuación del literal i) del artículo 2 del Acuerdo Ministerial No.002-2014, la siguiente atribución y...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR