Revista de Economía y Negocios UTE

Editorial:
Universidad UTE, Ecuador.
Fecha publicación:
2024-02-16
ISBN:
2602-8050

Descripción:

La revista Economía y Negocios UTE difunde trabajos científicos, de carácter teórico o empírico, que contribuyan a contrastar, extender o construir teorías que permitan avanzar en la comprensión de los fenómenos relacionados con las ciencias económicas y empresariales, desde las perspectivas de la economía, dirección estratégica, talento humano, marketing y publicidad, comportamiento organizacional, calidad, logística y cadena de suministros, contabilidad, finanzas, auditoría, economía de la empresa y negocios internacionales. Los artículos pueden adoptar perspectivas metodológicas exploratorias o confirmatorias, o bien consistir en ensayos teóricos que contribuyan de manera significativa a la construcción o extensión de nuevas teorías. Economía y Negocios selecciona sus artículos basándose en un sistema doble ciego de revisión por pares, según las prácticas consensuadas por la propia comunidad científica. Economía y Negocios publica dos números regulares al año según una política de acceso abierto. La publicación en línea permite agilizar notablemente el proceso de revisión y edición, y la publicación en acceso abierto contribuye a una mayor difusión y avance del conocimiento científico. Para contribuir aún más a la difusión y avance del conocimiento, publica artículos en inglés y español

Número de Revista

Últimos documentos

  • Presentación
  • Análisis del modelo de transporte aerovía y su impacto socioeconómico en el cantón Durán, año 2021

    En búsqueda de una transformación futurística en la modalidad de transportes disponibles para la población de Guayaquil, el cabildo de la ciudad optó por evaluar la implementación de la movilidad aerosuspendida: la actual aerovía. El objetivo del estudio es determinar el impacto socioeconómico del sistema de transporte aerovía en el cantón Durán en el año 2021. Este trabajo de investigación presenta un diseño no experimental, basado en una revisión documental y con enfoque cuantitativo. Los resultados de la investigación determinan que el sistema de transporte de aerovía no impacta mayormente en la realidad socioeconómica de los habitantes de Durán. El sistema aerosuspendido pasó de ser un transporte de uso diario, a ser un atractivo turístico para observar el paisaje fluvial que conecta Guayaquil con el cantón Durán. Finalmente, con base en los resultados se concluye que la mayoría de los habitantes no perciben cambios relevantes en la economía del cantón a partir de la implementación de la aerovía, por lo que su nivel de satisfacción también es bajo frente a este medio de transporte

  • La Responsabilidad Social Empresarial en las Empresas Ecuatorianas Exportadoras de Madera Hacia Perú

    La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es esencial en el sector maderero de Ecuador, particularmente en las exportaciones hacia Perú. Aplicar prácticas éticas y sostenibles es fundamental para reducir los impactos ambientales y sociales de esta industria. El objetivo de la presente investigación es analizar las prácticas de RSE implementadas por las empresas ecuatorianas exportadoras de madera hacia Perú. La finalidad es determinar su impacto en la sostenibilidad ambiental, el desarrollo social y el cumplimiento de normativas internacionales. Este estudio se basó en la creciente importancia de la sostenibilidad y la ética empresarial en el comercio internacional. Para cumplir con el objetivo de la investigación, se utilizaron los siguientes métodos teóricos, entre ellos: el histórico-lógico, analítico-sintético, inductivo-deductivo, abstracción-concreción e hipotético-deductivo. A fin de obtener datos relevantes para la investigación se utilizaron métodos empíricos como el estudio de documentos. Los resultados de esta investigación proporcionan una perspectiva integral sobre la efectividad de las estrategias de RSE en el sector maderero ecuatoriano, ofreciendo recomendaciones para optimizar su desempeño y promover una mayor responsabilidad social y ambiental en el contexto de las exportaciones

  • Doing business and economic growth in Latin America, 2010-2020

    The article analyzes the ease of opening businesses in Latin America, and its relationship with economic growth during the decade 2010-2020. The objective of the study was to evaluate the correlation between these two variables. It started with the idea that the ease and policies that benefit business opening are highly correlated with economic growth. Through this research study, several important questions for analysis have been identified, such as: How have social mobilizations that occurred in South America in the 21st century influenced the creation of business promotion policies? How have gender inclusion policies impacted the creation of new businesses, and how has this affected or not economic growth? Finally, what has been the influence of the United States in South America in the 21st century in terms of promoting the creation of new businesses? The results show that our hypothesis is true: As the process of starting new businesses becomes simpler and bureaucratic hurdles are lowered, economic growth accelerates, resulting in a reduction in unemployment

  • Determinantes de exportación del sector manufacturero ecuatoriano 2018-2021. Un análisis a nivel de empresa

    En el contexto actual del mercado internacional, las empresas manufactureras ecuatorianas consideran a la globalización como una oportunidad de competir, permanecer y ser un aporte a la economía de la nación. El objetivo del estudio es determinar los factores que promueven y limitan las exportaciones, así como estimar la probabilidad de exportación de las empresas del sector manufacturero. Para lograr el objetivo se realizó un análisis de los datos de la información empresarial de la Encuesta de Estructura Empresarial (ENESEM) del Ecuador entre 2018 a 2021, en específico, referente al sector manufacturero. Se recopilaron un total de 2 717 registros, mismos que fueron sometidos al análisis econométrico por medio del modelo de regresión logística binaria. Los resultados alcanzados destacan factores como: la eficiencia, el financiamiento con capital extranjero, antigüedad y tamaño de la empresa y mujeres en cargos directivos que influyen de manera determinante en la competitividad empresarial al momento de exportar. De todas estas variables, la posibilidad de acceder a financiamiento extranjero es las más significativa. En consecuencia, se pretende que este estudio mejore la comprensión de la competitividad internacional de la empresa manufacturera ecuatoriana

  • La formalización de emprendedores y su relación en la contribución tributaria a la sunat en la provincia de Coronel Portillo

    El objetivo de este artículo es determinar la relación entre la formalización de los emprendedores y su contribución tributaria a la SUNAT en la provincia de Coronel Portillo de Perú. Se empleó un diseño de investigación aplicado con enfoque cuantitativo, no experimental, transversal y de alcance correlacional. La recolección de datos se realizó mediante encuestas, utilizando un cuestionario como instrumento. Para el análisis de datos se aplicó la prueba estadística de evaluación de Spearman, obteniendo un coeficiente Rho de 0.893, lo que indica una fuerte relación entre las variables. Los resultados mostraron que la intención de formalización de los emprendedores no está necesariamente vinculada a su nivel de cultura tributaria. Algunos emprendedores con bajo conocimiento tributario manifiestan interés en formalizarse, mientras que otros con mayor cultura tributaria no lo hicieron, debido a la desconfianza hacia el Estado. Como conclusión general se establece que la formalización de los emprendedores influye significativamente en su contribución tributaria, como lo indica el alto coeficiente de correlación encontrado. Sin embargo, la confianza en el Estado se presenta como un factor determinante en el proceso de formalización, evidenciando que fomentar la cultura tributaria por sí sola no garantiza un aumento de las contribuciones tributarias

  • Efecto de las categorías ocupacionales en la pobreza laboral: análisis comparativo entre 2017 y 2022 en Ecuador

    El presente trabajo se analiza la influencia de la estructura ocupacional sobre la pobreza laboral en el Ecuador durante los años 2017 y 2022. En los últimos años, la pobreza laboral ha cobrado mayor relevancia, debido a que el simple hecho de tener empleo no necesariamente garantiza a los trabajadores salir de la pobreza; además, sus ingresos laborales no son suficientes para poder cubrir sus necesidades básicas. Lo que plantea la necesidad de buscar nuevas políticas que contribuya a disminuir la pobreza y mejorar la calidad de vida de las personas, de manera que contribuya al desarrollo del país. A partir de la definición de pobreza laboral individual y un modelo Logit, se estimó la probabilidad de que una persona que trabaja en una categoría ocupacional especifica se encuentre en situación de pobreza laboral. Los resultados indican que, tanto en 2017 como en 2022, los trabajadores autónomos y personas que laboran bajo condiciones inestables tienen una mayor propensión a caer en situación de pobreza laboral, y para el año 2022 todas las ocupaciones presentan un aumento en sus probabilidades de experimentar pobreza. Por lo tanto, es importante diseñar políticas que fomenten el dinamismo y la recuperación de la economía

  • Desarrollo de la inteligencia emocional en directivos de empresas turísticas

    El desarrollo de la inteligencia emocional es un factor estratégico clave para el logro de los objetivos en el mundo empresarial, especialmente en los directivos. El sector del turismo es uno de los que más demanda un correcto desarrollo de las emociones en los recursos humanos, ya que de ello depende que se brinde un mejor servicio y, por tanto, se logre la satisfacción del cliente. El objetivo de la presente investigación consiste en implementar un procedimiento para el desarrollo de la inteligencia emocional en directivos de empresas turísticas, sustentado en un amplio estudio de la literatura asociada al tema. La investigación adoptó un enfoque metodológico mixto que integra métodos cuantitativos y cualitativos para el desarrollo y validación del procedimiento. Dicho procedimiento está constituido por cuatro fases coherentemente integradas que propician la formación y desarrollo del coeficiente emocional en directivos, al punto de convertirse en una ventaja competitiva dentro del ámbito empresarial. Este procedimiento fue aplicado en la sucursal Transtur Holguín y posibilitó el diseño e implementación de estrategias y acciones. La finalidad fue fortalecer las cualidades de la inteligencia emocional en los directivos. Como resultado principal se identificaron incongruencias en los niveles de inteligencia emocional percibidos en los directivos. Estas incongruencias se observan entre la percepción de los subordinados y la autopercepción de los propios directivos. Esto sugiere una autovaloración inadecuada de la inteligencia emocional por parte de los directivos, ya que no coincide con la percepción que tienen sus colaboradores de ellos

  • Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Docentes de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador

    Este trabajo buscó establecer la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Nacional de Loja, Ecuador. Para ello, se ejecutó una investigación aplicada con enfoque cuantitativo a una muestra de 247 profesores. Se determinó un nivel alto de la variable clima organizacional y sus dimensiones, aunque en menor medida en la de reconocimiento. Además, se tuvo un nivel alto en la variable desempeño laboral y en la dimensión de docencia, pero se obtuvo un menor porcentaje en las dimensiones de vinculación e investigación. También se halló que existe una relación directa de la variable clima organizacional con la variable desempeño laboral. Como conclusión general se identifica, en primer lugar, la necesidad de que la Universidad Nacional de Loja genere estrategias de reconocimiento institucional para mejorar su clima organizacional y, en segundo lugar, que se definan lineamientos para incrementar el desempeño docente en vinculación e investigación

  • Análisis del clima de negocios en Ecuador desde la perspectiva de los inversores nacionales y extranjeros

    Tanto los inversores nacionales como extranjeros aportan capital, tecnología y abren oportunidades de inversión en los mercados internacionales. Sin embargo, su comportamiento es sensible a la incertidumbre, los cambios políticos, las fluctuaciones económicas y otros eventos imprevistos, lo que hace necesario un análisis detallado para su correcta dirección y control. Se llevó a cabo un estudio cuantitativo utilizando cuestionarios (basados en un barómetro del clima de negocios) que fueron dirigidos a los altos directivos de las empresas. El objetivo fue recopilar su opinión sobre la valoración e importancia que otorgan a diversos aspectos de sus empresas. Se definieron cinco categorías y 21 ítems con una escala de Likert, los cuales fueron probados en 50 empresarios. A partir del análisis factorial, el número de categorías se incrementó a siete. Los resultados revelaron que la baja estabilidad macroeconómica, la corrupción y otros factores políticos fueron identificados como problemáticos, subrayando la complejidad del entorno empresarial. En cambio, los factores tecnológicos fueron evaluados como los menos problemáticos. Así, este análisis permitió obtener una comprensión más detallada de los factores que conforman el clima de negocios en Ecuador. Esto es fundamental para proponer estrategias y políticas efectivas, además de proporcionar una visión clara que facilite la implementación de mejoras y fomente la resiliencia empresarial en el contexto actual del país

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