Editorial
| Autor | Ing. Eve Cerón Pérez |
| Cargo | Editora |
| Páginas | 3-4 |
Nuestro país experimenta cambios sociales, económicos y naturales que han generado compor-
tamientos diversos en las personas, y, por tanto, en la toma de decisiones en las instituciones,
que ahora buscan ofertar varias alternativas que aporten y benecien a los individuos, y que a
la vez permitan cumplir con los objetivos organizacionales.
En esta publicación se ha recopilado material investigativo de diferentes contextos con el ob-
jetivo de lograr una mejor comprensión de las necesidades, tanto de las personas como de las
instituciones. Es así que iniciamos con un análisis acerca de la incidencia del gobierno corpora-
tivo en las cooperativas de ahorro y crédito, ya que la gestión administrativa presenta mayores
dicultades por la participación democrática de los socios en la toma de decisiones, lo cual hace
necesario pensar en opciones diversas para la solución conictos de interés, la eliminación de
las prácticas creativas y la minimización de riesgos en las instituciones.
Un nuevo artículo aborda cómo las principales fuentes de nanciamiento de presupuesto de
nuestro país son los ingresos provenientes de las exportaciones (especialmente de las ventas del
petróleo y sus derivados), el nanciamiento internacional y la recaudación tributaria. Con esta
base se presenta un análisis de un componente importante de este nanciamiento, que es la re-
caudación aduanera, cuyos mayores rubros corresponden a impuestos Ad Valorem, Impuestos
a Consumos Especiales, Salvaguardias e Impuesto al Valor Agregado, de allí se justica que el
Servicio Nacional de Aduana despliegue estrategias y planes que aseguren un adecuado control.
Siempre será importante evaluar las relaciones laborales en las empresas públicas y privadas,
de forma que se presenten casos de estudio que aportan a la toma de decisiones basadas en el
cumplimiento o no de leyes y reglamentos; por ello resulta relevante un análisis sobre costos
relativos a los accidentes laborales en la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y
Saneamiento de Quito, con un costeo del tiempo y los recursos económicos incurridos por la
institución, el cual ha permitido la implementación de un programa para disminuir el nivel de
accidentabilidad entre sus colaboradores.
Con respecto a la cultura, comunicación y aprendizaje, se trata de abordajes imprescindibles para
entender e interpretar a una organización, por lo cual se incluye un trabajo que permita integrar
estos elementos en el quehacer empresarial y evaluar la importancia de la comunicación orga-
nizacional ecaz y eciente para lograr un desempeño exitoso en cualquier tipo de institución.
Editorial
ING. EVE CERÓN PÉREZ
Editora
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