juicio laboral

Casacionistas

• Revista Facultad de Jurisprudencia

Este artículo analiza la figura jurídica del despido intempestivo considerada en el Código del Trabajo para el sector privado y su relación con una potencial violación del derecho a la estabilidad laboral. En ese sentido, se plantea un análisis a partir de datos recabados en la ciudad de Guayaquil (metrópoli tomada como caso de estudio). Este aporte es relevante y adquiere mayor notoriedad si se...

• USFQ Law Review

El presente artículo analiza la naturaleza del principio in dubio pro operario y explica porque este no debe ser aplicado para resolver las dudas que surgen en razón de los hechos que fueron aportados y probados dentro de una audiencia, pues de hacerlo, se vulneraría el derecho al debido proceso y defensa de las partes al momento de emitir una resolución o fallo contraria a derecho. Sobre esta...

Motivo: Asdrúval Eduardo Tixilema Garzón y Mery Piedad Tixilema Rivera, por sus propios derechos presentaron acción extraordinaria de protección en contra de las siguientes resoluciones: a) sentencia dictada por la Sala Temporal Especializada de lo Civil y Mercantil de la Corte Nacional de Justicia, el 11 de marzo de 2013 a las 12:10, notificada el mismo día, dentro del recurso de casación N.º 082

• Códigos

En la EP presentada en contra del auto que resolvió inadmitir el recurso de casación interpuesto por el GAD Municipal del cantón San Juan Bosco de la provincia de Morona Santiago dentro de un proceso laboral por despido intempestivo, la Corte señaló que los conjueces de la CNJ cumplieron con la obligación de efectuar un juicio lógico que explique de manera fundamentada por qué una o varias...

..(……)…... El recurrente, sustenta su petición sobre la base de considerarse incapaz relativo por la declaratoria de presunción de insolvencia pronunciada por el Juzgado Vigésimo Octavo de lo Civil de Guayaquil; más sin embargo, como ha quedado plenamente establecido este hecho nunca fue incorporado al juicio laboral bajo las solemnidades contempladas en el artículo 113 y siguientes de la Ley...

En la EP presentada contra la sentencia de casación y la sentencia de apelación que, en el marco de un proceso laboral de impugnación de acta de finiquito propuesto por una persona con sida, negaron los cargos alegados respecto al presunto error de cálculo por no constar los rubros determinados en los arts. 179 y 195.3 del Código del Trabajo, la Corte analizó el derecho al debido proceso en la...

Motivo de la demanda: La presente Acción Extraordinaria de Protección es en contra del auto, dictada por la Segunda Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, mediante la cual se resolvió desistimar por improcedente los recursos de casación interpuesto por las partes. Derechos tratados: vulnerado; vulnerado Decisión: 1....

Motivo de la demanda: La presente Acción Extraordinaria de Protección es en contra de la sentencia dictada por la Segunda Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, mediante la cual se resolvió desistimar por improcedentes los recursos de casación planteados por la actora y demandada, en contra de la sentencia dictada por la Segunda Sala de lo Laboral de la Corte

• Foro. Revista de derecho

La obligatoriedad de las Opiniones Consultivas de la Corte Interamericana de Derechos Humanos se sostiene en los principios rectores del Derecho Internacional Público y las normas de interpretación de los tratados internacionales. Cuando se ratifica un tratado y el órgano encargado de su supervisión emite una interpretación autorizada, los Estados Parte deben cumplir de buena fe con esta...

• Códigos

ACTOR/CONTRATO INDEFINIDO/CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO +La parte demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Artículo 3 de la Ley de Casación; pues manifiesta que la norma de derecho que estima infringida es el Artículo 14 del Código del Trabajo, así como la falta de aplicación de la jurisprudencia constante en la Gaceta Judicial Año XCV Serie XVI No. 2

(………)……En suma, este Tribunal evidencia que efectivamente, y como lo afirmó la Segunda Sala de la Corte Provincial del Guayas, no se ha logrado probar la relación laboral, ni a través de testimonios, ni de ninguna otra prueba documental, no hay constancia de roles de pago, o registro de asistencia, que permita evidenciar una relación de trabajo, por el contrario lo que se exhibe y presenta son...

..(……)… 4.6.1.- En efecto, de acuerdo a las afirmaciones realizadas por la recurrente sobre la relación laboral, no se han cumplido los requisitos que señala el artículo 8 del Código del Trabajo, esto es, dependencia o subordinación entre las partes litigantes; por el contrario, existe una relación familiar, puesto que la demandada es abuela materna de la actora, y le recogió en su seno familiar,

Acciones extraordinarias de protección contra sentencias. Derechos constitucionales a la tutela judicial efectiva. Contrato de trabajo. Recurso

NULIDAD/ TIPICIDAD/ TRASCENDENCIA/ ILEGITIMIDAD DE PERSONERÍA/ LEGITIMATIO AD PROCESSUM / NULIDAD/ TIPICIDAD/ TRASCENDENCIA/ ILEGITIMIDAD DE PERSONERÍA En lo principal, Francisco Salinas Palacios en su calidad de Procurador Común de los demandados Milton Sánchez, Hugo Vicuña, Luis Enrique Luna, Félix Urgilés Paredes, Osvaldo Urgilés, Genaro Rodríguez y Segundo Paladinez, impugna la sentencia...

BANDONO DE TRABAJO/ VACACIONES/ VISTO BUENO|El actor interpone recurso de casación aduce, que se ha omitido la aplicación de las normas legales previstas en los Arts. 8 y 172, numeral 1; 7, 183 y 188 del Código del Trabajo. Que el fallo no contiene los requisitos del Art. 276 del Código adjetivo Civil, en concordancia con la Constitución vigente, literal l Art. 76, pues es evidente la falta de...