La Constante Búsqueda del Éxito en el Contexto de la Actual Crisis Económica
Autor | Efraín Armando Flores-Batallas |
Cargo | Profesor titular en la Facultad de Ciencias Administrativas, de la Universidad UTE. Quito, Ecuador |
Páginas | 150-154 |
Copyright © The Author(s) - 2022
Economía y Negocios, 2022, 13(01), 150-154.
http://revistas.ute.edu.ec/index.php/economia-y-negocios
NOTA DE ACTUALIDAD Y OPINIÓN
ISSN-e: 2602-8050
Recibido (Received): 2021/10/29
Aceptado (Accepted): 2021/12/05
Publicado (Published): 2022/06/01
https:/doi.org/10.29019/eyn.v13i1.972
La Constante Búsqueda del Éxito
en el Contexto de la Actual Crisis Económica
The Constant Pursuit of Success
in the Context of the Current Economic Crisis
Efraín Armando FLORES-BATALLAS1
1. Universidad UTE, Facultad de Ciencias Administrativas. Quito, Ecuador.
Email: eflores@ute.edu.ec
Resumen
Buscar el éxito es una constante en las personas, quienes requieren de orientaciones clave para alcanzarlo. No
obstante, esa búsqueda usualmente se sustenta en aspiraciones netamente materiales, tales como: dinero, bienes,
títulos académicos o de nobleza, lo cual distorsiona el verdadero sentido de lo que es alcanzar el éxito que debe
apalancarse, más que nada, en aspectos intangibles que harán que el individuo alcance una dimensión más subje-
tiva, pero gratificante. Sobre la base de estas reflexiones se ofrecen, en este artículo, seis enseñanzas que pueden
ser de valor agregado en la búsqueda del éxito tan anhelado.
Palabras Clave
Gestión de personas, Éxito profesional y personal; Empresas.
Abstract
Searching for success is a constant in people, who require key guidelines to achieve it. However, this search is usu-
ally based on purely material aspirations, such as: money, goods, academic titles or nobility, which distorts the true
sense of what it is to achieve success, which must be leveraged more than anything in intangible aspects and that
will make the individual reach a more subjective but rewarding dimension. Based on these reflections, this article
oers six lessons that can be of added value in the pursuit of long-awaited success.
Keywords
People management; Professional and personal success; Companies.
Códigos de clasificación JEL: M12, M14, M50.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba