finiquito laboral ecuador

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... por la parte actora. La Segunda Sala de lo Laboral, de la Niñez y Adolescencia de la Corte Provincial de Justicia de Pichincha, confirma la sentencia. Inconforme con esta decisión, la actora interpone recurso de casación.- El Tribunal de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de hacer un análisis casa la sentencia.

... trámite el recurso. La Sala Especializada de lo Laboral, una vez revisada la resolución del Tribunal, casa parcialmente la sentencia.

ACTA DE FINIQUITO/ CONFESIÓN FICTA DEL DEMANDADO /UTILIDADES /DÉCIMO TERCER SUELDO/ BONIFICACIÓN COMPLEMENTARIA/ INDEMNIZACION DEL CONTRATO COLECTIVO/DESPIDO INTEMPESTIVO La pretensión fundamental del casacionista se contraen en los siguientes aspectos:a)Impugnación del Acta de Finiquito pues no fue practicada ante el Inspector del Trabajo de manera pormenorizada, ya que, a su criterio, se trata de un...

... pronunciamiento.- La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso,casa parcialmente la sentencia.

... Código del Trabajo; que no consideró el acta de finiquito, la comunicación del Jefe de Recursos Humanos que le manifiesta que la liquidación recibirá en el Ministerio del Trabajo, el contrato de trabajo que expresa claramente la relación obrero-patronal sujeta al Código del Trabajo...- La Sala Especializada de lo Laboral, una vez analizada la resolución del Tribunal, no casa la sentencia.

... intempestivo establecidas tanto en el Código Laboral como en la contratación colectiva, sin considerar la validez y eficacia del acta de finiquito.

... causal tercera, que no se valoran las 4 actas de finiquito que interrumpieron naturalmente la prescripción, por lo que se debió desechar la excepción, lo cual ha influenciado en la decisión de la causa. Añade la recurrente que los derechos de los trabajadores son irrenunciables por lo que al declarar la prescripción se está desconociendo el pago de 143.36 multiplicado por 50 como reza la cláusula 10 del Contrato Colectivo.- Una vez revisada la

CONTRATACION COLECTIVA / CONTRATACION COLECTIVA La pretensión se centra en afirmar la procedencia de la impugnación al acta de finiquito ya que la liquidación se practicó con una remuneración inferior a la percibida en el último mes laborado.

... en la institución y, por último el acta de finiquito presentada por el demandado, en donde se reconoce el derecho a la jubilación patronal..-La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso no casa la sentencia

... Trabajo, impugnando por tal motivo el acta de finiquito.

... los jueces y tribunales de justicia en materia laboral cuando condenen al pago de indemnizaciones u obligaciones no satisfechas, deberán determinar la cantidad que se debe pagar.-La Sala Especializada de lo Laboral, una vez revisada la resolución del Tribunal, casa la sentencia.

... puede irradiar a otro tipo de procesos, como el laboral, considerando que el derecho a la estabilidad reforzada de una persona que tiene una enfermedad catastrófica, es un derecho fundamental, que se deriva de la dignidad humana y que debe ser protegido por los jueces laborales, pues es un derecho exigible no solo a través de una garantía jurisdiccional.

... 326.2 y 11 de la Constitución de la República del Ecuador. Señala que la sentencia impugnada no le da valor al acta de finiquito y que de conformidad con el artículo 326.11, se establece que la transacción es válida en materia laboral, cuando no implique renuncia de derechos y celebrada ante autoridad administrativa o judicial, pues el documento es prueba plena.- El Tribunal de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia luego de un...

... Función Judicial, la Sala Especializada de lo Laboral, una vez revisada la resolución del Tribunal, no casa la sentencia.

... del demandado. .- La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, no casa la sentencia.

... de derecho: Constitución de la República del Ecuador Arts. 226 y 326 numeral 11; Arts. 164, 165 y 170 del Código de Procedimiento Civil; Arts. 169 numeral 2; 595, 596 y 635 del Código del Trabajo. Funda su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación..- El Tribunal de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de un análisis no casa la sentencia

... de la prueba. El Tribunal de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de un análisis no casa la sentencia.

1.- ACUMULACION DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación de indemnizaciones legales y contractuales originadas en un mismo...

... Mandato Constituyente No. 2, pues la relación laboral terminó por voluntad del actor quien notificó a la institución con el desahucio laboral. La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, casa la sentencia.

... sentencia de casación en el marco de un proceso laboral, la CCE consideró que no se vulneró la garantía de la motivación, puesto que la Sala sustentó su razonamiento en normativa vigente, no se limitó a transcribir o enunciar dichas fuentes normativas, jurisprudenciales y contractuales; sino que su argumentación contenía una explicación acerca de la pertinencia de su aplicación en la resolución del problema jurídico planteado. Por ello, la...

... Civil.- La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, no casa la sentencia.

... a ser INDEFINIDO.” El Tribunal de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de un análisis casa la sentencia.

... . De todo lo expuesto la Sala Especializada de lo Laboral, una vez revisada la resolución del Tribunal, no casa la sentencia.

... o: Art. 76 de la Constitución de la República del Ecuador, numerales 1 y 7; Art. 346 numeral 3, 355 del Código de Procedimiento Civil; Decreto Ejecutivo N° 1690, de 29 de abril del 2009, R.O. N° 596 de 22 de mayo del 2009. Fundamentan sus recursos en la causal segunda del Art. 3 de la Ley de Casación. - La Sala Especializada de lo Laboral, una vez revisada la resolución del Tribunal, no casa la sentencia.