La cultura organizacional como pilar de la ventaja competitiva en las organizaciones empresariales
| Autor | Juan Encalada Orozco, César Augusto Atoche Pacherres |
| Cargo | Docente del Área Jurídica, Social y Administrativa de la Universidad Nacional de Loja/Docente de la Universidad Nacional de Piura-Perú |
| Páginas | 24-32 |
24
Ν° 4, ςολ 2 διχιεµβρε 2015
ΙΣΣΝ: 1390 −924 5
ΑΡΤΙΧΥΛΟ ΧΙΕΝΤ⊆ΦΙΧΟ
Οργανιζατιοναλ Χυλτυρε ασ α πιλλαρ οφ χοµπετιτιϖε
αδϖανταγε ιν Βυσινεσσ Οργανιζατιονσ
ϑυαν Ενχαλα δα Οροζχο∗
Χσαρ Αυγυστο Ατοχηε Παχηερρεσ
ΛΑ ΧΥΛΤΥΡΑ ΟΡΓΑΝΙΖΑΧΙΟΝΑΛ ΧΟΜΟ ΠΙΛΑΡ ∆Ε ΛΑ
ςΕΝΤΑϑΑ ΧΟΜΠΕΤΙΤΙςΑ ΕΝ ΛΑΣ ΟΡΓΑΝΙΖΑΧΙΟΝΕΣ
ΕΜΠΡΕΣΑΡΙΑΛΕΣ
Palabras claves: Presunciones básicas - modelos mentales -
valores - calidad.
The article substantiates the importance of organi-
zational culture as a pillar of competitive advantage
in business organizations. Therefore, the organiza-
tional culture is studied by performing a literature
review based on the theories available specialized
relevance in E. Schein (1988), E. Robbins (1995)
and Porter M. (1985). The methodology used in the
preparation of the work is based on documentar y re-
search. The model is based on recommended that
management is responsible for generating a working
style based on basic assumptions, values and pro-
ductions, where persons working with business or-
ganizations must be made aware of the need to try
the mental models of workers in business organiza-
tions.
El artículo fundamenta la importanc ia de la cultura or-
las organizaciones empresariales. Por ello, se estu-
dia la cultura organizacional realizando una revisión
(1988), Robbins E. (1995) y Porter M. (1985). La me-
sustenta en una investigación documental. El mode-
lo que se recomienda se basa en que la gerencia es
la responsable de generar un estilo laboral en base
a presunciones básicas, valores y producciones, en
donde las personas vinculadas a las organizaciones
empresariales se concienticen sobre la necesidad
Keywords: Quality - strategy - mental models - basic assump-
tions - values.
ABSTRACT
ϑυαν Ενχαλαδα Οροζχ ο: Ινγενιερο Χοµερχιαλ πο ρ λα Υνιϖερσιδαδ Ναχιον αλ δε Λοϕα. Μαγστερ εν Αδµι νιστραχι⌠ν δε Εµπρεσα σ πορ λα Υνιϖερσιδαδ Ναχι οναλ δε Λοϕα. ∆οχτορ εν Χι ενχιασ
Αδµινιστρατι ϖασ πορ λα Υνιϖερσι δαδ Ναχιοναλ δε Πιυρα (ΥΝΠ).
Χσαρ Αυγυστο Ατοχηε Παχηερρεσ: Λιχενχιαδο εν Αδµινιστραχι⌠ν δε Εµπρεσασ πορ λα Υνιϖερσιδαδ δε Πιυρα (Υ∆ΕΠ), Μαγστερ εν Αδµινιστραχι⌠ν χον µενχι⌠ν εν Νεγοχιοσ Ιντερναχιο−
ναλεσ πορ λα Υνι ϖερσιδαδ δελ Παχφιχ ο (Λιµα−Περ), ∆οχτορ εν Χιενχια σ Αδµινιστρατιϖα σ πορ λα Υνιϖερσιδαδ Να χιοναλ δε Πιυρα (ΥΝΠ).
∆οχεντε δελ ℑρεα ϑυρδιχα, Σ οχιαλ ψ Αδµινιστρατιϖα δε λα Υνιϖερσιδαδ Ναχιοναλ δε Λοϕα
Ε−µαιλ: ϕρεο1962≅γµαιλ.χοµ
∗ Αυτορ παρα χορρεσπονδενχια
∆οχεντε δε λα Υνιϖερσιδαδ Ναχιον αλ δε Πιυρα−Περ
RESUMEN
ΡΕΧΙΒΙ∆Ο: Σεπτ 09, 2015 | ΑΠΡΟΒΑ∆Ο: Σε πτ 15, 2015
ππ: 24 − 31
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba