Resolución MINEDUC-CGAF-2016-0089-R - Refórmese el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos
| Fecha de disposición | 22 Febrero 2017 |
| Fecha de publicación | 22 Febrero 2017 |
| Número de registro | MINEDUC-CGAF-2016-0089-R |
| Número de Gaceta | 950 |
20 – Miércoles 22 de febrero de 2017 Registro Ofi cial Nº 950
Nro. MINEDUC-CGAF-2016-0089-R
Quito, D.M., 29 de diciembre de 2016
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Que, el artículo 227 de la Constitución de la República
del Ecuador, establece: “La Administración Pública
constituye un servicio a la colectividad que se rige por
los principios de efi cacia, efi ciencia, calidad, jerarquía,
desconcentración, descentralización, coordinación,
participación, planifi cación, transparencia y evaluación”;
Que, la Ley Orgánica del Servicio Público, en su artículo
52, establece entre las atribuciones y responsabilidades de
las Unidades de Administración del Talento Humano “b)
Elaborar los proyectos de estatuto, normativa interna,
manuales e indicadores de gestión del talento humano”;
[ ] d) Elaborar y aplicar los manuales de descripción
valoración y clasifi cación de puestos institucionales, con
enfoque en la gestión competencias laborales;” y, [ ] h)
Estructurar la planifi cación anual del talento humano
institucional, sobre la base de las normas técnicas
emitidas por el Ministerio de Relaciones Laborales en el
ámbito de su competencia”;
Que, el artículo 35 de la Ley de Modernización del
Estado, establece que cuando la importancia económica
o geográfi ca de la zona o la conveniencia institucional
lo requiera, los máximos personeros de las instituciones
del Estado dictarán acuerdos resoluciones u ofi cios
que sean necesarios para delegar sus atribuciones. En
estos documentos se establecerá el ámbito geográfi co
o institucional en el cual los funcionarios delegados
ejercerán sus atribuciones. Podrán, asimismo, delegar sus
atribuciones a servidores públicos de otras instituciones
estatales, cumpliendo el deber constitucional de coordinar
actividades por la consecución del bien común;
Que, mediante Resolución No. SENRES-
PROC-2006-0000046, publicada en el Registro Ofi cial No.
251 de 17 de abril de 2006, el Secretario Nacional Técnico
de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones
del Sector Público emitió la Norma Técnica de Diseño
de Reglamentos o Estatutos Orgánicos de Gestión
Organizacional por Procesos;
Que, la Disposición General Primera de la mencionada
Norma Técnica señala que, “...En caso de incorporar o
eliminar productos en los procesos organizacionales y
siempre y cuando no implique reformas a la estructura
orgánica, se requerirá únicamente del informe técnico de
la UATH y estas modifi caciones serán emitidas mediante
acto resolutivo de la institución;
Que, mediante el Acuerdo N.- MINEDUC-ME-2015-
00149-A, de15 de septiembre de 2015, el Señor Ministro
de Educación delega al Señor/a Coordinador General
Administrativo Financiero en el art. 1 literal c), a
“Gestionar y tramitar ante las instancias competentes la
aprobación de las propuestas de Reforma Institucional,
incluyendo la Matriz de Competencias, el Análisis de
presencia institucional en el Territorio, el Estatuto
Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos, el
Modelo de Gestión, Modelo de prestación de servicios,
Manual de Puestos, Perfi les de Puestos y los demás
instrumentos técnicos que se requieran dentro de este
proceso;
Que, mediante el Ofi cio Nro. SNAP-SNDO-2015-0607-O,
de 22 de diciembre 2015, la Secretaría Nacional de la
Administración Pública, emite el Dictamen favorable al
proyecto de Reforma del Estatuto Orgánico de Gestión
Organizacional por Procesos del Banco del Ministerio
de Educación, a fi n de fortalecer la gestión de las Unidad
Prestadoras de Servicios Complementarios al Sistema
Nacional de Educación;
Que, mediante memorando Nro. MINEDUC-CGAF-
2016-00726-M, de 23 de junio de 2016, la Señora Sandy
Geovanna Flores Zambrano, Coordinadora General
Administrativa y Financiera, presentó la Plantilla de
Talento Humano para la aprobación de la máxima
Autoridad de esta Cartera de Estado;
Que, mediante ofi cio Nro. MINEDUC-CGAF-2016-00258-
OF, de 24 de junio de 2016, la Señora Sandy Geovanna
Flores Zambrano, Coordinadora General Administrativa y
Financiera, remite al Ministerio de Trabajo la Plantilla de
Talento Humano 2016 del Ministerio de Educación para
su conocimiento;
Que, mediante Informe Técnico Nro. MINEDUC-
INF-DNTH-2016-00412, de 04 de octubre de 2016, la
Dirección Nacional de Talento Humano, emite el Informe
Favorable para la incorporación de nuevos productos a las
Direcciones Administrativas que presentaron el Informe
correspondiente al Estatuto de Gestión Organizacional por
Procesos (020-12 de 25 de enero del 2012), mismo que no
implica reformas a la estructura orgánica;
Que, es necesario modifi car o incorporar los productos
y/o servicios que no se encuentran contemplados y que
fueron aprobados en la Plantilla de Talento Humano 2016
en el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por
procesos.
Resuelve:
Expedir las siguientes REFORMAS A LA
INCORPORACIÓN DE PRODUCTOS EN
EL ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN
ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DEL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, expedido mediante
Acuerdo Ministerial 020-12 de 25 de enero de 2012,
publicado en la Edición Especial del Registro Ofi cial
Nro. 259 de 7 de marzo de 2012
Art. 1.- En el artículo 26 relacionado a los productos de
la Dirección Nacional de Patrocinio, luego del literal k)
incorpórese el siguiente producto:
“l) Coordinaciones de trabajo interinstitucionales”
Art. 2.- En el artículo 26 relacionado a los productos
de la Dirección Nacional de Contratos, Convenios y
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